• Neu- und Änderungskonstruktionen durchführen
• Teile, Baugruppen und Zusammenbauten konstruktiv ausarbeiten
• Notwendige Konstruktionsunterlagen beschaffen und prüfen
• Ausführbarkeit und Funktion konstruktiv untersuchen
• Konstruktionsänderungen abstimmen und vorschlagen
• Erfassung von Konstruktionsergebnissen in technischen Listen (z.B. Stücklisten) unter Berücksichtigung des Nummernsystems und produktspezifischer Anforderungen
• Stammdatenanlage und -pflege sowie Auswertung mittels ERP-Systemen

• Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) in den Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugbau oder vergleichbar
• Relevante Praxiserfahrung von Vorteil
• 3D-CAD-Kenntnisse vorzugsweise Pro/ENGINEER / Creo 3
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Technisches Englisch in Wort und Schrift
• Erfahrungen mit agilen Arbeitsformen
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigenständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Conseils techniques et commerciaux de nos véhicules et produits
• Gérer le portefeuille clients existant
• Prospection et développement de nouveaux clients
• Assurer les démonstrations et présentations de nos produits
• Livraisons de nos produits, donner les instructions et support technique level 1.

• Formation de base technique (de préférence secteur automobile/PL) avec qualification complémentaire en ventes.
• Expérience souhaitée dans la commercialisation de biens d'equipements, expérience dans le domaine des pompiers et Permis C1/C sont un avantage. Vous savez prendre des initiatives, avez une bonne conscience professionnelle et êtes doué dans la résolution de problème. Votre langue maternelle est le francais, langues étrangères souhaitées.

• Service- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen vorwiegend vor Ort, Umbauten und Revisionen
• Fahrzeugelektrik / -elektronik
• Aktive Betreuung der Kunden in Ihrem Servicegebiet

• Solide Grundausbildung als Lastwagen-, Landmaschinen-, Baumaschinen-, Motorradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C
• Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Fremdsprache Französisch erforderlich

• Mitarbeit bei der Entwicklung definierter elektrischer Sonderausstattungen bei Hubrettungsbühnen und Drehleitern
• Aufbau von Prototypkabelbäumen zur Anbindung der entsprechenden elektrischen Systeme
• Bindeglied zwischen Produktion und Auftragsentwicklung
• Erstellen von Elektroplänen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Sensorik oder Ähnlichem, mind. im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Handwerkliches Geschick
• Eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in wäre vorteilhaft

• Mitarbeit an Konstruktionsprojekten vom Entwurf bis zur Detailkonstruktion inklusive Recherche, Berechnung und Bemusterung
• Unterstützung der Auftragsentwicklung
• Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen und weiterer Dokumentation
• Unterstützung bei Prototypenversuchen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Ähnlichem, mind. im 4. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Creo
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Hohes Interesse für den Bereich Sonderfahrzeugbau/Feuerwehrfahrzeuge

• Angebotserstellung für Feuerwehrfahrzeuge und Produkte
• Projektbegleitung
• Schnittstelle zu Lieferanten
• Unterstützung des Aussendienstes
• Bereitstellung von Verkaufsunterlagen

• Technische Grundausbildung (vorzugsweise in der Fahrzeugbranche)
• Kaufmännische Weiterbildung
• Feuerwehrerfahrung von Vorteil
• Selbständiges und exaktes Arbeiten
• Teamfähig und verantwortungsbewusst
• Sprachen: Deutsch und Französisch.

• Wartung und Instandhaltung von stationären Feuerlöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industrie- und Forschungsbereichen
• Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Probezeit wird hierzu ein PKW zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.
• Inbetriebnahme / Parametrierung von Brandmelde-Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Fehler lokalisieren und beseitigen (zum Teil mit Diagnosesoftware)
• Durchführung kleinerer Installationsarbeiten
• Kundenberatung
• Vorbereitung Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

• Eigenständige Abarbeitung von kleineren Projekten innerhalb der Produktion und Arbeitsvorbereitung
• Selbstständige Durchführung von Zeit- und Montageaufnahmen in der Produktion
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Anwendung von Lean Management Methoden
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bei der Durchführung von Optimierungsmaßnahmen in der Produktion

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und Italienischkenntnisse

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie sprechen Deutsch und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern.
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft.
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger.

