• Neubau von Feuerwehrfahrzeugen verschiedenster Bauart in Einzelfertigung
• Ständige Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung
• Alle Anfallenden vorbereitenden Arbeiten in der laufenden Produktion und Service

• Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Fahrzeugelektriker/in, Mechatroniker/in, Elektroinstallateur/in
• Zuverlässigkeit
• Sorgfalt - da hoher Qualitätsstandart
• Flexibilität
• Lernbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Feuerwehrerfahrungen

• Montage von Feuerwehrfahrzeugen verschiedenster Bauart in Einzelfertigung
• Ständige Qualitätssicherung und Qualitätsprüfung
• Mitgestalten der Planung der Arbeitsschritte nach Bauzeichnungen
• Alle anfallenden vorbereitenden Arbeiten in der laufenden Produktion

• Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Mechaniker/in, Mechatroniker/in
• Zuverlässigkeit
• Sorgfalt - da hoher Qualitätsstandard
• Flexibilität
• Lernbereitschaft
• Teamfähig
• Feuerwehrerfahrungen wünschenswert

• Service- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen
• Umbauten und Revisionen
• Fahrzeugelektrik / -elektronik

• Solide Grundausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C
• Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Fremdsprachen (F/I) sind erwünscht

• Reparaturen
• Fehlersuchen

• Ausbildung als Mechantroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Werkstatterfahrungen wünschenswert
• Office-Kenntnisse
• Teamfähig, kundenorientiert, lösungsorientiertes Denken, Flexibilität, zuverlässig, gut organisiert, selbstständige Arbeitsweise, belastbar
• Aktives Mitglied einer Feuerwehr erwünscht
• geringe Reisebereitschaft

• Wareneingangskontrolle
• Dispositionsarbeiten
• Lagerwirtschaft
• Lagerorganisation
• Zusammenstellung der benötigten Teile für die Produktion
• Einhaltung der hohen Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich
• Berufserfahrung wünschenswert
• gute EDV-Kenntnisse im Office und ERP System wünschenswert
• Berechtigung zum Bedienen von Flurförderzeugen von Vorteil
• Sorgfalt
• Genauigkeit
• Zuverlässigkeit
• Selbständiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• körperliche Belastbarkeit

• Mitarbeit bei der Entwicklung definierter elektrischer Sonderausstattungen bei Hubrettungsbühnen und Drehleitern
• Aufbau von Prototypkabelbäumen zur Anbindung der entsprechenden elektrischen Systeme
• Bindeglied zwischen Produktion und Auftragsentwicklung
• Erstellen von Elektroplänen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Sensorik oder Ähnlichem, mind. im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Handwerkliches Geschick
• Eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in wäre vorteilhaft

• Mitarbeit an Konstruktionsprojekten vom Entwurf bis zur Detailkonstruktion inklusive Recherche, Berechnung und Bemusterung
• Unterstützung der Auftragsentwicklung
• Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen und weiterer Dokumentation
• Unterstützung bei Prototypenversuchen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Ähnlichem, mind. im 4. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Creo
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Hohes Interesse für den Bereich Sonderfahrzeugbau/Feuerwehrfahrzeuge

• Schweißerarbeiten zum Neubau von Feuerwehrfahrzeugen verschiedenster Bauart in Einzelfertigung
• Ständige Qualitätssicherung, Qualitätsprüfung
• Alle anfallenden vorbereitenden Arbeiten in der laufenden Produktion

• Berufsausbildung bzw. Berufserfahrung als Schweißer/in, Metallbauer/in Nutzfahrzeuge, Karosseriebauer/in oder Ähnliches
• Schweißerkenntnisse Blechschweißen
• Kenntnisse Aluminiumschweißen
• Zuverlässigkeit, Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit
• Sorgfalt da hoher Qualitätsstandart
• Flexibilität, Lernbereitschaft

• Selbstständige Planung und Umsetzung von kompletten Blaulichtanlagen und Feuerwehrtechnik für unsere Feuerwehrfahrzeuge
• Beratendes Mitwirken bei Besprechungen mit unseren Kunden um beste Lösungen zu evaluieren
• Elektroinstallationen im Fahrzeugelektrikbereich
• Elektroinstallationen im 230V/400V-Bereich an Fahrzeugen
• Fehlerevaluation und - behebung

