• Mechanischer Innenausbau an Feuerwehrlöschfahrzeugen verschiedenster Bauart in Einzelfertigung
• Arbeit im Team mit Mechanikern und Elektrikern bis zur Fertigstellung des Endausbaus
• Mitgestalten der Planung der Arbeitsschritte nach Bauzeichnungen
• Mitanpacken in anderen Bereichen in der Produktion

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder für die Tätigkeit vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Körperliche Belastbarkeit
• Hohe Identifikation mit dem Thema Feuerwehr
• Aktive Mitgliedschaft in einer freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Engagement und Zuverlässigkeit

• Service- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen vorwiegend vor Ort, Region Ostschweiz
• Umbauten und Revisionen
• Fahrzeugelektrik / -elektronik

• Solide Grundausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C
• Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Fremdsprache Italienisch ist erwünscht

• Angebotserstellung für Feuerwehrfahrzeuge und Produkte
• Projektbegleitung
• Schnittstelle zu Lieferanten
• Unterstützung des Aussendienstes
• Bereitstellung von Verkaufsunterlagen

• Technische Grundausbildung (vorzugsweise in der Fahrzeugbranche)
• Kaufmännische Weiterbildung
• Feuerwehrerfahrung von Vorteil
• Selbständiges und exaktes Arbeiten
• Teamfähig und verantwortungsbewusst
• Sprachen: Deutsch und Französisch.

• Projektieren von Wasserlöschanlagen
• Erstellen der Ausführungs- und Montagezeichnungen
• Erstellen der technischen Dokumentation
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Erstellen der Revisionszeichnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Wartung und Instandhaltung von stationären Feuerlöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industrie- und Forschungsbereichen
• Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Probezeit wird hierzu ein PKW zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.
• Inbetriebnahme / Parametrierung von Brandmelde-Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Fehler lokalisieren und beseitigen (zum Teil mit Diagnosesoftware)
• Durchführung kleinerer Installationsarbeiten
• Kundenberatung
• Vorbereitung Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall
• , Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten
• Bewertung von Reparaturen und Umbauten im Servicebereich.

• Fachliche Anforderungen:
• gewerksnahe Ausbildung - Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima -und Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und – geschick

• Einzelteile von Maschinen und Fahrzeugen für die Montage vorbereiten
• Montage von Bauteilen zu Baugruppen
• allgemeine Metallverarbeitung

• Was wir erwarten:
• Hauptschulabschluss oder mittlere Reife
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Handwerkliches Geschick
• offenes freundliches Wesen
• Bereitschaft in allen Bereichen mit anzupacken
• Neugier und Engagement, Wissen zu erwerben
• Was dich erwartet:
• Spannende Produkte
• Die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Ein sicherer und sauberer Arbeitsplatz
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Positive kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Was Du lernst:
• Die Montage von Aufbauten für Feuerwehrfahrzeuge und Fahrgestelle
• Die Arbeit mit und an Materialien wie Aluminium und Stahl und Kunststoff mit allen dazugehörigen Werkzeugen
• Den Umgang von verschiedenen Oberflächen und deren Schutz
• Du wirst Experte für Werkzeuge aller Art zum Bearbeiten von Metallteilen
• Was Qualität bedeutet und wie man diese umsetzt

• Was wir erwarten
• Sehr guter qualifizierender Abschluss der Mittelschule/Hauptschule, Mittlere Reife oder Abitur
• Nachweisbares Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Ein offenes freundliches Wesen
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Was Dich erwartet:
• Ansprechpartner und Ausbilder auf Augenhöhe
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Eigenständige Abarbeitung von kleineren Projekten innerhalb der Produktion und Arbeitsvorbereitung
• Selbstständige Durchführung von Zeit- und Montageaufnahmen in der Produktion
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Anwendung von Lean Management Methoden
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bei der Durchführung von Optimierungsmaßnahmen in der Produktion

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau,
• Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und Italienischkenntnisse

• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Feuerwehrfahrzeugen in der Servicewerkstatt, z.B.
• o Kommunale Löschfahrzeuge, Hubrettungsfahrzeuge
• o Industrielöschfahrzeuge, Flughafenlöschfahrzeuge
• o Sonderfahrzeuge
• Lokalisierung und Austausch von defekten Teilen
• Fehlersuche und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen
• Einzelarbeit und Arbeit im Team je nach Umfang der Arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische technische Berufsausbildung, z.B. im Nutzfahrzeugbereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
• Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Flexibilität und Planungsstärke
• Reisebereitschaft für Schulungen

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie sprechen Deutsch und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern.
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft.
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger.

• Projektieren von Wasserlöschanlagen
• Erstellen der Ausführungs- und Montagezeichnungen
• Erstellen von technischen Dokumentation und nach entsprechender Einarbeitung Erstellen von Feuerwehrplänen
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Erstellen der Revisionszeichnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner oder in einem artverwandten Beruf
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Angebotserstellung und Verfolgung für Serviceleistungen an Feuerwehrfahrzeugen
• Kalkulation von Serviceaufträgen
• Datenpflege im ERP System, Vorkalkulation
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich
• Technische Klärung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Kulanz- und Gewährleistungsabstimmung
• Vorbereitende Rechnungsklärung, Prüfen und Fertigmeldung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Einschlägige EDV Kenntnisse (Office, ERP-System)
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Belastbarkeit

• Bestückung von Warenträgern mit Rohren
• Entladung von bestückten Warenträger
• Be- und Entladung von LKWs
• Vorbereitende Arbeiten wie Reinigen, Etikettieren und Wiegen von Waren
• Wareneingangsprüfung

• Handwerkliches Geschick
• Körperliche Belastbarkeit
• Stapler- und Kranschein sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Deutschkenntnisse

• Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen auf Grundlage der Plan-, Forecast- und Vorjahreszahlen sowie die Erarbeitung von sich daraus ergebenden Handlungsempfehlungen
• Begleitung der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS und HGB
• Ausarbeitung der monatlich an den Konzern zu berichtenden Kennzahlen und Reportings
• Begleitung von Projekten von der Antragsphase bis zur finalen Abrechnung
• Überprüfung der internen Prozesse, z.B. in der Materialbeschaffung und der Abwicklung auf den Baustellen
• Durchführung der Jahresbudgetplanung sowie die Ermittlung von Monats- und Jahreskennzahlen für das Finanzcontrolling
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der internen Daten-, Analyse- und Reportinglandschaft

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling oder eine Weiterbildung zum/zur Controller/in und kombiniert mit erster fachspezifischer Berufserfahrung vorzugsweise in der Baubranche / Anlagenbaubranche
• Begeisterung sowie versierte Kenntnisse im Bereich Controlling, gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
• Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, verknüpft mit einer hohen Serviceorientierung
• Reflektierte Hands-on-Mentalität, starke Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse

• Als Projektleiter/in übernehmen Sie die operative Planung und Steuerung des Projektes. Sie tragen die Verantwortung für das Erreichen von Sach-, Termin- und Kostenzielen im Rahmen des Projektes. Auch sind mögliche Nachträge im Rahmen des Projektes in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zu realisieren.
• Ihre Hauptaufgaben sind im Wesentlichen:
• Projektierung von Anlagen
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten

• Fachliche Anforderungen:
• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig.
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem "Blick fürs Ganze" ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung.
• Persönliche Anforderungen:
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungshärte und – geschick

• Eigenverantwortliche Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Inbetriebnahme von stationären Wasserlöschanlagen
• Durchführung von Wartungen
• Erstellung von Aufmaßen und Unterstützung des Vertriebs durch Vor-Ort-Aufnahmen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Teilnahme am Notdienst

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-/Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bau und Wartung von Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisbewusste Arbeitsweise
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft, Mobilität und Führerschein Klasse B

• Arbeiten an Ausschreibungsverfahren
• Überprüfung der Leistungsbeschreibung / technische - kaufmännische Spezifikation
• Organisation benötigter Dokumente innerhalb der Gruppe / Firma, inkl. technische - kaufmännische Dokumente
• Erstellung der technischen Spezifikation sowie des kaufmännischen Angebotes für die Ausschreibung
• Klärung des Vertragsentwurfes zwischen Kunden und Firma sowie Abstimmung der Punkte mit der Geschäftsführung und der Rechtsabteilung
• Überprüfung der Ausschreibungsdatenbank
• Koordination der Ausschreibungsfristen
• Projektbezogene Koordination mit der Logistik
• Klärung und Koordination der Fahrzeugprojekte
• Konfiguration der Feuerwehrfahrzeuge
• Koordination der Abnahmeverfahren (Rohbau- und Fabrikinspektion)
• Technische Koordination der CNBOP-Verfahren
• Technische Präsentation von Rosenbauer-Fahrzeugen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Gute EDV-Kenntnisse
• Englisch- und / oder Deutschkenntnisse
• Unabhängigkeit, gute Arbeitszeitorganisation
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Feuerwehr wünschenswert
• Führerschein der Kategorie B, Kategorie C von Vorteil

• Selbstständige Durchführung von Trainings im Bereich der Drehleiter und Hubrettungsbühne am Standort Karlsruhe sowie beim Kunden vor Ort
• Erstellung von Trainingsunterlagen
• Entwicklung von Trainings und Standards im gesamten Trainingskontext

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich von erklärungsbedürftigen Produkten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft und Serviceorientierung
• Führerschein Klasse C
• Ausbildung als Gruppenführer oder höher
• Ausbildung zum Hubrettungsmaschinisten gemäß AGBF-Empfehlung
• Mehrjährige Einsatzerfahrung auf und mit Hubrettungsgeräten
• Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister

• Démarcher les clients existants (SDIS, sites industriels Seveso, Aéroports)
• Prospecter de nouveaux clients sur toute la France
• Créer puis suivre son plan de visites
• Présenter et démontrer les équipements aux clients avec un fort conseil
• Rédiger des rapports de visites
• Être responsable de son chiffre d’affaire et de ses marges

• Au moins 5 ans d’expérience en tant que commercial terrain sur des produits techniques, idéalement en équipements de lutte contre les incendies
• Au moins 5 ans d’expérience en tant que pompier volontaire ou professionnel
• Personne dynamique, positive, très organisée et autonome
• Anglais (TOEIC 750 minimum) ou Allemand indispensable afin de pouvoir échanger régulièrement avec les experts en Autriche (par téléphone et par écrit)

• Démarcher les clients existants (SDIS, sites industriels Seveso, Aéroports) présents sur l’Ouest de la France (du nord au sud)
• Prospecter de nouveaux clients sur votre territoire
• Créer puis suivre votre plan de visites
• Conseiller vos clients dans le choix des produits ainsi que leur utilisation et mise en œuvre
• Répondre à tous les appels d’offre de votre portefeuille clients. Ceci implique d’être en lien fort avec les usines allemandes et autrichiennes
• Respecter les codes déontologiques de la vente
• Rédiger des rapports de visites
• Assurer un reporting journalier à votre hiérarchie
• Être responsable de son chiffre d’affaire et de ses marges
• Réalisez une veille concurrentielle et technologique régulière et faites remonter toutes les informations utiles aux services Marketing
• Promouvoir les équipements Rosenbauer et faire remonter les opportunités au commercial France Equipements

• Au moins 10 ans d’expérience dans la vente B2B de véhicules et/ou de produits très techniques de lutte contre les incendies
• Une expérience en tant que pompier volontaire ou professionnel sera tout particulièrement appréciée
• Personne dynamique, positive, très organisée et autonome
• Anglais (TOEIC 750 minimum) ou Allemand indispensable afin de pouvoir échanger régulièrement avec les experts en Allemagne et en Autriche (par téléphone et par écrit)

• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Feuerwehrfahrzeugen in der Servicewerkstatt, z.B.
• o Kommunale Löschfahrzeuge, Hubrettungsfahrzeuge
• o Industrielöschfahrzeuge, Flughafenlöschfahrzeuge
• o Sonderfahrzeuge
• Lokalisierung und Austausch von defekten Teilen
• Fehlersuche und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen
• Einzelarbeit und Arbeit im Team je nach Umfang der Arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische technische Berufsausbildung, z.B. im Nutzfahrzeugbereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
• Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Flexibilität und Planungsstärke
• Reisebereitschaft für Schulungen

• Elektromontage an Feuerwehrfahrzeugen im Niederspannungsbereich bis 400 Volt
• Elektrische Arbeiten und Kabelverlegung sowie -anbindung am Fahrzeug
• Funktionsproben der montierten Baugruppen
• Einhaltung und Selbstkontrolle von Qualitätsvorgaben sowie Mängelbeseitigung
• Mitgestaltung bei der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen für elektrische Beladungsteile
• Unterstützung anderer Abteilungen im Bereich Elektrik und Montage

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Fahrzeugelektrik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• MS-Office Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Fahrzeugpneumatik, Hydraulik und/oder Wassertechnik von Vorteil
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr von Vorteil
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Körperliche Belastbarkeit

• Akquisition und Vertrieb unserer Produkte
• Betreuung bestehender Schlüsselkunden
• Vorführungen / Präsentationen der Geräte und Produkte
• Produkt- sowie Vertriebsunterstützung für das bestehende Vertriebsteam

• Extrovertierte Verkaufspersönlichkeit mit Freude am Kundenkontakt und aktives strategisches Mitarbeiten und Gestalten, auch im Konzernumfeld
• Feuerwehrerfahrung und Führerschein Kat C1/C wünschenswert
• Selbständiges und exaktes Arbeiten
• Teamfähig und verantwortungsbewusst
• Fremdsprachen (F/I) sind erwünscht.

• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Feuerwehrfahrzeugen verschiedener Bauart in der Servicewerkstatt
• Lokalisierung und Austausch von defekten Teilen
• Fehlersuche und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen
• Einzelarbeit und Arbeit im Team je nach Umfang der Arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische technische Berufsausbildung, z.B. im Nutzfahrzeugbereich
• Berufserfahrung im Bereich Mechanik / Elektrik
• Hohe Identifikation mit dem Thema Feuerwehr
• Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Flexibilität und hohes Maß an Selbstorganisation
• Reisebereitschaft für Schulungen insbesondere in der Anfangsphase

• Was Du lernst:
• Die Montage von Aufbauten für Feuerwehrfahrzeuge und Fahrzeugrahmen
• Die Arbeit mit vielfältigen Materialien wie Aluminium, Stahl und Kunststoffen
• Den Umgang von verschiedenen Oberflächen und deren Schutz
• Du wirst Experte für Werkzeuge aller Art zum Bearbeiten von Fahrzeugen

• Was wir erwarten:
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule/Hauptschule oder Mittlere Reife oder gern auch Abitur
• Nachweisbares Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Ein offenes freundliches Wesen
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Was Dich erwartet:
• Ansprechpartner und Ausbilder auf Augenhöhe
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuständige Berufsschule: Brandenburg an der Havel

• Einholung von Angeboten und Angebotsvergleichen von Lieferanten
• Auslösen von Bestellungen im ERP System bei ausgewählten Lieferanten, in der Regel auftragsbezogen
• Einholung und Prüfung von Auftragsbestätigungen, Terminverfolgung, Mahnwesen und frühzeitige Eskalation bei sich abzeichnenden Versorgungsengpässen
• Pflege von Lieferanten- und Artikeldaten im ERP-System, Prüfung von Eingangsrechnungen
• Erstellung von Zusammenfassungen und Auswertungen zu einkaufsrelevanten Themen
• Lieferantenbeurteilungen durchführen und dokumentieren

• Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen, technischen oder kaufmännischen Bereich
• Bachelorstudium oder Weiterbildung im Logistikbereich von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik oder äquivalent
• Technisches Grundwissen und Erfahrung im Lesen von Zeichnungen
• Hohe Identifikation mit dem Thema Feuerwehr
• Hohes Maß an Eigenorganisation, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse

• Ansprechpartner im Unternehmen für alle Fragen rund um das Thema Fahrzeugbeschriftung von Löschfahrzeugen
• Ansprechpartner für Kunden bei Fragen zur Fahrzeugbeschriftung
• Enge Koordination mit der Projektleitung der Fahrzeugaufträge sowie dem externen Lieferanten der Beklebung
• Erstellung und Pflege einer Datenbank zu allen relevanten beschriftungstechnischen Regelungen und Gesetzen
• Mitarbeit an Optimierungsprozessen im Zusammenhang mit Fahrzeugbeschriftungen
• Erstellung und Pflege eines Abnahmekatalogs für Fahrzeugbeschriftungen gemeinsam mit der Qualitätssicherung

• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im grafischen oder gestalterischen Bereich
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Erfahrung im Umgang mit Kunden und internen Fragestellern in einer Schnittstellenposition
• Eine gewisse Affinität für Zahlen, Zeichnungen und Datenbanken verbunden mit grafischem Geschick
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Gründlichkeit und Genauigkeit

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Fehlermanagementsystems im Zusammenhang mit der Produktion
• von Feuerwehrlöschfahrzeugen
• Ausrollen und Nachverfolgung der Datenbankeinträge auf alle relevanten Bereiche in Produktion und Vertrieb
• Laufende Analyse von internen QS Protokollen sowie Protokollen von externen Abnahmen und Fahrzeugübergaben sowie aus Servicerückmeldungen
• Unterstützung aller Bereiche bei der Fehlervermeidung
• Regelmäßige Bereitstellung von Häufigkeitsanalysen sowie Kostenbewertungen
• Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen sowie mit internationalen Konzerngesellschaften

