• Service- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen
• Umbauten und Revisionen
• Fahrzeugelektrik / -elektronik

• Solide Grundausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C
• Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Fremdsprachen (F/I) sind erwünscht

• Mitarbeit bei der Entwicklung definierter elektrischer Sonderausstattungen bei Hubrettungsbühnen und Drehleitern
• Aufbau von Prototypkabelbäumen zur Anbindung der entsprechenden elektrischen Systeme
• Bindeglied zwischen Produktion und Auftragsentwicklung
• Erstellen von Elektroplänen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Sensorik oder Ähnlichem, mind. im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Handwerkliches Geschick
• Eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in wäre vorteilhaft

• Mitarbeit an Konstruktionsprojekten vom Entwurf bis zur Detailkonstruktion inklusive Recherche, Berechnung und Bemusterung
• Unterstützung der Auftragsentwicklung
• Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen und weiterer Dokumentation
• Unterstützung bei Prototypenversuchen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Ähnlichem, mind. im 4. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Creo
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Hohes Interesse für den Bereich Sonderfahrzeugbau/Feuerwehrfahrzeuge

• Schweißerarbeiten zum Neubau von Feuerwehrfahrzeugen verschiedenster Bauart in Einzelfertigung
• Ständige Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung
• Alle anfallenden vorbereitenden Arbeiten in der laufenden Produktion

• Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Schweißer/in, Metallbauer/in Nutzfahrzeuge, Karosseriebauer/in oder Ähnliches
• Schweißerkenntnisse Blechschweißen
• Kenntnisse Aluminiumschweißen
• Zuverlässigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
• Sorgfalt da hoher Qualitätsstandart
• Flexibilität, Lernbereitschaft

• Projekt Zeitenreduzierung in der Linie und den vorgelagerten Bereichen:
• Ist-Zeitermittlung und der Ableitung von Vorgabezeiten nach dem ROM-Verfahren
• Optimierung der Arbeitsabläufe
• Erstellung und Pflege von Fertigungsplänen
• Kontrolle von Stücklisten
• Erfassung, Auswertung und Kontrolle der Vorgabenstandards gemäß Arbeitsplan sowie bei Abweichung Einleitung von Maßnahmen
• Erstellung von Standards gemäß Vorgaben
• Optimierung von Prozessen und Fertigungsabläufen sowie Aufzeigung von Rationalisierungspotenzialen
• Arbeitsplatzgestaltung nach ergonomischen und wirtschaftlichen Aspekten
• Unterstützung der entsprechenden Fachabteilungen bei Neuanläufen und/oder Teileänderungen innerhalb der Startphase
• Baugruppenbetreuung
• 5S Rundgänge in den Produktionsbereichen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d) im Fachbereich Maschinenbau oder Elektronik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Sehr gute Kenntnisse in ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes analytisches Denkvermögen
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• REFA Grundschein erwünscht
• Von Vorteil Lean Kenntnisse

• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
• Durchführung von Inspektionen
• Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten an Hubrettungsgeräten
• Störfallbeseitigungen
• Technische Einweisung an den Produkten
• Dokumentation der Einsätze
• Bei Bedarf Einsatz in der Servicewerkstatt oder der Produktion

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbaren Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik und Pneumatik
• Erweiterte Kenntnisse CAN Bus
• Mehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall als Servicetechniker (m/w/d)
• Sehr hohe Reisebereitschaft
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung
• Führerschein Klasse C
• Von Vorteil praktische Feuerwehrerfahrung

• Projektieren von Wasserlöschanlagen
• Erstellen der Ausführungs- und Montagezeichnungen
• Erstellen der technischen Dokumentation
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Erstellen der Revisionszeichnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Wartung und Instandhaltung von stationären Feuerlöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industrie- und Forschungsbereichen
• Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Probezeit wird hierzu ein PKW zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.
• Inbetriebnahme / Parametrierung von Brandmelde-Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Fehler lokalisieren und beseitigen (zum Teil mit Diagnosesoftware)
• Durchführung kleinerer Installationsarbeiten
• Kundenberatung
• Vorbereitung Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
• , Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten

• Fachliche Anforderungen:
• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und - geschick

• allgemeine Reparaturen
• elektrische Fehlersuche und Fehlerbeseitigung
• Elektroprüfungen an Fahrzeugen nach DGUV Vorschrift
• Elektronische Fahrzeugdiagnose

• Ausbildung als Fahrzeugelektriker (m/w/d) oder eine elektrotechnische Berufsausbildung
• Erfahrungen im 230 Volt und 400 Volt Bereich
• Berufserfahrung in einer LKW-Werkstatt wünschenswert
• LKW Führerschein
• befähigte Person gem. DGUV Vorschrift von Vorteil
• einschlägige EDV-Kenntnisse im Bereich Office und ERP
• hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke
• lösungsorientiertes Denken, Flexibilität, gut organisiert, selbstständige Arbeitsweise, belastbar

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeug sowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonderfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeug sowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonerfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeugsowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonderfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Konzernweite Einführung des SAP Systems für FI/CO Anforderungsanalyse der einzelnen Standorte weltweit
• Koordination und Abstimmung mit dem internen SAP Projektteam sowie externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten im jeweiligen Bereich
• Zentrale Schnittstelle zu den Key-Usern weltweit inkl. 2nd Level Support

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Modul (inkl. Customizing)
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• Umfassendes Wissen rund um Finanz- und Buchhaltungsprozesse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• 30% Reiseibereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten 10%

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten

• Fachliche Anforderungen:
• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und – geschick

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten
• Bewertung von Reparaturen und Umbauten im Servicebereich.