• Solide Grundausbildung als Fahrzeugelektriker/in oder Mechaniker/in, Diagnostiker/in mit Flair für Fahrzeugelektrik
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden
• Führerschein Kat C und Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Belastbar, engagiert, selbstständig, zielgerichtet und zuverlässig
• Gute Deutschkenntnisse

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeug sowie telefonische Beratung
• Abnahmen von Fahrzeugen & Sonderfahrzeugen an Kundenstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

Einfache Reparaturen nach Anleitung

• Abgeschlossene Berufsausbildung
• Werkstatterfahrungen wünschenswert
• EDV-Grundkenntnisse erforderlich
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Erweitere Kenntnisse CAN Bus
• Aktives Mitglied einer Feuerwehr erwünscht
• Zuverlässig, teamfähig, kundenorientiert, gut organisiert, selbstständige Arbeitsweise, belastbar

• Reparaturen
• Fehlersuchen

• Facharbeiter wie z.B. Mechaniker/in, Industriemechaniker/in, und Ähnliches
• Werkstatterfahrung wünschenswert
• EDV-Grundkenntnisse erforderlich
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Erweiterte Kenntnisse CAN Bus
• Aktives Mitglied einer Feuerwehr erwünscht
• Zuverlässig, teamfähig, kundenorientiert, gut organsiert, selbstständige Arbeitsweise, belastbar

Wir bitten eine vielseitige Ausbildung als Produktionsmechaniker in unserer Werkstatt an.

• abgeschlossene Sekundarschule (Sek A)
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Interesse an der Feuerwehr
• handwerkliches Geschick
• Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbrief, Lebenslauf mit Foto, Kopien aller Sekundarschulzeugnisse, Multicheck.

• Projektieren von Wasserlöschanlagen
• Erstellen der Ausführungs- und Montagezeichnungen
• Erstellen der technischen Dokumentation
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Erstellen der Revisionszeichnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Wartung und Instandhaltung von stationären Feuerlöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industrie- und Forschungsbereichen
• Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Probezeit wird hierzu ein PKW zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.
• Inbetriebnahme / Parametrierung von Brandmelde-Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Fehler lokalisieren und beseitigen (zum Teil mit Diagnosesoftware)
• Durchführung kleinerer Installationsarbeiten
• Kundenberatung
• Vorbereitung Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
• , Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

• Abarbeitung der Serviceaufträge im AD
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeug sowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonderfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten

• Fachliche Anforderungen:
• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und - geschick

• Reparaturen
• Fehlerbeseitigung

• Ausbildung als Fahrzeugelektriker (m/w/d) oder vergleichbares
• Berufserfahrung in einer LKW-Werkstatt wünschenswert
• einschlägige EDV-Kenntnisse im Bereich Office und ERP
• Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• hohe Kundenorientierung
• Druchsetzungsstärke
• Kommunikationsstärke

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeug sowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonderfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeug sowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonerfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Asprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung
• Einschulungen
• Telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonerfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• mehrjährige Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• hohe Reisebereitschaft
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• fundierte EDV-Kenntnisse im Bereich Office
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Erweiterte Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• Kenntnisse Hydraulik, Pneumatik und Elektrotechnik erforderlich
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit
• Teahmfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• selbstständige Arbeitsweise
• Organisationstalent

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeugsowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonderfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Abarbeitung der Serviceaufträge im Außendienst
• Ansprechpartner für externe und interne Kunden
• Behebung von Fahrzeugstörungen
• Wartung von Fahrzeugen
• Schulungen von Kunden am Fahrzeug sowie telefonische Beratung
• Abnahme von Fahrzeugen und Sonderfahrzeugen an Konzernstandorten

• Ausbildung als Handwerksmeister, Techniker oder gleichwertig
• Berufserfahrung als Techniker im Außendienst wünschenswert
• gute Kenntnisse CAN Bus wünschenswert
• EDV Kenntnisse im Bereich Office
• Hohe Reisebereitschaft im Gebiet
• Englischgrundkenntnisse wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in ERP Systemen wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise, Organisationstalent

• Entwicklung und Qualifizierung von EMV-Konzepten
• Konstruktion von systemverträglichen Baugruppen und Bauteilen gemäß EMV-Richtlinien VG; SA; STANAG; EMV-Gesetz
• Unterstützung in der Erstellung von Nachweisen, Messberichten bzw. Prüfunterlagen gemäß EMV-Richtlinien
• Erarbeitung von Maßnahmen infolge der EMV-Überprüfungen in Zusammenarbeit mit der Hardwareentwicklung