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohe Affinität zu IT-Systemen und zu Datenbanken, Spaß an Zahlen und Auswertungen
• Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Erfahrung im Umgang mit der auftragsbezogenen Einzelfertigung bei ähnlichen Produkten
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Hohe analytische Fähigkeiten

• Erstellung von Angeboten zum Verkauf von Feuerwehrlöschfahrzeugen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung des Außendienstes bei der Beratung des Kunden zum technischen Aufbaukonzept
• Technische und kaufmännische Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Projektanfragen
• Terminkoordinierung mit dem Kunden zu Rohbauabnahmen und Übergaben der Fahrzeuge
• Übergabe der Fahrzeuge gemeinsam mit dem Übergabeteam
• Datenpflege im ERP System sowie Dokumentation der Aufträge
• Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern

• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in ähnlich vielseitiger Position
• Nachweisbares Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Den Kunden als Mittelpunkt des eigenen Handelns sehen
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, hohes Maß an Selbstorganisation

• Erstellung von Angeboten, Auftragsvorbereitung, -analyse und -bearbeitung in der Servicewerkstatt
• Koordination und Überwachung von Kundenaufträgen sowie Sicherstellung der zeitgerechten Abrechnung
• Koordination, Planung und Führung der unterstellten Werkstattmitarbeiter
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und der Materialversorgung in der Werkstatt
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich, Führen von Kundengesprächen
• Erster Ansprechpartner für Großkunden, wie z.B. die Berliner Feuerwehr
• Bestellungen durchführen, Lieferscheine erstellen und bearbeiten

• Einschlägige technische Ausbildung im KFZ-Bereich, Meister wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer LKW-Werkstatt oder vergleichbar
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen im Umfeld Feuerwehr von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in einem gängigen ERP System, MS Office wünschenswert

Erstellen und pflegen von Vertriebsunterlagen und der damit verbundenen Struktur

• Einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Teamgeist
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Wünschenswert Erfahrung in Bildbearbeitung und Fotographie

• Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Fertigungsbereichs
• Leitung der Fertigung mit Gesamtverantwortung
• Ständige Weiterentwicklung der Fertigung in Richtung Effizienz
• Feinplanung der Fertigung (Kapazitätsplanung, Prozessoptimierung)
• Implementierung von 4.0 Lösungsansätzen
• Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufs
• Abstimmung der Fertigungsziele mit den Unternehmenszielen
• Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Teamorientierte Zusammenarbeit mit den vor- und nachgelagerten Stellen
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitsschutz und Umweltschutz
• Durchführung von Gefährdungsanalysen
• Erstellung der Budgetplanung
• Erarbeitung von Kostensenkungsmaßnahmen
• Sicherstellung der Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem gewerblich/technischen Bereich mit entsprechender Weiterqualifizierung zum Handwerks- oder Industriemeister (m/w/d)
• Technisches Studium von Vorteil (Schwerpunkt Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung im Nutzfahrzeugbereich/Sonderfahrzeugbau/Sondermaschinenbau
• Motivierende Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Personalführungserfahrung
• Problemlösungs- und Koordinationsfähigkeit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Reisebereitschaft
• Wünschenswert Italienischkenntnisse
• SAP-Kenntnisse von Vorteil

• Führung, Steuerung und Koordination des Servicevertriebs für Feuerwehrfahrzeuge in Deutschland
• Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Servicevertrieb in Deutschland
• Aktive Beratung und Betreuung von Kunden im Servicegeschäft von Feuerwehrfahrzeugen und Löschsystemen
• Angebotserstellung, Auftragsannahme und -abwicklung
• Akquise von Neukunden und Kundenrückgewinnung
• Garantieabwicklung und Eskalationsbearbeitung
• Vertrieb von Gebraucht- und Mietfahrzeugen im Vertriebsgebiet
• Zusammenarbeit mit den Servicewerkstätten, dem Innendienst und den Gebietsverkaufsleitern für Neufahrzeuge

• Einschlägige technische Ausbildung mit Weiterbildung im kaufmännischen Bereich
• Langjährige praktische Berufserfahrung im Service oder Vertrieb sowie einschlägige Führungserfahrung
• Absolute Service- und Kundenorientierung, gewinnendes und verbindliches Auftreten
• Aktives Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr
• Erfahrung im Sonderfahrzeugbau wünschenswert
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Kenntnisse in gängigen Office Programmen und in einem ERP-System
• Hohe Reisebereitschaft in ganz Deutschland

• Führung, Steuerung und Koordination der Servicewerkstatt für Feuerwehrlöschfahrzeuge
• Koordination und Planung der Werkstattmitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung
• Erstellung von kundenspezifischen Angeboten zu Reparaturen, Wartungen und Umrüstungen
• Terminliche und inhaltliche Abstimmung mit Kunden sowie deren technische Beratung
• Analyse und Überwachung der Werkstattproduktivität sowie weiterer Kennzahlen
• Enge Abstimmung mit dem Servicevertrieb, dem Serviceinnendienst und den anderen Werkstätten
• Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen
• Anlage und Abarbeitung von Aufträgen bis zur Abrechnung an den Kunden

• Einschlägige technische Ausbildung im KFZ-Bereich mit der Weiterbildung zum Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung, idealerweise in einer Werkstatt
• Erfahrungen im Umfeld Feuerwehr von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Aktive Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, MS Office

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stückliste bzw. Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, KFZ-Techniker, GWH-Installateur, Anlagenmonteur, Lackierer, Elektriker oder verwandte Berufsgruppen
• Bereitschaft zu Überstunden und zur Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker/in, Schlosser/in oder verwandte Berufsgruppen
• Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
• Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
• Transport von Material auf dem Betriebsgelände

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Logistikbereich
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit ERP-Systemen
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Führerschein B und Staplerschein

• Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Erstinbetriebnahme der Elektrik im Fahrzeug
• Fehlersuche