• Fachliche Anforderungen:
• gewerksnahe Ausbildung und Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und – geschick

• Einzelteile von Maschinen und Fahrzeugen für die Montage vorbereiten
• Montage von Bauteilen zu Baugruppen
• allgemeine Metallverarbeitung

• Was wir erwarten:
• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Handwerkliches Geschick
• offenes freundliches Wesen
• Bereitschaft in allen Bereichen mit anzupacken
• Neugier und Engagement, Wissen zu erwerben
• Was dich erwartet:
• Spannende Produkte
• Die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Ein sicherer und sauberer Arbeitsplatz
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Positive kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Montieren, warten und reparieren von Maschinen und Anlagen
• Fertigung von Bauteilen und Baugruppen
• Überwachen von Produktionsprozessen

• Was wir erwarten:
• Mittlere Reife
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
• Offenes freundliches Wesen
• Bereitschaft in allen Bereichen mit anzupacken
• Neugier und Engagement, Wissen zu erwerben
• Was dich erwartet:
• Spannende Produkte
• Die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Ein sicherer und sauberer Arbeitsplatz
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Positive kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten

• Was wir erwarten:
• Mittlere Reife oder allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
• offenes freundliches Wesen
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Bereitschaft in allen Bereichen mit anzupacken
• Neugier und Engagement, Wissen zu erwerben
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Was dich erwartet:
• Die Möglichkeit verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen
• Spannende Produkte
• Ein moderner Arbeitsplatz
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Positive kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Betriebskantine, Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Internationales Umfeld

• Eigenständige Abarbeitung von kleineren Projekten innerhalb der Produktion und Arbeitsvorbereitung
• Selbstständige Durchführung von Zeit- und Montageaufnahmen in der Produktion
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Anwendung von Lean Management Methoden
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bei der Durchführung von Optimierungsmaßnahmen in der Produktion

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau,
• Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen

• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden weltweit
• Durchführung von Inspektionen
• Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten an Hubrettungsgeräten
• Störfallbeseitigungen
• Technische Einweisung an den Produkten
• Dokumentation der Einsätze

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbaren Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Elektrik und Pneumatik
• Erweiterte Kenntnisse CAN Bus
• Mehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall als Servicetechniker (m/w/d) weltweit
• Sehr hohe internationale Reisebereitschaft
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Interkulturelle Offenheit und Kompetenz
• Selbstständige Arbeitsweise
• Führerschein Klasse C
• Hohe Serviceorientierung
• Praktische Feuerwehrerfahrung ist vorteilhaft

• Reparaturen und Wartungen von Feuerwehrlöschfahrzeugen
• Fehleranalyse
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich
• Ggf. Technische Beratung per Email und Telefon

• Einschlägige technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer LKW Werkstatt oder vergleichbar
• Feuerwehrkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in einem gängigen ERP System, MS Office wünschenswert

• Organisation von Material am Servicestandort
• Materialbuchungen im ERP System
• Administrative Tätigkeiten im Büro
• Telefonannahme und -weiterleitung
• Büroorganisation
• Weitere administrative und logistische Tätigkeiten am Servicestandort

• Einschlägige Ausbildung in der Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer LKW Werkstatt oder vergleichbar
• Feuerwehrkenntnisse wünschenswert
• Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Teamfähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in einem gängigen ERP System, MS Office wünschenswert

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie sprechen Deutsch und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern.
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft.
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger.

• Koordination der Mitarbeiter Lager, die dem Bereich Service zugeordnet sind
• Enge Abstimmung mit dem Lagerleiter, weiteren Teamleitern sowie den Servicestandorten
• Bearbeiten von Wareneingängen, insbesondere für den bereich Service
• Rückbuchungen
• Lagerplatzbuchungen
• Entgegennahme und Zuordnung von Ausrüstungsgegenständen
• Kommissionierung für Werkstatt und Versand
• Buchen und Verpacken von Waren im Versand
• Umsetzung der Materialversorgung für Servicefahrzeuge und Servicestandorte
• Reklamationsabwicklung nach Vorgaben der QS

• Fachbezogene abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrug im Lagerbereich
• Einschlägige Erfahrungen in einem ERP System und den Office Anwendungen
• Berechtigung zum Bedienen von Flurförderfahrzeugen
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Ausgeprägtes technisches Verständnis
• Kommunikationsfähigkeit
• Schnelle Auffassungsgabe
• Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Mitarbeit in der Abteilung Angebotstechnik beim Marktführer in Sachen Feuerwehr
• Erstellen einer Datenbank
• o Von Ausstattungsdetails/Beladeplanvarianten für
• Feuerwehrlöschfahrzeuge
• o Nach technischen Vorgaben
• o Zur Vorbereitung der standardisierten Erstellung von
• Gewichtsbilanzen
• Erfassung von 800-1.000 Beladeplänen in der Datenbank
• Vorbereitung der Datenbank für Machbarkeitsanfragen, Auswahl von Vorlagen, Analysen, Sonderlösungen, Reduktion von Varianten, etc.
• ACHTUNG: Die Aufgabe eignet sich nicht als Thema für eine Seminar-/Abschlussarbeit