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich EMV und/oder Hochfrequenztechnik
• Sichere Anwenderkenntnisse im Umgang mit E-CAD, MS-Office-Produkten sowie ERP-Systemen
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohes analytisches Denkvermögen
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Erwünscht Kenntnisse von Normen/Richtlinien im Umfeld des öffentlichen Auftraggebers (öAG)

• Administration, Optimierung und laufende Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen BI-Lösungen in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling und den Fachbereichen
• Standort- und Fachübergreifende Analyse, Auswertung und Aufbereitung unterschiedlicher Datenquellen (ERP, SAP FI/CO, CRM ...)
• Konzeptionierung und Realisierung komplexer BI-Lösungen auf Basis von Cubeware und MS SQL

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (HTL, FH, Universität)
• Erste Berufserfahrung im Bereich BI, Data Warehouse oder Data Analytics
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken (SQL), Windows Server, Kenntnisse der Statistik von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Max. 20% Reisebereitschaft

• Administration, Systemmonitoring und proaktive Fehleranalyse zur Sicherstellung des stabilen Betriebs der PLM-Lösung
• Konfiguration und laufende Weiterentwicklung des PLM-Systems in Abstimmung mit den Key-Usern
• Koordination und Steuerung der externen Partner
• Planung und Durchführung internationaler Rollouts und aktive Mitarbeit an den Projekten im PLM-Umfeld
• Abhalten von Schulungen und Erarbeitung von Trainingsunterlagen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-)Informatik (HTL, FH, Universität)
• Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet von Vorteil, aber kein Muss
• Fundierte Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Windows Server sowie Programmierung (Java von Vorteil)
• Gute Englischkenntnisse
• 10% Reisebereitschaft

• 1st und 2nd Level Support für Magic ERP (ca. 1.200 User weltweit)
• Konfigurationen im ERP-System sowie Durchführung von Systemtests
• Enge Zusammenarbeit mit dem 3rd Level Support
• Umsetzung von ERP-Projekten an anderen Standorten
• Abhalten von Schulungen für neue Magic ERP-User inkl. Erstellung von Trainingsunterlagen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (IT-Techniker Lehre, HTL, HAK mit IT-Schwerpunkt o.ä.)
• 1-2 Jahre Berufserfahrung im ERP-Support oder als ERP-Anwender wünschenswert
• Fundierte Datenbank- sowie Excelkenntnisse
• Gute Kenntnisse im Bereich Unternehmens- und Geschäftsprozesse
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• 10% Reisebereitschaft

• Konzernweite Einführung des SAP Systems für FI/CO, PP/ME/PM, SD/LE/CS oder MM/WM/QM
• Anforderungsanalyse der einzelnen Standorte weltweit
• Koordination und Abstimmung mit dem internen SAP Projektteam sowie externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten im jeweiligen Bereich
• Zentrale Schnittstelle zu den Key-Usern weltweit inkl. 2nd Level Support

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP-Modul (inkl. Customizing)
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• Umfassendes Wissen rund um Finanz- und Buchhaltungsprozesse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• 30% Reiseibereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten 10%

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten

• Fachliche Anforderungen:
• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und – geschick

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten
• Bewertung von Reparaturen und Umbauten im Servicebereich.

• Fachliche Anforderungen:
• gewerksnahe Ausbildung und Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und – geschick

• Lackier-Vor- und Nachbereitungsarbeiten wie Reinigen, Schleifen, Füllern, Abdecken und Finisharbeiten
• Lackieren von Metall- und Kunststoffteilen

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Lackierung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3er-Schicht)
• Sorgfalt und Verlässlichkeit
• Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
• Teamgeist

• Allgemeine Gebäudeinstandhaltung (beide Standorte in Leonding)
• Betreuung der Betriebsmittel (Aufzüge, Heizung, Tore, BMA, RWA, Sprinkleranlage, Beleuchtung,…)
• Maschinen- und Betriebsmittelinstandhaltung (Lackieranlage, Kräne, Druckluftanlage, Transportgeräte, Bearbeitungsmaschinen,…)
• Gebäudeelektrik / -elektronik