• Einschlägige Berufsausbildung (Fahrzeugelektriker/in, Mechatroniker/in, KFZ-Techniker/in,…)
• Erfahrung mit 230V/400V-Komponenten von Vorteil
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• EDV-Grundkenntnisse
• Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit

• Mitarbeit in einem der folgenden Themenbereiche:
• Programmierung Drohnensteuerungsintegration
• Robotik Steuerungstechnik
• E-Einsatz Analysefeld (Gefahrenabwehr bei Unfällen)
• Schwerlastdrohne / Multicopter
• Robotik und KI
• Trendrecherche Fahrzeugkonzepte
• Industrial Design

• Interesse an einem der obengenannten Themenfelder
• Einschlägiges Studium im Bereich IT oder einer technischen Fachrichtung
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Technische Unterlagen lesen und anwenden, technische Daten erfassen und dokumentieren
• Arbeitsabläufe planen und steuern, Arbeitsergebnisse beurteilen, Qualitätsmanagementsysteme anwenden
• mechatronische Teile herstellen und bearbeiten, mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen
• mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente, Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und installieren
• mechatronische Hardwarekomponenten und Softwarekomponenten installieren und prüfen
• elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufbauen und prüfen
• mechatronische Systeme programmieren und prüfen
• Maschinen, Systeme und Anlagen zusammenbauen, montieren, instand halten und prüfen
• betriebsspezifische Systeme in Geräten, Maschinen und Anlagen installieren, prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und übergeben
• Fehler, Mängel und Störungen an mechatronischen Systemen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden e

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logsiches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen auch in englischer Sprache
• Festlegen der Arbeitsschritte, Arbeitsmittel und der Arbeitsmethoden
• Fachgerechtes Auswählen, Beschaffen, Überprüfen der erforderlichen Betriebsmittel, Materialien und der elektronischen Datenverarbeitungsprogramme
• Zusammenbauen, Montieren, Prüfen, Inbetriebnehmen und Warten von Geräten der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie von Netzwerken und erforderlichen elektronischen Datenverarbeitungsprogrammen
• Anwendung von Programmiertools und einfachen Programmiermethoden
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Fehlern und Störungen
• Beraten und Schulen der Anwender
• Verwalten und Sichern von Daten
• Analysieren von Kundenanforderungen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Servicekonzepten
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheits- und Umweltstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Freundliches Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Logisches Denken und Analysefähigkeit
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Montage von stationären Löschanlagen
• Mechanische Inbetriebnahme
• Wartung und Instandsetzung
• Abwicklung von Baustellen, Ansprechpartner vor Ort
• Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
• Telefonischer Kundensupport / Notdiensteinsätze
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder Baustellenerfahrung im Anlagenbau
• Meisterausbildung von Vorteil
• Erfahrung im Bau von stationären Löschanlagen und/oder industriellen Rohrleitungssystemen von Vorteil
• Elektrik-Grundkenntnisse von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft, Großteils im deutschsprachigen Raum
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil
• Führerschein B, Staplerschein, Kranschein, IPAF von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung

• Waren entgegennehmen, kontrollieren, einlagern, umlagern und auslagern
• Technische Betriebsmittel und Einrichtungen bedienen und warten
• erforderliche Lagerbedingungen aus den Eigenschaften des Lagergutes ermitteln
• Dokumentationen und Lagerbestände führen und überwachen
• Waren bereitstellen und versenden
• Mängel erkennen und daraus notwendige Schritte einleiten
• bei der Erstellung betrieblicher Lagerlogistikkonzepte mitwirken
• branchenübliche Kommunikationsmittel, Informationsmittel und EDV einsetzen
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Vernetztes Denken
• PC-Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Posteingang und -ausgang
• Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht erstellen
• Terminkoordination
• Bestände (wie Büromaterial, Werbeartikel, ...) beschaffen und verwalten
• Rechnungen erstellen und kontrollieren
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Angebots-, Bestell,- und Auftragswesen
• Kunden informieren und betreuen, Verkaufsgespräche führen
• Bestellungen (Material, Waren und Dienstleistungen) vorbereiten
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen
• Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Interesse für den PC
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Herstellen von einschlägigen Werkstücken und Bauteilen unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen Passungsnormen
• Anfertigen von Skizzen, Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen unter Mithilfe von CAD
• Programmieren und Bedienen von rechnergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen
• Fertigen, Zusammenbauen, Befestigen, Montieren, Demontieren, Instandsetzen und Warten von Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Anwenden von Informationstechnologien wie von CAD, Netzwerken, Internet, Intranet, Datenbanken
• Projektorientiertes Arbeiten auf Grundlage von Kenntnissen des Projekt- und Qualitätsmanagements
• anfertigen von Skizzen und Detailkonstruktionen von Feuerwehrfahrzeugen und Feuerlöschsystemen (z.B. Pumpen)
• Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen und Baugruppen
• Durchführen fachbezogener Berechnungen
• Anwenden der Konstruktionssystematik und Technologie der Maschinenbautechnik sowie Lösungsfindung
• Konstruieren von Maschinen, Anlagen oder -komponenten
• Auswählen von Materialien entsprechend den gestellten Anforderungen
• Steuern des Herstellungsprozesses und Planen der Termine
• Inbetriebnehmen und Optimieren der konstruierten Maschinen
• Erstellen von facheinschlägigen Dokumentationen

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Unterstützung bei der Montage von stationären Löschanlagen
• Elektrische und mechanische Inbetriebnahme
• Kabelzug- und Anschlussarbeiten, Signaltests und Inbetriebnahme
• Wartung und Instandsetzung
• Eigenständige Durchführung von Reparatur- und Servicearbeiten
• Telefonischer Kundensupport / Notdiensteinsätze
• Abwicklung von Garantieaufträgen und Reklamationen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektronik inkl. erfolgreich abgeschlossener Werkmeisterprüfung
• Erfahrung mit Brandmeldeanlagen von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft, großteils im deutschsprachigen Raum
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein B, Staplerschein, Kranschein, IPAF von Vorteil
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Serviceorientierung