• Praktikumsdauer von mindestens 2 Monaten Vollzeit, ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• In der Ausbildung zum angehenden Techniker oder zum Bachelor/Master/Dipl.-Ing.
• Gute Auffassungsgabe, Fleiß und Ausdauer
• Interesse am Thema Feuerwehr
• Logisches Verständnis, analytische Fähigkeiten
• Kenntnisse im MS-Office und Access

• Responsabilité totale du site y compris au niveau des résultats.
• Responsabilité sur le plan technique et personnel des collaborateurs cadres directement subordonnés.
• Encourager et exiger, en précisant les objectifs à atteindre, les priorités et les formations à réaliser.
• Assurer l’information et coordonner les activités.
• Budgétiser, contrôler et respecter les directives financières.
• Rechercher les éventuelles optimisations des coûts et lancer les améliorations nécessaires.
• Examiner la rentabilité des processus et des ressources.
• Rendre le personnel apte à optimiser les processus.
• Direction de projets et collaboration dans des groupes de travail interdisciplinaires.
• Co-responsable de l’image du site en France.
• Représentation dans les syndicats et vis-à-vis des autorités.

• Formation commerciale et de gestion d’entreprise de base.
• Compréhension technique.
• Expérience dans la direction d’équipes interdisciplinaires.
• Expérience dans le secteur des projets et des services (de préférence, dans le secteur automobile, des véhicules industriels, des engins de TP ou engins agricoles).
• L’expérience avec les décideurs de l’administration publique sera appréciée.
• Bonnes capacités linguistiques, oralement et par écrit, en français, allemand et anglais
• Attitude entrepreneuriale.
• Personnalité dirigeante avec un fort charisme et une fonction exemplaire.
• Bonne politique de communication adaptée aux interlocuteurs à tous les niveaux.

• Être l’interlocuteur technique de référence de nos clients, pour une gestion en toute autonomie des réparations et prestations de services sur nos véhicules pompiers et nos systèmes d’extinction
• S’assurer de la qualité du service
• Planifier et réaliser les formations utilisateurs et de maintenance
• Gérer auprès des clients les livraisons / mises en main des véhicules
• Support technique des clients
• Intégration des données et de la documentation dans le système informatique du Groupe

• Diplômé d’une formation technique adéquate dans le domaine poids-lourds ou automobile, mécanique, mécatronique ou équivalent
• Plusieurs années d’expérience
• Très bonnes connaissances en allemand et/ou en anglais
• Permis B obligatoire, permis C si possible
• Nombreux déplacements à prévoir
• Flexibilité et résistance au stress
• Travail en autonomie et au service du client

• Développement de votre secteur commercial en France
• Veille marché permanente
• Acquisition active de nouveaux clients
• Réalisation de présentations chez les clients
• Gestion et conseil permanents des clients
• Réalisation des offres selon les spécifications clients et gestion de celles-ci
• Gestion des appels d’offres
• Prise en charge des livraisons de véhicules
• Collaboration étroite avec le service commercial sédentaire et la technique
• Participation aux salons, formations et expositions

• Formation technique ou commerciale
• Excellente compréhension technique ou expérience dans le domaine des produits techniques
• Plusieurs années d’expérience dans un secteur proche
• Une expérience en tant que pompier serait appréciée
• Bilingue français et de très bonnes connaissances en allemand, la maîtrise de l’anglais serait un plus
• Permis B nécessaire, permis C apprécié
• D’excellentes dispositions en terme de communication et de représentation auprès des clients
• Capacités de résistance et de flexibilité
• Esprit d’équipe
• Part importante de déplacements (jusqu’à 50%)

• Dich erwarten
• eine vielseitige Ausbildung mit der Möglichkeit, Theorie sofort praktisch umzusetzen
• eine up-to-date Ausrüstung und gängige Software (SAP, ...)
• ein moderner Arbeitsplatz
• ein internationales Umfeld
• eine positive kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• innovative, zukunftsorientierte Produkte

• mittlere Reife oder allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
• offenes freundliches Wesen
• Interesse am Thema Feuerwehr
• Begeisterung für Computer und allem was damit zu tun hat
• Neugier und Engagement, Wissen zu erwerben
• selbstständige Arbeitsweise
• gute bis sehr gute Englischkenntnisse

• Was dich erwartet:
• spannende Produkte
• Die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Ein sicherer und sauberer Arbeitsplatz
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Positive kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Was wir erwarten:
• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Handwerkliches Geschick und Interesse an Technik
• Offenes freundliches Wesen
• Bereitschaft in allen Bereichen mit anzupacken
• Neugier und Engagement, Wissen zu erwerben

• Vertrieb von persönlicher Schutzausrüstung, feuerwehrtechnischer Ausrüstung und Löschsystemen
• Vertriebliche Betreuung der Regionen Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen, Bremen, Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern
• Akquisition und Betreuung von Projekten vom Angebot bis zur Abnahme, technisch und kaufmännisch
• Entwicklung kundenspezifischer Konzepte in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen
• Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
• Steuerung und Qualifizierung der Vertriebspartner im Gebiet
• Durchführung und Teilnahme an/von Messen und Hausmessen

