• Service- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen
• Umbauten und Revisionen
• Fahrzeugelektrik / -elektronik

• Solide Grundausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C
• Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Fremdsprachen (F/I) sind erwünscht

• Wareneingangskontrolle
• Dispositionsarbeiten
• Lagerwirtschaft
• Lagerorganisation
• Zusammenstellung der benötigten Teile für die Produktion
• Einhaltung der hohen Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich
• Berufserfahrung wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse im Office und ERP System wünschenswert
• Berechtigung zum Bedienen von Flurförderzeugen von Vorteil
• Sorgfalt
• Genauigkeit
• Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• körperliche Belastbarkeit

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeug sowie telefonische Beratung
• Abnahmen von Fahrzeugen & Sonderfahrzeugen an Kundenstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Projektieren von Wasserlöschanlagen
• Erstellen der Ausführungs- und Montagezeichnungen
• Erstellen der technischen Dokumentation
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Erstellen der Revisionszeichnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Wartung und Instandhaltung von stationären Feuerlöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industrie- und Forschungsbereichen
• Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Probezeit wird hierzu ein PKW zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.
• Inbetriebnahme / Parametrierung von Brandmelde-Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Fehler lokalisieren und beseitigen (zum Teil mit Diagnosesoftware)
• Durchführung kleinerer Installationsarbeiten
• Kundenberatung
• Vorbereitung Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
• , Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeugsowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonderfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten
• Bewertung von Reparaturen und Umbauten im Servicebereich.

• Fachliche Anforderungen:
• gewerksnahe Ausbildung und Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und – geschick

• Vertrieb von Kommunallöschfahrzeugen und Sonderlöschfahrzeugen
• Vertriebliche Betreuung der Regionen im nördlichen Nordrhein Westfalen
• Akquisition und Betreuung von Projekten vom Angebot bis zur Abnahme, technisch und kaufmännisch
• Entwicklung kundenspezifischer Konzepte in Zusammenarbeit mit der technischen Fachabteilung
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Steuerung und Qualifizierung der Vertriebspartner im Gebiet
• Durchführung und Teilnahme an/von Messen und Hausmessen

• Kaufmännische und/ oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsfunktion im kommunalen Ausschreibungsgeschäft von technischen Investitionsgütern oder in der Nutzfahrzeugbranche
• Feuerwehrkenntnisse/ Branchenkenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicheres Auftreten, unternehmerisches vertriebsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit, Verhandlungsgeschick
• Sehr hohes Maß an Eigenmotivation
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office
• Kenntnisse in einem gängigen ERP System wünschenswert
• Dienstreisen bis zu 100% auch an Wochenenden (Messen, Verbandsversammlungen, Klausuren)

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie sprechen Deutsch und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern.
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft.
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger.

• Aktive Mitgestaltung und Überwachung bei der firmenweiten SAP Einführung (End-to-End Process)
• Aufbau der Digitalisierungsplattform unter Einhaltung der Parameter eines produzierenden Unternehmens
• Koordination von internationalen Process Ownern aus unterschiedlichen Abteilungen
• Bereichsübergreifende Prozessoptimierung, -harmonisierung, -standardisierung
• Change Management

• Abgeschlossene Ausbildung (Matura, Uni, FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, etc.
• Mehrjährige Berufserfahrung entweder als SAP Consultant oder als SAP Prozessarchitekt
• Guter Umgang mit SAP sowie ausgezeichnete EDV Kenntnisse
• Maximal 30% Reisebereitschaft
• Zielorientierte Persönlichkeit, die umsetzungsstark und empathisch an Projekte herangeht

• Qualitätsprüfungen
• Wareneingangsprüfungen
• Komponentenprüfungen
• Fahrgestellprüfungen
• Reklamationsabwicklung
• mitlaufende Prüfung

• Technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Bereich der Qualitätsprüfung von Vorteil
• Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil
• EDV Kenntnisse (MS Office und ein gängiges ERP System wie z.B. SAP)
• Führerschein Klasse C oder die Bereitschaft zum Erwerb im Unternehmen
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Lackierung von Feuerwehrfahrzeugen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Lackierer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Flexibilität
• Engagement und Zuverlässigkeit