• Reparaturen und Wartungen von Feuerwehrlöschfahrzeugen, und Industrielöschfahrzeugen sowie Löschsystemen und Ausrüstung
• Reparaturen und Umbauten an feuerwehrtechnischen Fahrzeugaufbauten
• Fehleranalyse, Diagnose an elektrischen Anlagen und Datenbussystemen sowie Feuerwehr-Pumpentechnik
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Fahrzeugelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer LKW-Werkstatt bzw. Spezialfahrzeug- oder Karosseriebau oder Anlagen-/ Steuerungstechnik
• Grundkenntnisse in einem ERP System wünschenswert
• EDV Kenntnisse Bereich MS Office wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft für Schulungen und Weiterbildungen

• Durchführung von Fahrzeugendprüfungen
• Prüfung von Hubrettungsgeräten auf der Basis der Kunden-, Norm- und Qualitätsanforderungen
• Erstellung von Abnahmedokumenten und Mängelberichten sowie Verfolgung von Fahrzeugmängeln
• Koordination von externen Abnahmeterminen sowie Betreuung von Abnahmen
• Begleitende Qualitätssicherung

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Industriemechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Erfahrung im Qualitätswesen und/oder bei der Prüfung von Maschinen und Bauteilen
• Microsoft Office-Kenntnisse sowie Kenntnisse in ERP-Systemen
• Kenntnisse in Elektrik, Hydraulik und Mechanik
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Flexibilität und Lösungskompetenz
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Von Vorteil Führerschein Klasse C und Erfahrungen im Bereich der Feuerwehr, THW etc.
• Wünschenswert Italienischkenntnisse

• Planung von stationären Wasserlöschanlagen mit hydraulischen Berechnungen
• Unterstützende Tätigkeiten der Projektleitung einschließlich Baustellenbegehungen
• Vorbereitung von Materialauszügen
• Erstellung von technischen Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner/Produktdesigner, technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in MS Office, Anwenderkenntnisse in AutoCAD wünschenswert
• Fähigkeit zum Arbeiten im Team
• Bereitschaft für Baustellenbesuche

• Arbeiten an Ausschreibungsverfahren
• Überprüfung der Leistungsbeschreibung / technische - kaufmännische Spezifikation
• Organisation benötigter Dokumente innerhalb der Gruppe / Firma, inkl. technische - kaufmännische Dokumente
• Erstellung der technischen Spezifikation sowie des kaufmännischen Angebotes für die Ausschreibung
• Klärung des Vertragsentwurfes zwischen Kunden und Firma sowie Abstimmung der Punkte mit der Geschäftsführung und der Rechtsabteilung
• Überprüfung der Ausschreibungsdatenbank
• Koordination der Ausschreibungsfristen
• Projektbezogene Koordination mit der Logistik
• Klärung und Koordination der Fahrzeugprojekte
• Konfiguration der Feuerwehrfahrzeuge
• Koordination der Abnahmeverfahren (Rohbau- und Fabrikinspektion)
• Technische Koordination der CNBOP-Verfahren
• Technische Präsentation von Rosenbauer-Fahrzeugen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Gute EDV-Kenntnisse
• Englisch- und / oder Deutschkenntnisse
• Unabhängigkeit, gute Arbeitszeitorganisation
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Feuerwehr wünschenswert
• Führerschein der Kategorie B, Kategorie C von Vorteil

• Selbstständige Durchführung von Trainings im Bereich der Drehleiter und Hubrettungsbühne am Standort Karlsruhe sowie beim Kunden vor Ort
• Bearbeitung von Trainingsangeboten
• Organisation, Abwicklung und Verfolgung von Trainingsaufträgen
• Erstellung von Trainingsunterlagen
• Entwicklung von Trainings und Standards im gesamten Trainingskontext

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich von erklärungsbedürftigen Produkten vorzugsweise im Maschinenbauumfeld oder im Sonderfahrzeugbau
• Aktives Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr sowie mehrjährige Einsatzerfahrung auf und mit Hubrettungsgeräten
• Ausbildung zum/zur Hubrettungsmaschinist/in gemäß AGBF-Empfehlung
• Ausbildung als Gruppenführer/in oder höher
• Hohe Reisebereitschaft und Serviceorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse C
• Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in