• Kaufmännische und/ oder technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsfunktion im Vertrieb mit Ausschreibungen von technischen Investitionsgütern oder in der NutzfahrzeugbrancheFeuerwehrkenntnisse/ Branchenkenntnisse wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse wünschenswert
• Sicheres Auftreten, unternehmerisches vertriebsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke und Zielstrebigkeit, Verhandlungeschick
• Sehr hohes Maß an Eigenmotivation
• Gute EDV-Kenntnisse im MS-Office, Kenntnisse in einem gängigen ERP System wünschenswert
• Dienstreisen bis zu 100% auch an Wochenenden (Messen, Verbandsversammlungen, Klausuren)

• Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden
• Durchführung von Inspektionen
• Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten an Hubrettungsgeräten
• Störfallbeseitigungen
• Technische Einweisung an den Produkten
• Dokumentation der Einsätze
• Bei Bedarf Einsatz in der Servicewerkstatt oder der Produktion

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbaren Ausbildung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Elektrik, Hydraulik und Pneumatik
• Erweiterte Kenntnisse CAN Bus
• Mehrjährige Berufserfahrung, im Idealfall als Servicetechniker (m/w/d)
• Sehr hohe Reisebereitschaft
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung
• Führerschein Klasse C
• Von Vorteil praktische Feuerwehrerfahrung

• Reparaturen und Wartungen an Feuerwehrlöschfahrzeugen
• Fehleranalyse
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich
• Ggf. Technische Beratung per Email und Telefon

• Einschlägige technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung - idealerweise in einer LKW Werkstatt oder vergleichbar
• Feuerwehrkenntnisse
• Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Gewissenhaftigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in einem gängigien ERP System, MS Office wünschenswert

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stückliste bzw. Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, KFZ-Techniker, GWH-Installateur, Anlagenmonteur, Lackierer, Elektriker oder verwandte Berufsgruppen
• Bereitschaft zu Überstunden und zur Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Durchführen von auftragsbezogenen Lackierungen inklusive Vor- und Nacharbeiten
• Programmierung und Steuerung der Lackieranlage
• Einhaltung der Rosenbauer-Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KFZ-Spengler/in, Lackierer/in, Karosseriebautechniker/in, …)
• Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche
• Sorgfältigkeit
• Selbständigkeit
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker/in, Schlosser/in oder verwandte Berufsgruppen
• Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
• Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
• Transport von Material auf dem Betriebsgelände

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Logistikbereich
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit ERP-Systemen
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Führerschein B und Staplerschein

• Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Erstinbetriebnahme der Elektrik im Fahrzeug
• Fehlersuche

• Einschlägige Berufsausbildung (Fahrzeugelektriker/in, Mechatroniker/in, KFZ-Techniker/in,…)
• Erfahrung mit 230V/400V-Komponenten von Vorteil
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• EDV-Grundkenntnisse
• Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit

• Heften und Schweißen von Schweißbaugruppen, Rohrleitungen oder Vorrichtungen nach Konstruktionsplänen
• E, MAG oder WIG Schweißen
• Schweißarbeiten an Komponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl

• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (vorzugsweise Universalschweißer/in, Maschinenbautechniker/in,…)
• Erste Berufserfahrung
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Gültige Prüfungen von Vorteil
• Genaue, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Montage von stationären Löschanlagen
• Mechanische Inbetriebnahme
• Wartung und Instandsetzung
• Abwicklung von Baustellen, Ansprechpartner vor Ort
• Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
• Telefonischer Kundensupport / Notdiensteinsätze
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder Baustellenerfahrung im Anlagenbau
• Meisterausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Bau von stationären Löschanlagen und/oder industriellen Rohrleitungssystemen von Vorteil
• Elektrik-Grundkenntnisse von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft, Großteils im deutschsprachigen Raum
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Führerschein B, Staplerschein, Kranschein, IPAF von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung

• Unterstützung bei der Montage von stationären Löschanlagen
• Elektrische und mechanische Inbetriebnahme
• Kabelzug- und Anschlussarbeiten, Signaltests und Inbetriebnahme
• Wartung und Instandsetzung
• Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
• Telefonischer Kundensupport / Notdiensteinsätze
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik inkl. erfolgreich abgeschlossener Werkmeisterprüfung
• Erfahrung mit Brandmeldeanlagen von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft, großteils im deutschsprachigen Raum
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B, Staplerschein, Kranschein, IPAF von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung

• Montage von Sonderfahrgestellen für Flughafenlöschfahrzeuge nach Stückliste
• Prüf- und Einstellarbeiten nach Linienfertigung
• Elektrische Inbetriebnahmen Chassis
• Umbauten und ggf. Reparaturen

• Erfolgreicher Lehrabschluss als LKW-Mechaniker/in, KFZ-Techniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugelektrik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik und Diagnosesystemen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Führerschein C von Vorteil
• Teamfähig
• Schichtarbeit (Zweischicht)

• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen mit Fokus auf die Halterung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung
• Umsetzen von individuellen Kundenwünschen
• Fallweise Eigenanfertigung von Halterungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (Metallfachberufe, Tischler/in,..)
• Genaue, saubere Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Feuerwehrkenntnisse von Vorteil
• räumliches Vorstellungsvermögen, Kreativität