• Projektieren von Wasserlöschanlagen
• Erstellen der Ausführungs- und Montagezeichnungen
• Erstellen von technischen Dokumentation und nach entsprechender Einarbeitung Erstellen von Feuerwehrplänen
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Erstellen der Revisionszeichnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner oder in einem artverwandten Beruf
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Kapazitätenplanung in der Werkstatt für Reparaturen und Wartungen von Drehleitern und FeuerwehrsonderfahrzeugenTagesgenaue Planung der Mitarbeiter für aktuelle und zukünftige AufträgeFührung der MitarbeiterUnterstützung bei der FehleranalyseKontakt zu Kunden und Partnern im ServicebereichKostenschätzungen, Betreuung externer Arbeiten von Koorperationspartnern Schnittstelle zu anderen Abteilungen im UnternehmenTelefonische Störfallbeseitigung

• Einschlägige technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise in einer LKW Werkstatt oder vergleichbar
• Feuerwehrkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in einem ERP System, MS Office wünschenswert

• Angebotserstellung und Verfolgung für Serviceleistungen an Feuerwehrfahrzeugen
• Datenpflege im ERP System, Vorkalkulation
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich
• Technische Klärung mit internen Abteilungen
• Vorbereitende Rechnungsklärung, Prüfen und Fertigmeldung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Einschlägige EDV Kenntnisse (Office, ERP-System)
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Belastbarkeit

• Être l’interlocuteur technique de référence de nos clients, pour une gestion en toute autonomie des réparations et prestations de services sur nos véhicules pompiers et nos systèmes d’extinction
• S’assurer de la qualité du service
• Planifier et réaliser les formations utilisateurs et de maintenance
• Gérer auprès des clients les livraisons / mises en main des véhicules
• Support technique des clients
• Intégration des données et de la documentation dans le système informatique du Groupe

• Diplômé d’une formation technique adéquate dans le domaine poids-lourds ou automobile, mécanique, mécatronique ou équivalent
• Plusieurs années d’expérience
• Très bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais
• Permis B obligatoire, permis C si possible
• Nombreux déplacements à prévoir
• Flexibilité et résistance au stress
• Travail en autonomie et au service du client

• Führung, Organisation und Weiterentwicklung des Personalbereichs mit 3 Mitarbeiterinnen
• Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Personalabrechnung
• Aktive Führung der Bereiche Mitarbeitergewinnung, Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
• Unterstützung der Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Führungskräften des Unternehmens sowie dem Betriebsrat
• Aktive Mitarbeit in allen Personalthemen bei Bedarf

• Relevante Hochschulausbildung im Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Weiterbildung im Personalwesen
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens
• Führungserfahrung und aktive Erfahrung im Umgang mit Führungskräften und Betriebsrat
• Einschlägige Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und im Arbeitsrecht
• verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Professionelle, strukturierte, gewissenhafte und diskrete Arbeitsweise
• Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im Team
• Interesse am Thema Feuerwehr

• Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für aktuell ca. 350 Mitarbeiter*innen
• Pflege und Prüfung von abrechnungsrelevanten Daten
• Korrespondenz mit Krankenkassen , Ämtern und Behörden
• Erstellen von abrechnungsrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen
• Direkter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen
• Unterstützende Tätigkeiten in der Personalsachbearbeitung
• Erstellen von Auswertungen und Entscheidungsvorlagen für die Personalabteilung und Geschäftsführung

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Lohn- und Sozialversicherungsrecht
• Einschlägige Erfahrung mit einem Abrechnungssystem, idealerweise SAP-HR
• Mindestens arbeitsrechtliche Grundkenntnisse sowie gute MS-Office Kenntnisse
• Professioneller und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
• Teamplayer, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, offen für Veränderungen
• Interesse am Thema Feuerwehr

• Administrative Auftragsvorbereitung entsprechend der Werkstattterminplanung
• Kontrolle der Lohn-, Material- und Ersatzteilbuchungen sowie Sicherstellung der zeitgerechten Auftragsabrechnung Administrative Tätigkeiten in Zuarbeit für Teamleiter und Werkstattleiter
• Bestellung nach Vorgaben im Rahmen der Rosenbauer Richtlinien
• Lieferscheine erstellen und Lieferscheine bearbeiten