• Aktive Beratung und Betreuung von Kunden im Servicegeschäft von Hubrettungsfahrzeugen für Feuerwehren
• Angebotserstellung, Auftragsannahme und -abwicklung
• Bedarfsanalyse von Markt und Kunden im zugeordneten Gebiet
• Akquise von Neukunden und Kundenrückgewinnung
• Garantieabwicklung und Eskalationsbearbeitung
• Vertrieb von Gebraucht- und Mietfahrzeugen im Vertriebsgebiet
• Zusammenarbeit mit den Servicewerkstätten, dem Innendienst und den Gebietsverkaufsleitern für Neufahrzeuge

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im (Nutz-)Fahrzeugbereich
• oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Absolute Service- und Kundenorientierung, Teamplayer/in
• Kenntnisse in gängigen Office Programmen und in einem ERP System
• Interesse am bzw. Leidenschaft für das Thema Feuerwehr
• Gültiger Führerschein, mindestens Klasse B
• Wohnort im Servicevertriebsgebiet (PLZ 42/44/45/58/59)

• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Feuerwehrfahrzeugen in der Servicewerkstatt, z.B.
• o Kommunale Löschfahrzeuge, Hubrettungsfahrzeuge
• o Industrielöschfahrzeuge, Flughafenlöschfahrzeuge
• o Sonderfahrzeuge
• Lokalisierung und Austausch von defekten Teilen
• Fehlersuche und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen
• Einzelarbeit und Arbeit im Team je nach Umfang der Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Fahrzeugelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer LKW-Werkstatt bzw. Spezialfahrzeug- oder Karosseriebau oder Anlagen-/ Steuerungstechnik
• Grundkenntnisse in einem ERP System wünschenswert
• EDV Kenntnisse Bereich Office wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft für Schulungen und Weiterbildungen
• Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an HR-luckenwalde@rosenbauer.com

• Elektromontage an Feuerwehrfahrzeugen im Niederspannungsbereich bis 400 Volt
• Elektrische Arbeiten und Kabelverlegung sowie -anbindung am Fahrzeug
• Funktionsproben der montierten Baugruppen
• Einhaltung und Selbstkontrolle von Qualitätsvorgaben sowie Mängelbeseitigung
• Mitgestaltung bei der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen für elektrische Beladungsteile
• Unterstützung anderer Abteilungen im Bereich Elektrik und Montage

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Fahrzeugelektrik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• MS-Office Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Fahrzeugpneumatik, Hydraulik und/oder Wassertechnik von Vorteil
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr von Vorteil
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Körperliche Belastbarkeit

• Vertrieb von Kommunal- und Sonderfahrzeugen in Baden Württemberg
• Akquisition und technische und kaufmännische Bearbeitung von Projekten vom Angebot bis zur Abnahme
• Entwicklung kundenspezifischer Konzepte in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen
• Aufbau langfristiger und stabiler Kundenbeziehungen
• Steuerung und Qualifizierung der Vertriebspartner im Gebiet
• Datenpflege sowie Dokumentation der Aufträge im CRM-System
• Durchführung von und Teilnahme an Messen, Marktbeobachtung und -analyse

• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsfunktion im kommunalen Ausschreibungsgeschäft von technischen Investitionsgütern oder in der Nutzfahrzeugbranche
• Feuerwehrkenntnisse / Branchenkenntnisse sowie sehr gute Sicheres Auftreten, unternehmerisches und vertriebsorientiertes Denken
• Sehr hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstorganisation
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Dienstreisen bis zu 100% - auch an Wochenenden möglich

• Was lernst Du?:
• Die Planung, Analyse und Unterstützung bei IT-Themen, wie zum Beispiel Fehlerbehebung im ERP-System (SAP & SQL)
• Das Beheben von systembedingten Störungen auf Softwareebene
• Umsetzung/Programmierung von kleineren Programmänderungen
• Optimierung von Geschäftsprozessen im ERP-System

• Was erwarten wir von Dir?:
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule/Hauptschule oder Mittlere Reife oder gern auch Abitur
• Ausgeprägte PC-Affinität
• Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Ein offenes, freundliches Wesen
• Was erwartet Dich?:
• Ansprechpartner und Ausbilder, die Dir auf Augenhöhe begegnen
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen, denn wir bilden wofür unseren Eigenbedarf aus
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre, so dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst
• Die Möglichkeit, verschiedene Bereiche unseres Werkes kennenzulernen
• Eine Betriebskantine, die Dir jeden Tag leckeres Frühstück und Mittagessen bietet
• Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reparaturmeldungen
• Kalkulation sowie termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten
• Anfrage von Nachunternehmern und Lieferanten
• Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Unterstützung des Vertriebsleiters und der Projektleiter