• Mitarbeit bei der Entwicklung eines Code Konfigurators zum Prüfen der gesamten Fahrzeugsoftware inkl. Displays vor der Inbetriebnahme des Fahrzeuges
• Durchführung des Requirements Engineering für den Konfigurator
• Abstraktion (IOs und CAN Schnittstelle) der Steuergerätesoftware zur Herstellung der Lauffähigkeit am PC
• Verbinden der virtuellen Schnittstellen sowie Anbindung an Simulationen der nicht vor Ort vorhandenen Hardware

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Informatik, Mechatronik oder Ähnliches
• Interesse am Software Engineering
• Kenntnisse in C++ und Python
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden und Partner weltweit (oder in einem definierten Gebiet)
• Eigenständige Abwicklung von Reparatur- und Serviceaufträgen an Feuerwehrfahrzeugen und Löschsystemen
• Sicherstellung der Servicequalität
• Planung und Durchführung von Anwendungs- und Wartungstrainings
• Fahrzeugübergaben und Inbetriebnahmen an Kunden
• Erstellung von Ersatzteil- und Reparaturangeboten
• Telefonischer Kundensupport
• Datenerfassung und Dokumentationen im EDV-System

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Lehre, HTL oder Meisterprüfung im Bereich LKW- oder KFZ-Technik, Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbar)
• Mehrjährige praktische Erfahrung
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Führerschein C von Vorteil
• Hohe Reisebereitschaft
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
• Interkulturelles Interesse und Offenheit

• Konzernweite Weiterentwicklung der Kalkulationstools sowie eigenverantwortliche Durchführung definierter Group Controlling Tätigkeiten
• Analyse und Optimierung des gesamten Prozesses der Vor- und Nachkalkulation
• Einführung von systematisierten Abweichungsanalysen und Ableitung von Korrektur-/Verbesserungsmaßnahmen
• Group Controlling – Betreuung einer Vertriebsregion und eines lokalen Bereiches (Budgetplanung und –kontrolle, Forecasts)
• Ermittlung, Analyse und Überwachung von Kennzahlen
• Mitwirkung bei der Implementierung und Optimierung von SAP FI/CO
• Mitarbeit bei M&A Projekten, Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
• Sparringpartner für Führungskräfte, Fachbereiche und internationale Standorte

• Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling o.ä.
• Mehrjährige einschlägige Erfahrung, idealerweise im Konzernumfeld eines produzierenden Unternehmens
• Technische Affinität und Interesse
• Gute SAP Anwenderkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Montage von Kabelbäumen und elektronischen Komponenten anhand Stücklisten und Schaltplänen
• Elektrische Inbetriebnahme Chassis
• Umbauten und ggf. Reparaturen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektrotechniker/in, Elektroniker/in, Mechatroniker/in
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Eigeninitiative und selbstständiger Arbeitsstil
• Hoher Qualitätsanspruch
• Zuverlässigkeit und Genauigkeit
• Teamfähigkeit
• Schichtbereitschaft (Zweischicht)

• Abwicklung von Kundenaufträgen und Sonderprojekten für Löschsysteme/Komponenten
• Kontrolle von Terminen, Kosten und Projektumfang
• Durchführung von technischen Abklärungen
• Erstellung interner Werksaufträge
• Einsteuerung der Aufträge in Produktion und Technik
• Begleitung des gesamten Fertigungsablaufes
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (insbesondere Vertrieb, Produktion, Qualität)
• Abstimmung mit Lieferanten

• Qualifizierte technische Ausbildung (Lehre oder HTL, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik)
• Erste einschlägige Berufserfahrung
• MS Office- und ERP-Anwenderkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
• Eigeninitiative und Organisationstalent
• Professionelles Auftreten und Verantwortungsbewusstsein
• Teamgeist

• Mitarbeit in einem der folgenden Themenbereiche:
• Programmierung Drohnensteuerungsintegration
• Robotik Steuerungstechnik
• E-Einsatz Analysefeld (Gefahrenabwehr bei Unfällen)
• Schwerlastdrohne / Multicopter
• Robotik und KI
• Trendrecherche Fahrzeugkonzepte
• Industrial Design

• Interesse an einem der obengenannten Themenfelder
• Einschlägiges Studium im Bereich IT oder einer technischen Fachrichtung
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Waren entgegennehmen, kontrollieren, einlagern, umlagern und auslagern
• Technische Betriebsmittel und Einrichtungen bedienen und warten
• erforderliche Lagerbedingungen aus den Eigenschaften des Lagergutes ermitteln
• Dokumentationen und Lagerbestände führen und überwachen
• Waren bereitstellen und versenden
• Mängel erkennen und daraus notwendige Schritte einleiten
• bei der Erstellung betrieblicher Lagerlogistikkonzepte mitwirken
• branchenübliche Kommunikationsmittel, Informationsmittel und EDV einsetzen
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Vernetztes Denken
• PC-Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Posteingang und -ausgang
• Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht erstellen
• Terminkoordination
• Bestände (wie Büromaterial, Werbeartikel, ...) beschaffen und verwalten
• Rechnungen erstellen und kontrollieren
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Angebots-, Bestell,- und Auftragswesen
• Kunden informieren und betreuen, Verkaufsgespräche führen
• Bestellungen (Material, Waren und Dienstleistungen) vorbereiten
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen
• Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Interesse für den PC
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Instandsetzen von Oberflächen (Korrosionsschutz, Grundieren, Spachteln, Füllern, Schleifen mit verschiedenen Applikationsverfahren)
• Beschichten von Untergründen auf anorganischen und organischen Werkstoffen
• Auftragen von Spezialbeschichtungen
• Ausführen von Sonder- und Speziallackierungen mit diversen Applikationsgeräten
• Gestalten und Designen von Sonderlackierungen
• Durchführen von Qualitätskontrollen an Werkstücken
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtiung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Technische Unterlagen lesen und anwenden, technische Daten erfassen und dokumentieren
• Arbeitsabläufe planen und steuern, Arbeitsergebnisse beurteilen, Qualitätsmanagementsysteme anwenden
• mechatronische Teile herstellen und bearbeiten, mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen
• mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente, Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und installieren
• mechatronische Hardwarekomponenten und Softwarekomponenten installieren und prüfen
• elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufbauen und prüfen
• mechatronische Systeme programmieren und prüfen
• Maschinen, Systeme und Anlagen zusammenbauen, montieren, instand halten und prüfen
• betriebsspezifische Systeme in Geräten, Maschinen und Anlagen installieren, prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und übergeben
• Fehler, Mängel und Störungen an mechatronischen Systemen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden e