• Gebäudeelektrik / -elektronik
• erste Berufserfahrung im Bereich der Instandhaltung mit Schwerpunkt Betriebselektrik (Telefonanlagen, Zutrittssysteme, GLT-Kenntnisse,…) von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Hydraulik, Pneumatik und SPS-Steuerung von Vorteil
• Staplerschein und Ausbildung zum Sprinklerwart von Vorteil
• Bereitschaftsdienst
• Überstunden- und Schichtbereitschaft
• Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
• IT-Grundkenntnisse (MS-Office, ERP-System)
• Englisch-Grundkenntnisse

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stückliste bzw. Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, KFZ-Techniker, GWH-Installateur, Anlagenmonteur, Lackierer, Elektriker oder verwandte Berufsgruppen
• Bereitschaft zu Überstunden und zur Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Rüsten der Maschinen und Aufspannen der Werkstücke
• Einfahren der Teile und gegebenenfalls Korrigieren der Programme
• Teilweise selbstständiges Programmieren mit Siemens Steuerung
• Qualitätskontrolle

• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (vorzugsweise Zerspanungstechniker/in)
• Erste Berufserfahrung
• Schichtbereitschaft (2er Schicht)
• Interesse an der Arbeit an modernen Maschinen
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Durchführen von auftragsbezogenen Lackierungen inklusive Vor- und Nacharbeiten
• Programmierung und Steuerung der Lackieranlage
• Einhaltung der Rosenbauer-Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KFZ-Spengler/in, Lackierer/in, Karosseriebautechniker/in, …)
• Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche
• Sorgfältigkeit
• Selbständigkeit
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker/in, Schlosser/in oder verwandte Berufsgruppen
• Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
• Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
• Transport von Material auf dem Betriebsgelände

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Logistikbereich
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit ERP-Systemen
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Führerschein B und Staplerschein

• Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Erstinbetriebnahme der Elektrik im Fahrzeug
• Fehlersuche

• Einschlägige Berufsausbildung (Fahrzeugelektriker/in, Mechatroniker/in, KFZ-Techniker/in,…)
• Erfahrung mit 230V/400V-Komponenten von Vorteil
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• EDV-Grundkenntnisse
• Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit

• Heften und Schweißen von Schweißbaugruppen, Rohrleitungen oder Vorrichtungen nach Konstruktionsplänen
• E, MAG oder WIG Schweißen
• Schweißarbeiten an Komponenten aus Stahl, Aluminium und Edelstahl

• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (vorzugsweise Universalschweißer/in, Maschinenbautechniker/in,…)
• Erste Berufserfahrung
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Gültige Prüfungen von Vorteil
• Genaue, sorgfältige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
• Flexibilität und Belastbarkeit

• Posteingang und -ausgang
• Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht erstellen
• Terminkoordination
• Bestände (wie Büromaterial, Werbeartikel, ...) beschaffen und verwalten
• Rechnungen erstellen und kontrollieren
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Angebots-, Bestell,- und Auftragswesen
• Kunden informieren und betreuen, Verkaufsgespräche führen
• Bestellungen (Material, Waren und Dienstleistungen) vorbereiten
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen
• Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Interesse für den PC
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Anwenden von Informationstechnologien wie von CAD, Netzwerken, Internet, Intranet, Datenbanken
• Projektorientiertes Arbeiten auf Grundlage von Kenntnissen des Projekt- und Qualitätsmanagements
• anfertigen von Skizzen und Detailkonstruktionen von Feuerwehrfahrzeugen und Feuerlöschsystemen (z.B. Pumpen)
• Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen und Baugruppen
• Durchführen fachbezogener Berechnungen
• Anwenden der Konstruktionssystematik und Technologie der Maschinenbautechnik sowie Lösungsfindung
• Konstruieren von Maschinen, Anlagen oder -komponenten
• Auswählen von Materialien entsprechend den gestellten Anforderungen
• Steuern des Herstellungsprozesses und Planen der Termine
• Inbetriebnehmen und Optimieren der konstruierten Maschinen
• Erstellen von facheinschlägigen Dokumentationen

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Mitwirken bei der Kostenermittlung, Bestellung, der Annahme, Überprüfung, Lagerung, und Konservierung von Waren
• Mitwirken bei der Zusammenstellung der Speisekarte und von Speisenfolgen
• Vor- und Zubereiten von Produkten und Speisen unter Berücksichtigung regionaler, nationaler und internationaler Gebräuche
• Verarbeiten und Anrichten von vorgefertigten Gerichten
• Einhalten von Hygienevorschriften
• Anrichten der Speisen und Ausgabe an die Mitarbeiter/innen
• Mitwirken bei der Pflege von Küchengeräten und Ausstattungen