• Kaufmännische und / oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungslegung, Auftragsstellung- und Verfolgung wünschenswert
• Einschlägige EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office und einem ERP-System
• Kommunikationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• Leistungs- und serviceorientiertes Denken
• Selbstständige Arbeitsweise

• Bestückung von Warenträgern mit Rohren
• Entladung von bestückten Warenträger
• Be- und Entladung von LKWs
• Vorbereitende Arbeiten wie Reinigen, Etikettieren und Wiegen von Waren
• Wareneingangsprüfung

• Handwerkliches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit
• Stapler- und Kranschein sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Deutschkenntnisse

• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen auf Grundlage der Plan-, Forecast- und Vorjahreszahlen sowie die Erarbeitung von sich daraus ergebenden Handlungsempfehlungen
• Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
• Ausarbeitung der monatlich an den Konzern zu berichtenden Kennzahlen und Reportings
• Begleitung von Projekten von der Antragsphase bis zur finalen Abrechnung
• Überprüfung der internen Prozesse, z.B. in der Materialbeschaffung und der Abwicklung auf den Baustellen
• Durchführung der Jahresbudgetplanung sowie die Ermittlung von Monats- und Jahreskennzahlen für das Finanzcontrolling
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Daten-, Analyse- und Reportinglandschaft

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine Weiterbildung zum/zur Controller/in und kombiniert mit erster fachspezifischer Berufserfahrung vorzugsweise in der Baubranche / Anlagenbaubranche
• Begeisterung sowie versierte Kenntnisse im Bereich Controlling, gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, verknüpft mit einer hohen Serviceorientierung
• Reflektierte Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten

• Fachliche Anforderungen:
• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und – geschick

• Leitung des internen Produktleistungszentrums "Sonderfahrzeugbau"
• Kombination aus Konstruktions- und Produktionsverantwortung
• Prozessverantwortung
• Koordination zwischen Kunden und internen Dienstleistern

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Mechatronik, Elektronik, Maschinenbau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Sonderfahrzeug- oder Anlagenbau sowie entsprechender Führungserfahrung
• Englisch verhandlungssicher
• Unternehmerisches Denken
• Hohe Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen Dienstleistern sowie Kunden und Geschäftspartnern
• Hohe Flexibilität und Lösungskompetenz
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Wünschenswert Italienischkenntnisse

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stückliste bzw. Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, KFZ-Techniker, GWH-Installateur, Anlagenmonteur, Lackierer, Elektriker oder verwandte Berufsgruppen
• Bereitschaft zu Überstunden und zur Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Durchführen von auftragsbezogenen Lackierungen inklusive Vor- und Nacharbeiten
• Programmierung und Steuerung der Lackieranlage
• Einhaltung der Rosenbauer-Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KFZ-Spengler/in, Lackierer/in, Karosseriebautechniker/in, …)
• Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche
• Sorgfältigkeit
• Selbständigkeit
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker/in, Schlosser/in oder verwandte Berufsgruppen
• Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
• Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
• Transport von Material auf dem Betriebsgelände

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Logistikbereich
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit ERP-Systemen
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Führerschein B und Staplerschein

• Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Erstinbetriebnahme der Elektrik im Fahrzeug
• Fehlersuche

• Einschlägige Berufsausbildung (Fahrzeugelektriker/in, Mechatroniker/in, KFZ-Techniker/in,…)
• Erfahrung mit 230V/400V-Komponenten von Vorteil
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• EDV-Grundkenntnisse
• Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit

• Heften und Schweißen von Schweißbaugruppen, Rohrleitungen oder Vorrichtungen nach Konstruktionsplänen
• E, MAG oder WIG Schweißen
• Schweißarbeiten an Komponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl

• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (vorzugsweise Universalschweißer/in, Maschinenbautechniker/in,…)
• Erste Berufserfahrung
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Gültige Prüfungen von Vorteil
• Genaue, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Montage von Sonderfahrgestellen für Flughafenlöschfahrzeuge nach Stückliste
• Prüf- und Einstellarbeiten nach Linienfertigung
• Elektrische Inbetriebnahmen Chassis
• Umbauten und ggf. Reparaturen

• Erfolgreicher Lehrabschluss als LKW-Mechaniker/in, KFZ-Techniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugelektrik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik und Diagnosesystemen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Führerschein C von Vorteil
• Teamfähig
• Schichtarbeit (Zweischicht)

• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen mit Fokus auf die Halterung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung
• Umsetzen von individuellen Kundenwünschen
• Fallweise Eigenanfertigung von Halterungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (Metallfachberufe, Tischler/in,..)
• Genaue, saubere Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Feuerwehrkenntnisse von Vorteil
• räumliches Vorstellungsvermögen, Kreativität

• Mitarbeit bei der Entwicklung eines Code Konfigurators zum Prüfen der gesamten Fahrzeugsoftware inkl. Displays vor der Inbetriebnahme des Fahrzeuges
• Durchführung des Requirements Engineering für den Konfigurator
• Abstraktion (IOs und CAN Schnittstelle) der Steuergerätesoftware zur Herstellung der Lauffähigkeit am PC
• Verbinden der virtuellen Schnittstellen sowie Anbindung an Simulationen der nicht vor Ort vorhandenen Hardware

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Informatik, Mechatronik oder Ähnliches
• Interesse am Software Engineering
• Kenntnisse in C++ und Python
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Montage von Kabelbäumen und elektronischen Komponenten anhand Stücklisten und Schaltplänen
• Elektrische Inbetriebnahme Chassis
• Umbauten und ggf. Reparaturen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Hoher Qualitätsanspruch
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• Schichtbereitschaft (Zweischicht)

• Mitarbeit in einem der folgenden Themenbereiche:
• Programmierung Drohnensteuerungsintegration
• Robotik Steuerungstechnik
• E-Einsatz Analysefeld (Gefahrenabwehr bei Unfällen)
• Schwerlastdrohne / Multicopter
• Robotik und KI
• Trendrecherche Fahrzeugkonzepte
• Industrial Design

• Interesse an einem der obengenannten Themenfelder
• Einschlägiges Studium im Bereich IT oder einer technischen Fachrichtung
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Waren entgegennehmen, kontrollieren, einlagern, umlagern und auslagern
• Technische Betriebsmittel und Einrichtungen bedienen und warten
• erforderliche Lagerbedingungen aus den Eigenschaften des Lagergutes ermitteln
• Dokumentationen und Lagerbestände führen und überwachen
• Waren bereitstellen und versenden
• Mängel erkennen und daraus notwendige Schritte einleiten
• bei der Erstellung betrieblicher Lagerlogistikkonzepte mitwirken
• branchenübliche Kommunikationsmittel, Informationsmittel und EDV einsetzen
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Vernetztes Denken
• PC-Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Posteingang und -ausgang
• Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht erstellen
• Terminkoordination
• Bestände (wie Büromaterial, Werbeartikel, ...) beschaffen und verwalten
• Rechnungen erstellen und kontrollieren
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Angebots-, Bestell,- und Auftragswesen
• Kunden informieren und betreuen, Verkaufsgespräche führen
• Bestellungen (Material, Waren und Dienstleistungen) vorbereiten
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen
• Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Interesse für den PC
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Technische Unterlagen lesen und anwenden, technische Daten erfassen und dokumentieren
• Arbeitsabläufe planen und steuern, Arbeitsergebnisse beurteilen, Qualitätsmanagementsysteme anwenden
• mechatronische Teile herstellen und bearbeiten, mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen
• mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente, Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und installieren
• mechatronische Hardwarekomponenten und Softwarekomponenten installieren und prüfen
• elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufbauen und prüfen
• mechatronische Systeme programmieren und prüfen
• Maschinen, Systeme und Anlagen zusammenbauen, montieren, instand halten und prüfen
• betriebsspezifische Systeme in Geräten, Maschinen und Anlagen installieren, prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und übergeben
• Fehler, Mängel und Störungen an mechatronischen Systemen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden e