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logsiches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Herstellen von einschlägigen Werkstücken und Bauteilen unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen Passungsnormen
• Anfertigen von Skizzen, Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen unter Mithilfe von CAD
• Programmieren und Bedienen von rechnergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen
• Fertigen, Zusammenbauen, Befestigen, Montieren, Demontieren, Instandsetzen und Warten von Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Erstellen, Programmieren und Ändern von Fertigungsprogrammen für rechnergestützte (CNC-)Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen nach einschlägigen Normen
• Übernehmen und Anpassen von rechnergestützten (CAD-)Konstruktionen in Fertigungsprogramme (CAM)
• Bestimmen der Bearbeitungsparameter und Aussuchen der dazugehörigen Bearbeitungswerkzeuge
• Rüsten, Inbetriebnehmen, Bedienen, Warten und Instandhalten von Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen zur spanenden Bearbeitung von Werkstoffen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen zur spanenden Bearbeitung von Werkstoffen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Kaufmännische Tätigkeiten entsprechend der Qualifikation
• Mitarbeit in Abteilungen wie z.B. Vertrieb, SCM, Marketing, Produktmanagement, HR, Finanz, Kantine
• Gegebenenfalls Inhalte für Pflichtpraktika
• Lernen Sie Rosenbauer für sich als Arbeitgeber kennen

• Schüler/in oder Student/in einer wirtschaftlichen Schul- bzw. Studienrichtung
• Vollendetes 16. Lebensjahr bzw. abgeschlossene 2. Oberstufe
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

• Technische Tätigkeiten entsprechend der Qualifikation
• Mitarbeit in Abteilungen wie z.B. Konstruktion, IT, Elektronik, Telematik, Vertrieb, Fertigung, Logistik
• Gegebenenfalls Inhalte für Pflichtpraktika
• Lernen Sie Rosenbauer für sich als Arbeitgeber kennen

• Schüler/in oder Student/in einer Schul- bzw. Studienrichtung für Technik oder IT
• Vollendetes 16. Lebensjahr bzw. abgeschlossene 2. Oberstufe
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

• Neu- und Weiterentwicklung von HMI (v.a. Displays) für die Bedienung künftiger Fahrzeuggenerationen
• Programmierung und Design der Software
• Aufbau und Ausführung entwicklungsbegleitender Tests
• Durchführung von Erstinbetriebnahmen der Applikationen am Fahrzeug
• Laufende Dokumentation der Software
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Produktmanagement, Fertigung)
• Zentrale Ansprechperson und Unterstützung (3rd Level Support) für den Kundendienst

• Technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar) im Bereich Informatik, Elektronik o.Ä.
• Erste Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Programmierkenntnisse in C++, idealerweise Qt/QML
• Kenntnisse von Versionsverwaltungssystemen von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Freude an der Arbeit in einem agilen Team
• Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
• Reisetätigkeit ca. 10%

• Programmieren eines fünf-achsigen und/oder drei-achsigen Stabbearbeitungszentrums
• Optimierung von Programmen
• Aktive Überwachung des Fertigungsprozesses
• Administrative Abwicklung der vorgenannten Tätigkeit
• Selbstständige Fehlerbehebung
• Mitarbeit an der Verbesserung der Prozessabläufe

• Abgeschlossene technische Lehre
• Mehrjährige Berufserfahrung als Programmierer oder in einem verwandten Beruf
• Erfahrung in der CNC Programmierung (Kenntnisse von Elumatec Stabbearbeitungsmaschinen von Vorteil)
• Ordnungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Teamfähigkeit und Flexibilität

• Kundenspezifische Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Bearbeitung von Ausschreibungen
• Erstellung von technischen Spezifikationen
• Enge Abstimmung mit Technik, Außendienst und Projektmanagement
• Fahrzeugabnahmen und -übergaben im Haus sowie bei Endkunden
• Ansprechperson für Kunden und Vertriebspartner
• Mitarbeit bei Messeauftritten