• Langjährige Erfahrung im Bereich TGA, vorzugsweise Sprinkleranlagen
• Langjährige Erfahrung in der Kalkulation im Bereich TGA
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• Sichere IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office und Kalkulationsprogramm Easytec
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit gutem Zeitmanagement
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Unterstützung bei der Einführung von Lean Management in definierten Bereichen
• Zentraler Lean Management-Ansprechpartner im Unternehmen und aktive Betreuung der Lean-Teams
• Bewertung und Abarbeitung von Verbesserungvorschlägen
• Analyse von Arbeitsabläufen, Identifikation von Verbesserungen/Potentialen, Initiierung von Maßnahmen
• Definition, Implementierung und Verwaltung von Handlagerteilen am Produktionsstandort Luckenwalde
• Zeitenermittlung und -Auswertung unter Berücksichtigung von REFA-Vorgaben
• Festelgung/Definition aller notwendigen Werkzeuge und Arbeitsmittel
• Abstimmung mit anderen Unternehmensstandorten zur Prozessoptimierung

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Berufserfahrung im Produktionsbereich/Arbeitstechnik wünschenwert
• Lean Management- und REFA-Kenntnisse von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Feuerwehr, idealerweise aktives Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigeniniative, hohes Maß an Selbstorganisation
• Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Projektierung brandschutztechnischer Anlagen mit vollumfänglicher technischer und kaufmännischer Verantwortung für die Projekte
• Unterstützung der Konstruktionsabteilung
• Verantwortung für die Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards
• Überwachung der vertragskonformen Ausführung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Erlöse
• Verantwortung des kompletten Nachtragsmanagements
• Ansprechpartner für Kunden, damit verbunden ist die Teilnahme an Baubesprechungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Brandschutzbereich
• Fundierte AutoCAD Kenntnisse (oder in anderen Konstruktionsprogrammen) und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• kommunikativ, belastbar und gerne im Team arbeitend
• Reisebereitschaft sollte vorhanden sein

• Projektierung brandschutztechnischer Anlagen mit vollumfänglicher technischer und kaufmännischer Verantwortung für die Projekte
• Unterstützung der Konstruktionsabteilung
• Verantwortung für die Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards
• Überwachung der vertragskonformen Ausführung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Erlöse
• Verantwortung des kompletten Nachtragsmanagements
• Ansprechpartner für Kunden, damit verbunden ist die Teilnahme an Baubesprechungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Brandschutzbereich
• Fundierte AutoCAD Kenntnisse (oder in anderen Konstruktionsprogrammen) und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• kommunikativ, belastbar und gerne im Team arbeitend
• Reisebereitschaft sollte vorhanden sein

• Bearbeitung von Anfragen und Angeboten
• Neukundengewinnung
• Abstimmungen mit dem Kunden, Ortsbesichtigungen
• Pauschalierungen
• Kalkulation sowie termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten
• Anfrage von Nachunternehmern und Lieferanten
• Abstimmung der Kalkulationsgrundlagen im Hause
• Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Unterstützung des Vertriebsleiters und der Projektleiter

• Langjährige Erfahrung im Bereich TGA, vorzugsweise Sprinkleranlagen
• Langjährige Erfahrung in der Kalkulation im Bereich TGA
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• Sichere IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office und Kalkulationsprogramm Easytec
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit gutem Zeitmanagement
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes aller Mitarbeiter durch die Betreuung sämtlicher IT-relevanter Hard- und Software sowie Lizenzen
• Installation, Konfiguration und Betreuung der Netzwerkkomponenten sowie Betreuung der Client PC´s und deren der Nutzer
• Nutzung der installierten Hard- und Software gängiger Microsoft- sowie spezieller Software-Produkte
• Bearbeitung von Ticketanfragen
• Dokumentation
• Stetige Verbesserung und Aktualisierung der Systeme, Software und Komponenten
• Beschaffung sämtlicher Ausrüstungen (Mobiltelefone, Drucker, Rechner, Bildschirme usw.)