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logsiches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Anwenden von Informationstechnologien wie von CAD, Netzwerken, Internet, Intranet, Datenbanken
• Projektorientiertes Arbeiten auf Grundlage von Kenntnissen des Projekt- und Qualitätsmanagements
• anfertigen von Skizzen und Detailkonstruktionen von Feuerwehrfahrzeugen und Feuerlöschsystemen (z.B. Pumpen)
• Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen und Baugruppen
• Durchführen fachbezogener Berechnungen
• Anwenden der Konstruktionssystematik und Technologie der Maschinenbautechnik sowie Lösungsfindung
• Konstruieren von Maschinen, Anlagen oder -komponenten
• Auswählen von Materialien entsprechend den gestellten Anforderungen
• Steuern des Herstellungsprozesses und Planen der Termine
• Inbetriebnehmen und Optimieren der konstruierten Maschinen
• Erstellen von facheinschlägigen Dokumentationen

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Herstellen von einschlägigen Werkstücken und Bauteilen unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen Passungsnormen
• Anfertigen von Skizzen, Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen unter Mithilfe von CAD
• Programmieren und Bedienen von rechnergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen
• Fertigen, Zusammenbauen, Befestigen, Montieren, Demontieren, Instandsetzen und Warten von Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen auch in englischer Sprache
• Festlegen der Arbeitsschritte, Arbeitsmittel und der Arbeitsmethoden
• Fachgerechtes Auswählen, Beschaffen, Überprüfen der erforderlichen Betriebsmittel, Materialien und der elektronischen Datenverarbeitungsprogramme
• Zusammenbauen, Montieren, Prüfen, Inbetriebnehmen und Warten von Geräten der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie von Netzwerken und erforderlichen elektronischen Datenverarbeitungsprogrammen
• Anwendung von Programmiertools und einfachen Programmiermethoden
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Fehlern und Störungen
• Beraten und Schulen der Anwender
• Verwalten und Sichern von Daten
• Analysieren von Kundenanforderungen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Servicekonzepten
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheits- und Umweltstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Freundliches Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Logisches Denken und Analysefähigkeit
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Konzeptionierung und Initiierung digitaler Strategien und Geschäftsprozesse (z.B:. Big Data, IoT, Künstliche Intelligenz, ...)
• Erfassen von Requirements und Entwicklung eines digitalen, zukunftsweisenden Plattformkonzeptes
• Weiterentwicklung und Ausbau digitaler Lösungen
• Koordination der internen und externen Partner
• Stetige Beobachtung und Prüfung neuer digitaler Trends
• Sparringpartner und zentrale Ansprechperson bei digitalen Trends
• Organisation und Durchführung von Workshops
• Mitarbeit bei der Erreichung strategischer Ziele

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Digital Business, Software Engineering oder vergleichbar
• Erfahrung mit IT-Lösungen und Business Development
• Einschlägige Berufserfahrung, in einem vergleichbaren Bereich von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstorganisation und selbstsicheres Auftreten
• Analytische, strategische und kreative Denkweise
• Offene und kommunikative Persönlichkeit
• Reisebereitschaft ca. 20%

• Implementierung, Weiterentwicklung und Support von MS Dynamics CRM-Lösungen und Sharepoint-Anwendungen
• Erfassung von Requirements gemeinsam mit internen Fachabteilungen
• Gestaltung von Anwendungskonzepten und Gesamtlösungen sowie deren Umsetzung
• Planung und Durchführung von Systemtests sowie Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen
• Dokumentationserstellung und Qualitätssicherung
• Erstellung von Schulungsunterlagen und Abhaltung von internen Workshops
• Kontrolle und Koordination externer Dienstleister