• Qualifizierte technische Ausbildung (idealerweise Maschinenbau oder Kfz-Technik)
• Kaufmännisches Verständnis und Interesse
• Erste Berufserfahrung, idealerweise in einer technischen oder vertriebsnahen Funktion
• Gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft Niederländisch zu erlernen
• Praktische Feuerwehrerfahrung und Führerschein der Klasse C von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Interkulturelle Kompetenz und Flexibilität
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Design der Produkte des gesamten Rosenbauer-Sortiments wie Fahrzeuge, Komponenten und Ausrüstungsgegenstände
• Visualisierung von Konzeptstudien und neuen Produktideen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, der Entwicklungskonstruktion und weiteren internen Fachabteilungen (z.B. Innovation, Marketing)
• Ansteuerung und Koordination von externen Designpartnern
• Gestaltung des Produktbrandings für die gesamte Produktpalette – von der farblichen Gestaltung bis zur Platzierung von Beschriftungen
• Auftragsbezogene Designbeklebung für Fahrzeuge

• Abgeschlossene einschlägige Designausbildung (z.B. Uni oder FH) mit Schwerpunkt Industrial Design
• 2-3 Jahre Berufserfahrung von Vorteil
• Anwenderkenntnisse von Grafik- und Designprogrammen, Keyshot oder einer anderen Visualisierungsoftware sowie idealerweise AutoCAD/Creo
• Kreativität und Innovationsfreude
• Strukturierte, selbstständige und kooperative Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich professioneller Feuerwehr-Schutzbekleidung
• Definition und Abwicklung von Entwicklungsprojekten anhand von Kundenanforderungen
• Enge Zusammenarbeit Vertrieb, Entwicklung und Produktion sowie mit externen Partnern
• Fachliche und disziplinäre Führung der hausinternen Entwicklungs- und Musterabteilung
• Produktionssteuerung und -überwachung der Fertigungsstandorte (Mitteleuropa)
• Auslegung und Anwendung von Normen und Vorschriften
• Koordination von Prüfungen und Zertifizierungen sowie Begleitung von externen Audits und Freigabeverfahren
• Projektbezogene Vertriebsunterstützung

• Abgeschlossene Uni/FH mit Schwerpunkt Produkt-, Prozess-, Produktionsmanagement oder vergleichbar
• Erste einschlägige Berufserfahrung
• Kenntnisse im Bereich Persönliche Schutzausrüstung sowie Zertifizierung dessen von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Auffassungsgabe und gute Teamfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und genaue Arbeitsweise
• Kundenorientierung und professionelles Auftreten
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Auftragsbezogene Konstruktion von Flughafenlöschfahrzeugen (Panther)
• Prüfung der technischen Umsetzbarkeit von Aufträgen
• Erstellung von Stücklisten sowie Beladeplänen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, vor allem Auftragsabwicklung und Fertigung
• Technische Verantwortung für den Löscharm „Stinger“
• Koordination der Löscharm-Fertigung mit dem Rosenbauer-Standort Fremont

• Qualifizierte technische Ausbildung (Lehre oder HTL) mit Schwerpunkt Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder ähnlich
• Erste Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in der 3D-Konstruktion mit Creo/Pro Engineer von großem Vorteil
• Englischkenntnisse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Anwenden von Informationstechnologien wie von CAD, Netzwerken, Internet, Intranet, Datenbanken
• Projektorientiertes Arbeiten auf Grundlage von Kenntnissen des Projekt- und Qualitätsmanagements
• anfertigen von Skizzen und Detailkonstruktionen von Feuerwehrfahrzeugen und Feuerlöschsystemen (z.B. Pumpen)
• Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen und Baugruppen
• Durchführen fachbezogener Berechnungen
• Anwenden der Konstruktionssystematik und Technologie der Maschinenbautechnik sowie Lösungsfindung
• Konstruieren von Maschinen, Anlagen oder -komponenten
• Auswählen von Materialien entsprechend den gestellten Anforderungen
• Steuern des Herstellungsprozesses und Planen der Termine
• Inbetriebnehmen und Optimieren der konstruierten Maschinen
• Erstellen von facheinschlägigen Dokumentationen

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Erste Ansprechperson für alle zentralen Themen (z.B. Controlling und Budget, Meetings, Projektmanagement, Strategie, Marketing) sowie enge Zusammenarbeit mit den weiteren Standorten der Rosenbauer Brandschutz GmbH
• Mitarbeit Budgeterstellung und –monitoring sowie laufende Erstellung von Reports
• Unterstützung im operativen Tagesgeschäft, z.B. Erstellung von Präsentationen, Vorbereitung von Meetings, Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Reiseorganisation, Personalthemen (Provisionen, Eintritte…)
• Mitarbeit im Auftrags-Projektmanagement bei der Organisation von Auslandsbaustellen, Kennzahlen-Reporting etc.
• Übernahme von Marketing-Agenden wie z.B. Messen, Intranet, Homepage
• Zentrale Ansprechperson bei der Einführung von SAP
• Fachliche und disziplinäre Führung einer Mitarbeiterin