• IT-Ausbildung oder durch Berufspraxis erworbene gleichwertige Kenntnisse (Quereinsteiger)
• Beherrschung der gängigen und im Unternehmen angewandten Hard- und Software (Windows 10, Server 2008 – 2019, Exchange, VMware, SEP, Active Directory)
• Selbständigkeit
• Eigeninitiative
• Vernetztes Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Verschwiegenheit
• gute Englischkenntnisse

• Vertrieb von Küchen- und Sonderlöschanlagen, z.B. Ansul
• Wahrnehmung von bundesweiten Kundenterminen und Beratung der Kunden vor Ort
• Vor-Ort-Aufnahmen der benötigten Anforderungen zur Angebotsausarbeitung
• Kalkulation der Angebote und Nachverfolgung derselben
• Bauverträge prüfen und Vertragsverhandlungen führen
• Unterstützung der Projektleiter
• Nachtragskalkulation

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung, Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Gute kaufmännische Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und freundliches, selbstsicheres Auftreten
• Reisebereitschaft

• Durchlauf und Mitarbeit im Tagesgeschäft aller kaufmännischen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf, Rechnungswesen, Personalwesen,...)
• Anwendung der gängigen EDV-Programmen

• Gute mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten
• Grundkenntnisse in MS-Office
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

• Eigenverantwortliche Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Inbetriebnahme von stationären Wasserlöschanlagen
• Durchführung von Wartungen
• Erstellung von Aufmaßen und Unterstützung des Vertriebs durch Vor-Ort-Aufnahmen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen zur Vorbereitung für die Abrechnung
• Teilnahme am Notdienst (wochenweiser Wechsel)

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-/Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bau und Wartung von Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisbewusste Arbeitsweise
• Pflichtbewusstsein
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft, Mobilität und Führerschein Klasse B

• Operative Planung und Projektierung des Projekts
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten
• Bewertung von Reparaturen und Umbauten im Servicebereich.

• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem Blick fürs Ganze ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick

• Operative Planung und Projektierung des Projekts
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten
• Bewertung von Reparaturen und Umbauten im Servicebereich.

• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem Blick fürs Ganze ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick

• Zusammenbau nach Zeichnung und Schweißen von Baugruppen im Bereich Rohrleitungsbau (Stahl: MAG, WIG und E - Schweißen)
• Erarbeiten bauteilbezogener Schweißparameter und Schweißreihenfolgen in Zusammenarbeit mit der Schweißaufsicht
• Erarbeiten von fertigungstechnischen Bauteil-Verbesserungen gemeinsam mit dem technischen Büro
• „Werker-Eigenkontrolle“ der durchgeführten Schweißaufgaben

• Technische Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker oder Rohrschlosser mit Weiterbildung zum geprüften Schweißer
• Berufserfahrung in der Verarbeitung dynamisch belasteter Konstruktionen und in der Verarbeitung von Werkstoffen verbunden mit grundlegenden theoretischen Werkstoffkenntnissen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbständiges Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Stapler- und Kranschein sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung der Steuerungssoftware und Displaysoftware für Hubrettungsfahrzeuge, inklusive Dokumentationen, Freigabetests und Anleitungen
• Projektarbeit für die Weiterentwicklung der Basissoftware in CAN-Bus-Systemen
• Unterstützung der Fehlersuche hinsichtlich Elektrik und Software in der Produktion und im Service
• Erarbeitung von kundenspezifischen Anpassungen
• Mitarbeit in der strategischen Entwicklung und Auftragsentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbarer MINT-Studiengang; alternativ bist du Quereinsteiger/in mit Begeisterung für die IT
• Erste Erfahrungen in der praktischen Softwareentwicklung idealerweise im Kontext Nutzfahrzeugbereich/Sondermaschinenbau
• Hohes Interesse in der Programmierung mittels Codesys und C++ / QT bzw. nach IEC 61131 und IEC 61508 erwünscht
• Kenntnisse im Bereich CAN-Bus-Protokoll, CAN-Open-Protokoll sowie CAN-Safety-Protokoll erwünscht
• Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und Softwaretools
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Unterstützung bei der Konzeptionierung einer Produktion für Hubrettungsfahrzeuge mit elektrischem Antrieb
• Ausarbeitung unterschiedlicher Fertigungskonzepte inklusive Investitionsrechnungen
• Erstellung von Prozessdokumenten und Arbeitsanweisungen
• Optimierung von Prozessen und Fertigungabläufen
• Durchführung von Zeit- und Montageaufnahmen in der Produktion