• Planung, Berechnung, Konstruktion und Dokumentation von stationären Löschanlagen
• Erstellung von Lageplänen, Ausführungsplänen, Verrohrungsplänen sowie von Stücklisten
• Hydraulische Berechnung von Werfer-, Sprühflut- und Sprinklerlöschanlagen
• Laufende enge Abstimmung mit Lieferanten, Projektleitern sowie mit der Montage

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni/FH) mit Schwerpunkt Anlagenbau, Gebäudetechnik
• Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau, Löschanlagen vergleichbares
• Sehr gute CAD-Kenntnisse (vorzugsweise AutoCAD)
• Erfahrung mit C.A.T.S. bzw. IDAT Druckverlustberechnung wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in MS Office
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Reisebereitschaft ca. 15%

• Eigenverantwortliche Recherche, Analyse und Evaluierung von Plattform-Trends und –Technologien
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung an kundenzentrierten, digitalen Lösungen (Nutzerbefragung und – studien, etc.)
• Erarbeitung von Ergebnispräsentationen und Entscheidungsgrundlagen

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
• Interesse an neuen Technologien und Trends (Technik, IT, Geschäftsmodelle)
• Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Innovation oder Transformation von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung in Web- bzw. Plattformtechnologien und/oder Business-Model-Innovation von Vorteil
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Leitung und Mitgestaltung von/an bereichs- und konzernübergreifenden Projekten zum Thema Industrial Engineering (IE)
• Produktivitätsmanagement sowie Prozesscontrolling und -audit von IE-Prozessen
• Verantwortung für die Implementierung ganzheitlicher Produktbefähigungskonzepte und Umsetzung von Modernisierungen und Erneuerungen des Anlageninventars
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse
• Beschreibung und Bezeitung der Produktionsprozesse nach den betrieblichen Vorgaben
• Planung und Beschreibung der Produktionsarbeitsplätze sowie deren Betriebsmittel
• Kontinuierliche Beiträge zur Erhöhung der Prozesssicherheit und -stabilität
• Umsetzung von Optimierungsaktivitäten am Shop Floor
• Wartung und Aktualisierung von Arbeitsplänen und Montageplätzen inkl. Prozessdokumentation

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf Uni-/FH-Niveau (oder vergleichbare anderwärtige Erfahrung) für z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionswirtschaft o.Ä.
• Erste praktische Erfahrung wünschenswert
• Anwenderkenntnisse in MS-Office, SAP von Vorteil
• CAD Grundkenntnisse
• Analytische und planerische Fähigkeiten
• Sorgfalt, Genauigkeit und Eigenverantwortung
• Unternehmerisches Denken, Konsequenz und Durchsetzungsvermögen
• Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Konzernweiter Support für Accounting SAP S/4 HANA
• Teilnahme an Projekten zur Prozessoptimierung im konzernweiten Accounting
• Unterstützung bei weltweiten SAP-Rollouts
• Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen
• Durchführung von selbstständigen Buchhaltungs- und Bilanzierungstätigkeiten
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Controlling und IT

• Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Accounting (z.B:. Lehre mit Bilanzbuchhalterprüfung oder HAK-Matura)
• Mehrjährige Berufserfahrung mit SAP-Bilanzierung (S/4 HANA von Vorteil)
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• IT-Affinität und gutes Prozessverständnis
• Teamgeist und selbstständiges Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Großprojekten im Bereich Digital Solutions (Einsatzführungssoftware)
• Verantwortung bei der (agilen) Projektplanung & -durchführung in einem internationalen Team
• Erhebung und Analyse der Requirements, Koordination der Umsetzung
• Transformation von Kundenanforderungen in neue und bestehende IT-Produkte bzw. Lösungen
• Abhaltung von Präsentationen, Workshops und Schulungen (intern und extern)
• Laufendes Projektcontrolling, Qualitäts-, Kosten- und Terminmanagement im Projekt
• Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und Projektteam

• Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im IT-Projektmanagement
• Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, Datenmodellierung und Big Data Systems
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Freude am agilen Arbeiten
• Zertifizierung im Projektmanagement von Vorteil
• Organisationstalent
• Kommunikationsfähigkeit
• Reisebereitschaft ca.15%

• Konzernweite Einführung des SAP-Systems für MDM (Master Data Management) oder Product Lifecycle Management (PLM)
• Verantwortlich für die Bewertung von Stammdatenqualität sowie Realisierung einheitlicher Qualitätsstandards im Master Data Management
• Koordination und Abstimmung mit den Fachbereichen zur integrativen Lösungsfindung
• Planung und Durchführung von Projekten im MDM/PLM im Kontext der S/4HANA Einführung

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PP/PS/ME (inkl. Customizing)
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung von Vorteil
• Umfassendes Wissen rund um Produktionsplanung und Projektsystem
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ca. 30% Reisebereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten ca. 10%

• Konzernweite Einführung des SAP-Systems für QM
• Testmanagement in der Projektumsetzungsphase mittels SAP-Solution Manager
• Koordination und Abstimmung mit dem internen SAP-Projektteam sowie externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten im QM-Bereich
• Zentrale Testmanagementkoordination in engem Kontakt mit den Key-Usern weltweit und dem SAP-Projektteam

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-QM (inkl. Customizing)
• Testmanagement Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung von Vorteil
• Umfassendes Wissen rund um Produktionsplanung und Projektsystem
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ca. 30% Reisbereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten ca. 10%

• Konzernweite Einführung des SAP-Systems
• Anforderungsanalyse der einzelnen Standorte weltweit
• Koordination und Abstimmung mit dem internen SAP-Projektteam sowie externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten im PP, PS oder MM Bereich
• Zentrale Schnittstelle zu den Key-Usern weltweit inkl. 2nd Level Support nach erfolgreichem Projektabschluss

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PP, PS oder MM (inkl. Customizing)
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung von Vorteil
• Umfassendes Wissen rund um Produktionsplanung und Projektsystem
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ca. 30% Reisebereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten ca. 10%

• Technische 1st- und 2nd-Level Support
• Lösungsfindung auf diversen Servern (Active Directory, DNS, Printserver, Fileserver)
• Fehlersuche und Behebung in komplexen Umgebungen
• Berechtigungs- und Usermanagement (z.B. im Active Directory)
• Enge Zusammenarbeit mit dem 3rd Level Support und externen Partnern
• Optimierung des Systemverhaltens, Überwachung und Gewährleistung der Systemsicherheit
• Abhalten von Schulungen und Erstellung von Trainingsunterlagen
• Mitarbeit in diversen IT-Projekten (z.B. Modern Workplace, IT Security, etc.)