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit den Schwerpunkten Wirtschaft/Controlling oder Recht
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung und/oder abgeschlossenes Studium
• SAP-Anwenderkenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Diskrete und engagierte Arbeitsweise
• Organisations- und Koordinationstalent
• Professionelles Auftreten
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Planung und Durchführung von Legal Projects, insbesondere Mergers and Acquisitions-Projekte
• Weiterentwicklung der Corporate Governance der internationalen Tochtergesellschaften (Geschäftsordnungen, Koordination bei Geschäftsführungswechsel, Entwicklung von Vorlagen etc.)
• Mitarbeit bei der Gründung und Umstrukturierung von Tochtergesellschaften im internationalen Kontext
• Beratung der Fachabteilungen und der gesamten Unternehmensgruppe zu juristischen Themen wie Gesellschaftsrecht sowie zu Richtlinien und Verfahrensanweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Revision, Controlling, HR) sowie mit externen Dienstleistern

• Abgeschlossenes einschlägiges Studium, z.B. Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften
• Berufserfahrung im Bereich Gesellschaftsrecht und Wirtschaftsrecht
• Praktische Erfahrung in der Abwicklung von Projekten wünschenswert
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft ca. 20%
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Analytische und genaue Arbeitsweise
• Engagement und Durchsetzungsvermögen

• Eigenverantwortliche Anwendungsbetreuung des hauseigenen ERP-Systems (Basis: Magic Software)
• Abwicklung und Verantwortung über diverse Projekte im bestehenden ERP
• Priorisierung, Koordination und Monitoring der Supportanfragen im Ticketsystem
• Anforderungsmanagement von der Analyse bis Erstellung von Lösungskonzepten
• Durchführung von Anwenderschulungen, sowie Erstellung entsprechender Trainingsunterlagen
• Projektunterstützung bei der Einführung eines neuen ERP-Systems

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft, oder Ähnliches
• Sehr gute ERP-Kenntnisse, oder ERP Key-User Erfahrung
• Sicherer Umgang mit MS Office Programmen und Datenbankkenntnisse (SQL, o.Ä.) von Vorteil
• Analytische Denkweise und Prozessverständnis
• Proaktive, strukturierte Persönlichkeit mit Teamkoordinationsambitionen
• Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Termingerechte Umsetzung des Produktionsprogrammes
• Fachliche und disziplinäre Führung von ca. 20 Mitarbeiter/innen
• Personaleinsatzplanung
• Vertretung der Produktionsleitung
• Interne und externe Schnittstellenfunktion sowie laufendes Reporting an die Produktionsleitung
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
• Kontinuierliche Verbesserung von aktuellen Prozessen und Abläufen (Lean-Management, Ergonomie,...)
• Sicherheitsbeauftragter und Ersthelfer
• Koordination IT-relevanter Themen am Standort

• Qualifizierte Ausbildung mit technischem Schwerpunkt
• Erfahrung im Bereich Produktion / Prozessabläufe
• Erfahrung als Führungskraft idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
• Gute Englischkenntnisse
• Starke IT-Affinität und analytische Problemlösungskompetenz
• Sehr gutes Verständnis der Produktionsabläufe und der Schnittstellen
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke

• (3D-) Konstruktion neuer und bestehender Helmteile
• Verwaltung der Daten aller Spritzgusswerkzeuge
• Schnittstelle in Zusammenarbeit mit Lieferanten
• Aufbau und Etablierung eines umfassenden QS-Systems entlang der gesamten Supply-Chain (Einkauf, Wareneingang, Produktion, Versand)
• Monitoring des QS-Systems
• Entwicklung eines Kennzahlensystems zur Überwachung der festgelegten Qualitätsstandards
• Wareneingangs- und Fertigproduktkontrolle
• Koordination der Instandhaltung (Maschinenprüfung, Wartungsintervalle,...)

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Maschinenbau, Kunststoffverarbeitung oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung in der Konstruktion von Spritzgussteilen und Spritzgusswerkzeugen
• Erste Erfahrung im Bereich der Qualitätssicherung
• Sehr gute 3D-Konstruktionskenntnisse, vorzugsweise PTC Creo
• Hohe IT-Affinität
• Kommunikationsfähigkeit
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise

• Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für ausgewählte Positionen im Angestelltenbereich
• Bedarfserhebung, Textierung von Inseraten und Auswahl geeigneter Sourcing Strategien
• Vorauswahl der Profile und Durchführung von Bewerbungsgesprächen
• Laufende Bewerbungsadministration und Dokumentation
• Ausbau des Active Sourcing Bereichs und Aufbau eines Kandidat/innen-Netzwerkes
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Bildungseinrichtungen
• Planung und Teilnahme an Karriereveranstaltungen
• Praktikantenmanagement – Ferialmitarbeiter/innen, Berufspraktikant/innen, Diplomand/innen

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting von kaufmännischen und/oder technischen Positionen von großem Vorteil
• Kenntnisse in den Bereichen Personalmanagement, Marketing, Arbeitsrecht
• Gute Englischkenntnisse
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise und Diskretion
• Teamgeist und Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Kundenspezifische Angebotserstellung und Auftragsabwicklung
• Bearbeitung von Ausschreibungen
• Erstellung von technischen Spezifikationen
• Enge Abstimmung mit Technik und Außendienst
• Fahrzeugabnahmen und –übergaben, vorwiegend im Haus
• Ansprechperson für Kunden und Vertriebspartner
• Mitarbeit bei Messeauftritten

• Qualifizierte technische Ausbildung (LAP oder HTL)
• Kaufmännisches Verständnis und Interesse
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einer technischen oder vertriebsnahen Funktion
• Praktische Feuerwehrerfahrung von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Flexibilität und Teamgeist
• Reisebereitschaft ca. 10%