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Universität/FH) im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik o.ä.
• Interesse bzw. Verständnis für wirtschaftliche und unternehmerische Abläufe
• Berufserfahrung im Bereich Microsoft CRM von Vorteil
• Erfahrung in der C#/.NET-Entwicklung
• Kenntnisse mit MS SQL und Web Development (HTML, CSS, Java Script)
• Gute Englischkenntnisse
• Beratungs- und Kommunikationskompetenz
• Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
• Lösungsorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Planung und Steuerung von Produktions- und Logistikbereichen für die Fertigung von Komponenten
• Terminliche und kapazitive Machbarkeitsprüfung von Aufträgen
• Freigabe von Vorratslisten und Produktionsprogrammen
• Erstellung von Absatzprognosen für Komponenten in Abstimmung mit dem Vertrieb
• Ableitung, Einlastung sowie Wartung von Planstücklisten
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Planungs- und Produktionsprozessen

• Qualifizierte technische Ausbildung (Lehre oder HTL)
• Wirtschaftlicher Schwerpunkt (z.B. Logistik, Supply Chain Management) von Vorteil
• Erste einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Idealerweise Anwenderkenntnisse eines ERP-Systems (z.B. SAP) sowie IT-Affinität
• Lösungsorientierte und genaue Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke
• Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Arbeit im Team

• Lackier-Vor- und Nachbereitungsarbeiten wie Reinigen, Schleifen, Füllern, Abdecken und Finisharbeiten
• Lackieren von Metall- und Kunststoffteilen

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Lackierung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3er-Schicht)
• Sorgfalt und Verlässlichkeit
• Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
• Teamgeist

• Lead the Rosenbauer-Service in Saudi Arabia and secure the quality of service
• Professional and disciplinary lead of about 35 employees
• Development of the existing service team and recruitment of further service engineers
• Budget- and cost responsibility for the division Service KSA
• Competent contact person for our customers and partners in Saudi Arabia
• Sales of Services
• Reflect feedback from the market for further product development within the group
• Continuous improvement of existing and implementation of new processes and systems

• Technical education (engineer or master’s degree) in the field of automobile technology or the like
• Several years of practical experience ideally in the field of automobile technology or service resp. first experience in a leading position (e.g. workshop management)
• Very good English skills, German skills of great advantage
• High willingness to travel resp. longer stays in Saudi Arabia
• Flexibility, personal resilience and endurance
• High competence in problem-solving
• Autonomous, customer-oriented and precise way of working
• Intercultural interest and openness

• Montage von stationären Löschanlagen
• Mechanische Inbetriebnahme
• Wartung und Instandsetzung
• Abwicklung von Baustellen, Ansprechpartner vor Ort
• Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
• Telefonischer Kundensupport / Notdiensteinsätze
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder Baustellenerfahrung im Anlagenbau
• Meisterausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Bau von stationären Löschanlagen und/oder industriellen Rohrleitungssystemen von Vorteil
• Elektrik-Grundkenntnisse von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft, Großteils im deutschsprachigen Raum
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Führerschein B, Staplerschein, Kranschein, IPAF von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung

• Verantwortung für die Konzeption und Weiterentwicklung von digitalen Lösungen für Blaulichtorganisationen
• Strategische Weiterentwicklung und Ausbau des Geschäftsbereichs „Digital Solutions“
• Positionierung des digitalen Produktportfolios am internationalen Markt
• Fachliche und disziplinäre Führung eines wachsenden Teams in einem aufstrebenden Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Vertrieb, Marketing, Entwicklung) sowie externen Stakeholdern (z.B. Kunden, Partner, Lieferanten)
• Budget- und Kostenverantwortung sowie Ergebnisplanung und -kontrolle

• Qualifizierte wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im IT- bzw. digitalen Umfeld, idealerweise in einer führenden Funktion
• Führungs- und Managementkompetenz
• Gespür für Trends und Zukunftsthemen
• Gute Englischkenntnisse
• Motivierende, entscheidungsfreudige Persönlichkeit
• Umsetzungsstärke, Organisationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz
• Reisebereitschaft ca. 15%

• Recherche, Auswahl und Analyse eines geeigneten Wissensmanagementablagesystems
• Evaluierung der Anforderungen in den oben genannten Abteilungen
• Erstellung eines Konzepts bzw. Lastenhefts

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien oder Wirtschaftsinformatik
• Technisches Verständnis
• Interesse an neuen Technologien und Trends (Technik und IT)
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Proaktiv, teamfähig und engagiert