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, HTL)
• Kenntnisse in den Bereichen Windows, Active Directory, Netzwerk und VMware
• Hohe Motivation und Bereitschaft sich ständig weiterzubilden, neue Technologien zu erlernen und Themen voranzutreiben
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Eigenverantwortung und sicheres Auftreten
• Hohes Maß an Teamfähigkeit und Kommunikationstalent
• Frische Ideen und Spaß an herausfordernden Projekten

• Leitung und Mitarbeit in internationalen CRM-Projekten über den gesamten Projektzyklus
• Evaluierung und Konzeption neuer Anforderungen aus den Fachbereichen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender und künftiger Lösungen im Microsoft CRM-Umfeld als Bindeglied zwischen den Fachebereichen und der Softwareentwicklung (externer Partner)
• Beratung der internen Kunden bei der Einführung neuer Prozesse und Produkten im CRM-Umfeld
• Customizing und technische Umsetzung von Anpassungen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
• Mehrjährige Erfahrung im MS CRM-Customizing und Programmierkenntnisse
• Berufserfahrung im Projektmanagement mit agiler Projekt-Vorgehensweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Zielorientierung und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein sowie teamorientierte Arbeitsweise

• Lackier-Vor- und Nachbereitungsarbeiten wie Reinigen, Schleifen, Füllern, Abdecken und Finisharbeiten
• Lackieren von Metall- und Kunststoffteilen
• Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Bereich
• Einhaltung der Rosenbauer-Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Lackierung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3er-Schicht)
• Sorgfalt und Verlässlichkeit
• Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
• Teamgeist

• Instandsetzen von Oberflächen (Korrosionsschutz, Grundieren, Spachteln, Füllern, Schleifen mit verschiedenen Applikationsverfahren)
• Beschichten von Untergründen auf anorganischen und organischen Werkstoffen
• Auftragen von Spezialbeschichtungen
• Ausführen von Sonder- und Speziallackierungen mit diversen Applikationsgeräten
• Gestalten und Designen von Sonderlackierungen
• Durchführen von Qualitätskontrollen an Werkstücken
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Erstellung von Produktkonfigurations-Modellen für die Rosenbauer Produktpalette
• Wartung und Weiterentwicklung bestehender Modelle
• Strukturierung und Vereinfachung technischer Daten und Abhängigkeiten
• Abbildung der produktspezifischen Abhängigkeiten und Regeln im System (Tacton)
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement sowie Abstimmungen mit Vertrieb und Technik
• Gestaltung einer ansprechenden und übersichtlichen Benutzeroberfläche für die einzelnen Modelle

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Ausgeprägtes Verständnis und Interesse für Technik
• Affinität für strukturierte Datenaufbereitung
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, Datenverarbeitungs- und Programmierkenntnisse von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Analytische und logische Denkweise
• Genauigkeit und Selbständigkeit

• Konzeptionierung und Erstellung von E-Learning-Einheiten für technische Trainings
• Erarbeitung von Drehbüchern und Storyboards
• Erstellung von Animationen und Videos
• Umsetzung von mehrsprachigen Web Based Trainings
• Betreuung und Erweiterung bestehender Einheiten
• Projektplanung und Abstimmung mit den Fachabteilungen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien
• Gute Kenntnisse in Photoshop, Animationssoftware und Bild-/Videobearbeitungsprogrammen
• Kenntnisse in der Web-Programmierung und in Articulate Storyline von Vorteil
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Vorstellungsvermögen

• Selbstständige Erstellung von Betriebs- und Wartungsanleitungen im Redaktionssystem (für Feuerwehrfahrzeuge, Löschsysteme, Ausrüstung etc.)
• Anfertigung von Einbau- und Montageanleitungen für Löschsystem-Komponenten
• Verfassen von zielgruppengerechten Texten in standardisierter, strukturierter Form
• Berücksichtigung der geltenden Gesetze, Normen und Richtlinien
• Erstellung und Bearbeitung von Fotos und Illustrationen
• Eigenständige Pflege der erstellten Dokumentationen in Hinblick auf technische Änderungen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen wie z.B. Entwicklung, Produktmanagement, Produktion

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise Ausbildung zum technischen Redakteur oder einschlägige Berufserfahrung
• Gutes technisches Verständnis
• Anwenderkenntnisse in einem Redaktionssystem wünschenswert (z.B. TIM, FrameMaker)
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Affinität zu Sprachen
• Strukturierte, genaue, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit

• Erstellung von Ersatzteillisten und Ersatzteilkatalogen, inkl. Erstellung und Bearbeitung der dazugehörigen Explosionszeichnungen
• Identifikation von relevanten Ersatzteilen
• Erstellung von Reparatur- und Einbauanleitungen sowie Schulungsunterlagen nach Bedarf
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten und internen Fachabteilungen (vor allem Konstruktion, Service, Produktion und Produktmanagement)
• Optimierung und Systematisierung des Erstellungsprozesses von Ersatzteilkatalogen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Ersatzteil-Webshops