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Sehr gutes und gepflegtes Auftreten
• Freude im Arbeitsumfeld einer modernen Betriebsküche
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit
• Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
• Hilfsbereite und teamfähige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Planung und Konstruktion von Komponenten, 3D Konstruktion
• Erstellung von Stücklisten
• Ausarbeitung und Festlegung von internen Standards und Normen
• Laufende Produktbetreuung
• Mitarbeit in der Schadensanalyse und Ableitung von Maßnahmen
• Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten

• Qualifizierte technische Ausbildung (HTL oder vergleichbar)
• Berufserfahrung in der Konstruktion mit Pro-Engineer bzw. Creo Elements
• IT-/Office-Kenntnisse
• Englisch in Wort und Schrift
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Selbständiges, zielorientiertes, detailgetreues Arbeiten
• Praxisbezogene Denkweise

• Montage von stationären Löschanlagen
• Mechanische Inbetriebnahme
• Wartung und Instandsetzung
• Abwicklung von Baustellen, Ansprechpartner vor Ort
• Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
• Telefonischer Kundensupport / Notdiensteinsätze
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder Baustellenerfahrung im Anlagenbau
• Meisterausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Bau von stationären Löschanlagen und/oder industriellen Rohrleitungssystemen von Vorteil
• Elektrik-Grundkenntnisse von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft, Großteils im deutschsprachigen Raum
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Führerschein B, Staplerschein, Kranschein, IPAF von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung

• Unterstützung bei der Montage von stationären Löschanlagen
• Elektrische und mechanische Inbetriebnahme
• Kabelzug- und Anschlussarbeiten, Signaltests und Inbetriebnahme
• Wartung und Instandsetzung
• Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
• Telefonischer Kundensupport / Notdiensteinsätze
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik inkl. erfolgreich abgeschlossener Werkmeisterprüfung
• Erfahrung mit Brandmeldeanlagen von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft, großteils im deutschsprachigen Raum
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B, Staplerschein, Kranschein, IPAF von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung

• Integration und Programmierung von Elektroniken (z.B. Steuerungen, Displays, Router, Gateways) am Concept Fire Truck – dem Feuerwehrfahrzeug der Zukunft mit alternativem Antriebskonzept
• Softwareentwicklung für Anzeige- und Bedienelemente im Kontext des Gesamtfahrzeuges
• Berücksichtigung der funktionalen Sicherheit (z.B. ISO 26262, EN 13849) basierend auf bestehenden Risikoanalysen
• Planung und Begleitung der Fahrzeug- und Komponenten-Prüfungen sowie Auswertung der Ergebnisse
• Laufende Abstimmung mit internen und externen Entwicklungspartnern und -dienstleistern
• Aktive Mitgestaltung des Entwicklungsprojektes bis zur Serienreife sowie weitere Elektrifizierung der Produktpalette

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf Uni-/FH-Niveau (oder vergleichbare anderwärtige Erfahrung) für z.B. Informatik, Elektrik/Elektronik, Mechatronik
• Erste praktische Erfahrung wünschenswert
• Programmierkenntnisse (z.B. C++, QML)
• Kenntnisse im Bereich funktionale Sicherheit von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Selbstständige Erstellung von Betriebs- und Wartungsanleitungen im Redaktionssystem (für Feuerwehrfahrzeuge, Löschsysteme, Ausrüstung etc.)
• Anfertigung von Einbau- und Montageanleitungen für Löschsystem-Komponenten
• Verfassen von zielgruppengerechten Texten in standardisierter, strukturierter Form
• Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien
• Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Illustrationen
• Eigenständige Pflege der erstellten Dokumentationen in Hinblick auf technische Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie z.B. Entwicklung, Produktmanagement, Produktion

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Ausbildung zum technischen Redakteur oder einschlägige Berufserfahrung
• Gutes technisches Verständnis
• Anwenderkenntnisse in einem Redaktionssystem wünschenswert (z.B. TIM, FrameMaker)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Affinität zu Sprachen
• Strukturierte, genaue, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit

• Konzeptionierung und Erstellung von E-Learning-Einheiten für technische Trainings
• Erarbeitung von Drehbüchern und Storyboards
• Erstellung von Animationen und Videos
• Umsetzung von mehrsprachigen Web Based Trainings
• Betreuung und Erweiterung bestehender Einheiten
• Projektplanung und Abstimmung mit den Fachabteilungen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien
• Gute Kenntnisse in Photoshop, Animationssoftware und Bild-/Videobearbeitungsprogrammen
• Kenntnisse in der Web-Programmierung und in Articulate Storyline von Vorteil
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Vorstellungsvermögen

• Hauptverantwortung für alle Themen aus dem Bereich Compensation and Benefits
• Beratung der Führungskräfte sowie Betreuung weiterer Unternehmensstandorte
• Vertragliche, arbeits- und steuerrechtliche Abwicklung von Entsendungen sowie Vorstands- und Führungskräftevergütungen
• Sparring Partner für Vertrieb im Hinblick auf Provisionsvereinbarungen und -abrechnungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Vice President HR, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie externen Beratungsunternehmen und Behörden
• Disziplinäre Führung von 5 Mitarbeiterinnen
• Weiterentwicklung auf internationaler Ebene und Schaffung einer Transparenz über die gesamte Organisationsstruktur

• Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung
• Spezialisierung auf Arbeits- und Steuerrecht, Erfahrung in der Personalabrechnung
• Erste Erfahrung in der grenzüberschreitenden Personaladministration
• Anwenderkenntnisse SAP/HR
• Diskrete und organisierte Arbeitsweise
• Hohe Teamfähigkeit und Serviceorientierung
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Aufbau und Weiterentwicklung eines modularen Gesamtfahrzeugmodells aktueller und zukünftiger E-Trucks – auf Basis der Technologie des Concept Fire Trucks, dem Feuerwehrfahrzeug der Zukunft
• Hauptverantwortung für die Simulation hybrider Antriebsstränge (thermisch und elektromechanisch)
• Konzeption von elektrischen Hochvolt(HV)-Systemen
• Planung, Durchführung und Auswerten von Fahrzeugversuchen
• Auswertung der Ergebnisse aus den Vorserienfahrzeugen im Einsatz bei Modellregionskunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Fahrzeugversuch sowie zentrale Ansprechperson für Entwicklungspartner

• Abgeschlossene technische Ausbildung FH/Uni (oder entsprechende berufliche Erfahrung und Weiterbildung) mit Schwerpunkt Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Elektrik/Elektronik o.ä.
• Erste Berufserfahrung im Bereich Simulation oder Testing von Vorteil
• Kenntnisse in Matlab/Simulink oder LabView
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Einsatzbereitschaft und Teamgeist
• Professionelles Auftreten und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft, max. 10%

• Eigenverantwortliche Entwicklungskonstruktion aktueller und zukünftiger E-Trucks – auf Basis der Technologie des Concept Fire Trucks, dem Feuerwehrfahrzeug der Zukunft
• Erstellung von Entwurfs- bis Detailkonstruktionen
• Berechnungstechnische Auslegungen
• Erstellung von Stücklisten und Dokumentationen
• Abstimmung mit Lieferanten und internen Abteilungen (Fertigung, Löschsysteme etc.)
• Vorbereitung und Auswertung von Fahrzeugversuchen

• Abgeschlossene technische Ausbildung Lehre oder HTL
• Anwenderkenntnisse PTC Creo oder ProEngineer
• Feuerwehrerfahrung von Vorteil
• Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• Genauigkeit und Ausdauer