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau oder ähnlich)
• Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation von Vorteil
• CAD-Grundkenntnisse (Creo, Creo Illustrate, Isodraw usw.), Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Anwenderkenntnisse mit CATALOGcreator-Software von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, genaue, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit

• Vertiefung des Themenfeldes „sinnesphysiologische und psychologische Belastungen von Einsatzkräften“
• Vertiefte Recherche und Studie besonders zu physischen und psychischen Umwelteinflüssen auf den Menschen
• Erarbeiten von einem Studienprogramm
• Ausarbeitung eines Whitepapers

• Einschlägiges Studium im Bereich Psychologie, Soziologie oder ähnliches
• Kenntnisse im Bereich psychische Belastungen und/oder Arbeitspsychologie
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Eigenverantwortliche Recherche, Analyse und Evaluierung zu dem Thema Löschmittel und neuartigen Löschmethoden
• Durchführung von physikalischen und chemischen Versuchen um Eigenschaften verschiedener Löschmittel besser zu verstehen
• Aufbereiten der Untersuchungsergebnisse

• Laufendes einschlägiges Studium im Bereich Physik, Chemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder ähnliches
• Interesse an hydraulischen und chemischen Systemen
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen in einem interdisziplinären Team
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Mehrwöchige Grundausbildung um die handwerklichen Fähigkeiten zu entwickeln und die korrekte Handhabung von Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen zu erlernen
• Montieren, Warten und Reparieren von feuerwehrtechnischen Aufbauten und Komponenten
• Montieren von pneumatischen und hydraulischen Anlagen
• Manuelle Tätigkeiten und Bedienung konventioneller und elektrisch gesteuerter (CNC-) Werkzeugmaschinen
• Fehler, Mängel und Störungen an Fahrzeugen und Anlagen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Lesen und Anwenden technischer Unterlagen
• Bohren, Senken und Entgraten von Laserteilen

• Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Positiver Pflichtschulabschluss

• Technische Unterlagen lesen und anwenden, technische Daten erfassen und dokumentieren
• Arbeitsabläufe planen und steuern, Arbeitsergebnisse beurteilen, Qualitätsmanagementsysteme anwenden
• Mechatronische Teile herstellen und bearbeiten, mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen
• Mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente, Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und installieren
• Mechatronische Hardwarekomponenten und Softwarekomponenten installieren und prüfen
• Elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufbauen und prüfen
• Mechatronische Systeme programmieren und prüfen
• Maschinen, Systeme und Anlagen zusammenbauen, montieren, instand halten und prüfen
• Betriebsspezifische Systeme in Geräten, Maschinen und Anlagen installieren, prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und übergeben
• Fehler, Mängel und Störungen an mechatronischen Systemen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Waren entgegennehmen, kontrollieren, einlagern, umlagern und auslagern
• Technische Betriebsmittel und Einrichtungen bedienen und warten
• Erforderliche Lagerbedingungen aus den Eigenschaften des Lagergutes ermitteln
• Dokumentationen und Lagerbestände führen und überwachen
• Waren bereitstellen und versenden
• Mängel erkennen und daraus notwendige Schritte einleiten
• Bei der Erstellung betrieblicher Lagerlogistikkonzepte mitwirken
• Branchenübliche Kommunikationsmittel, Informationsmittel und EDV einsetzen
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• An der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Vernetztes Denken
• PC-Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Operative und administrative Unterstützung des Einkaufsteams
• Aktive Terminverfolgung und Abwicklung von Urgenzen
• Bearbeitung von Bestellungen und Auftragsbestätigungen
• Einholen und Vergleichen von Angeboten
• Rechnungsprüfung und Reklamationsbearbeitung
• Laufende Stammdatenpflege
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Projektleitung, Finanz, Qualitätssicherung)
• Abstimmungen und Korrespondenz mit Lieferanten
• Erstellen von Statistiken, Analysen und Kennzahlen

• Qualifizierte kaufmännische Ausbildung
• Kaufmännische Berufserfahrung von großem Vorteil
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
• ERP-Kenntnisse wünschenswert
• Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft, die Sprache zu vertiefen
• Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
• Selbständige, genaue, zuverlässige Arbeitsweise
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit

• Abwicklung von Kundenaufträgen für die neue Fahrzeugbaureihe RT
• Technische Unterstützung der VertriebskollegInnen im Angebotsprozess
• Erarbeitung und Abklärung von technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie mit Kunden
• Erstellung von internen Werksaufträgen
• Einsteuerung der Aufträge in Produktion und Technik
• Koordination und Begleitung des gesamten Auftragsprozesses (v.a. Konstruktion, Fertigung)
• Kontrolle von Terminen, Kosten und Projektumfang

• Qualifizierte technische Ausbildung (mind. HTL, vorzugsweise Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik)
• Praktische Erfahrung idealerweise im produktionsnahen Bereich
• Kenntnisse im Projektmanagement
• CAD-Kenntnisse wünschenswert
• Kaufmännisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft ca. 25%

• Ausbau des Vertriebsgebietes und der Kundenbeziehungen in den Regionen Maghreb und Westafrika
• Laufende Marktanalyse sowie Erkennen und Nutzen von Marktpotenzialen
• Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebsstrategie
• Betreuung von bestehenden sowie Akquise von neuen Kunden und Vertriebspartnern
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten für das gesamte Rosenbauer Produktportfolio
• Koordinative Abwicklung und Begleitung von Aufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Projekt- und Auftragsmanagement, Engineering und Produktmanagement, Logistik & After Sales)
• Leitung eines Teams von ca. fünf MitarbeiterInnen
• Budget- und Kostenverantwortung
• Teilnahme an Messen, Schulungen und Ausstellungen

• Qualifizierte technische oder kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)
• Technisches Verständnis und Interesse
• Mehrjährige Berufserfahrung im vertriebsnahen Bereich
• Verhandlungssichere Französischkenntnisse, Deutsch fließend, Englisch in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und interkulturelles Verständnis
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%)