• Zentrale Ansprechperson für Kunden- und Supportanfragen für den Produktbereich Einsatzführungs-Applikationen
• Übernahme von 1st bzw. 2nd Level Support und Erarbeitung von Lösungen gemeinsam mit dem bestehenden Entwicklungsteam
• Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme und Wartung von Applikationen und Kundensystemen am Standort sowie bei Kunden vor Ort
• Mitarbeit bei der Neu- und Weiterentwicklung der Einsatzführungssoftware
• Durchführung von Systemtests und laufende Qualitätssicherung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Projektmanagement, Entwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder entsprechende Praxiserfahrung
• Programmierkenntnisse von Vorteil, idealerweise C#, .NET
• Praktische Erfahrungen im Umfeld von Einsatzorganisationen (z.B. Feuerwehr, Rettung) von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft, die Sprache weiter zu lernen
• Kommunikationsstärke, Offenheit, Teamfähigkeit
• Selbstständige, lösungsorientierte, systematische Arbeitsweise
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Entwicklung und Implementierung eines zentralen Beteiligungsmanagementsystems
• Optimierung der Gesellschaftsstrukturen und zentrale Organisation aller gesellschaftsrelevanten Unterlagen
• Standardisierung von Prozessen und Dokumenten wie Geschäftsordnungen, Gesellschafterverträgen und -beschlüssen
• Rechtliche Ansprechperson für Gründungen und Umstrukturierungen von Tochtergesellschaften im In- und Ausland
• Beratung der Fachabteilungen und der gesamten Unternehmensgruppe zu juristischen Themen, insbesondere im Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht
• Erstellung von Richtlinien und Verfahrensanweisungen
• Enge Zusammenarbeit mit und Koordination von externen Dienstleistern, z.B. mit internationalen Anwaltskanzleien bezüglich Anforderungen nach lokalem Recht

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• Einschlägige Berufserfahrung im Gesellschaftsrecht
• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft ca. 20%
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Analytische und genaue Arbeitsweise
• Engagement und Durchsetzungsvermögen

• Mitarbeit bei einem HR-Projekt zur Darstellung des konzernweiten Headcounts
• Unterstützung beim Rollout des Programmes auf alle Rosenbauer-Standorte
• Mitgestaltung des Prozesses zur systematischen Erhebung der benötigten Daten
• Beschaffung und Standardisierung der Organigramme aller Rosenbauer-Standorte
• Laufende Abstimmung mit dem internationalen Projektteam
• Gewährleistung und Betreuung der Schnittstellen-Funktionalität ggf. auch über das Praktikum hinaus

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunk in der Vorbildung
• Erste Berührungspunkte mit SAP von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Aufgeschlossenheit und Kommunikationsstärke
• Systematische, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Mitarbeit bei der Planung und Abwicklung von HR Projekten mit dem Fokus auf Systemunterstützung
• Konzernweite Roll-Outs und Weiterentwicklung ausgewählter Programme (z.B. SAP HR, Bewerbungsmanagement)
• Kennenlernen der Abläufe in den Bereichen Compensation & Benefits, Recruiting, Employer Branding, HR Development und Site Service
• Mitarbeit bei der Planung und Organisation von Karrieremessen und HR-Events
• Enge Zusammenarbeit mit den HR-Spezialist/innen und internen Fachabteilungen

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung (Uni/FH)
• Hohe IT-Affinität oder Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im HR Umfeld von Vorteil
• Projektmanagementkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Ganzheitliche Denkweise
• Umsetzungsstärke und Engagement
• Reisebereitschaft ca. 10 %

• Montage von Sonderfahrgestellen für Flughafenlöschfahrzeuge nach Stückliste
• Prüf- und Einstellarbeiten nach Linienfertigung
• Elektrische Inbetriebnahmen Chassis
• Umbauten und ggf. Reparaturen

• Erfolgreicher Lehrabschluss als LKW-Mechaniker/in, KFZ-Techniker/in oder Landmaschinenmechaniker/in
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Fahrzeugelektrik, Elektronik, Hydraulik und Pneumatik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik und Diagnosesystemen
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Führerschein C von Vorteil
• Teamfähig
• Schichtarbeit (Zweischicht)

• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen mit Fokus auf die Halterung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung
• Umsetzen von individuellen Kundenwünschen
• Fallweise Eigenanfertigung von Halterungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (Metallfachberufe, Tischler/in,..)
• Genaue, saubere Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Feuerwehrkenntnisse von Vorteil
• räumliches Vorstellungsvermögen, Kreativität

• Auftragsbezogene Konstruktion von entweder Löschsystemen und –komponenten oder Sonderfahrzeugen
• Entwurf bis Detailkonstruktion sowie technische Auslegung
• Erstellung von Stücklisten und Fertigungszeichnungen
• Berücksichtigung von Kosten und Terminen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, vor allem Auftragsabwicklung und Vertrieb
• Laufende Abstimmung mit der Fertigung und Lieferanten

• Qualifizierte technische Ausbildung (Lehre oder HTL)
• Erste Berufserfahrung von Vorteil
• Anwenderkenntnisse in der 3D-Konstruktion mit Creo/Pro Engineer von großem Vorteil
• Englischkenntnisse
• Selbstständige, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Teamgeist