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen

• Erstellung von Angeboten, Auftragsvorbereitung, -analyse und -bearbeitung in der Servicewerkstatt
• Koordination und Überwachung von Kundenaufträgen sowie Sicherstellung der zeitgerechten Abrechnung
• Koordination, Planung und Führung der unterstellten Werkstattmitarbeiter
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und der Materialversorgung in der Werkstatt
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich, Führen von Kundengesprächen
• Erster Ansprechpartner für Großkunden
• Bestellungen durchführen, Lieferscheine erstellen und bearbeiten

• Einschlägige technische Ausbildung im Kfz-Bereich, Meister wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer Lkw-Werkstatt oder vergleichbar
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen im Umfeld Feuerwehr von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in einem gängigen ERP System, MS Office wünschenswert

• Planung von stationären Wasserlöschanlagen mit hydraulischen Berechnungen
• Unterstützende Tätigkeiten der Projektleitung einschließlich Baustellenbegehungen
• Vorbereitung von Materialauszügen
• Erstellung von technischen Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner/Produktdesigner, technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in MS Office, Anwenderkenntnisse in AutoCAD wünschenswert
• Fähigkeit zum Arbeiten im Team
• Bereitschaft für Baustellenbesuche

• Bestückung von Warenträgern mit Rohren
• Entladung von bestückten Warenträgern
• Be- und Entladung von LKWs
• Vorbereitende Arbeiten wie Reinigen, Etikettieren und Wiegen von Waren
• Wareneingangsprüfung

• Handwerkliches Geschick (eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert
• Stapler- und Kranschein sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Zuverlässigkeit, Schichtbereitschaft (3-Schichtsystem) und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

• Sie bedienen eine unserer neuen vollautomatischen Schweißstraßen zur Herstellung von Sprinklerrohren
• Sie beobachten sämtliche Verfahrensschritte und sind in der Lage Probleme zu erkennen und umgehend professionell einzugreifen
• Der Umgang mit SPS-gesteuerten Maschinen ist Ihnen vertraut. Bedingt durch die erhaltene Schulung können Sie zielgerichtet die vorhandenen Schweißprogramme optimal nutzen
• Sie warten Anlagen und führen mechanische Kleinstreparaturen an unseren Roboterschweißanlagen durch
• Sie arbeiten Aufträge sicher und schnell ab

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung als Maschinenbediener oder Handschweißer (m/w/d)
• Der Umgang mit SPS-Schweißstraßen ist Ihnen ebenfalls vertraut
• Bereitschaft in einem Mehrschichtsystem zu arbeiten
• Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar
• Die Produktqualität hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert
• Gute Deutschkenntnisse

• Montage von stationären Gaslöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industriebereichen.
• Nach erfolgter Einarbeitung selbständige Durchführung von Inbetriebnahmen / Parametrierung von Brandmelde-/ Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern (zum Teil mit Diagnosesoftware)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten

• Organisatorische, qualitative und disziplinarische Verantwortung für die Montageabteilung der Niederlassung Gladbeck
• Einteilung des Montagepersonals in Abstimmung mit den Projektleitern
• Beschaffung von Leihpersonal
• Unterstützung der Projektleiter bei der Arbeitsvorbereitung, Baustellenausrüstung und Sicherheitsausrüstungen der Montagemitarbeiter
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Pflege der Montageliste und Organisation von Schulungen

• Fundierte Kenntnisse in der Montage von Sprinkleranlagen nach einschlägigen Richtlinien (VdS)
• Mehrjärige Berufserfahrung als Obermonteur, idealerweise aus dem aktiven Brandschutz
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führungsstärke
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Wartung und Betreibung der brandschutztechnischen Anlagen für eine Liegenschaft in Köln
• Eigenständige Abarbeitung anstehender täglicher und wiederkehrender Prüfungen (Sprinklerproben, Sichtkontrollen, vierteljährliche Wartungen der N2 / CO2 sowie LWS Löschanlagen und Wartung der Hydrantenanlage sowie der Küchenlöschanlagen)
• Verantwortung für einen störungsfreien Betrieb (Fehlersuche und - behebung)
• Übernahme von Wartungen im Bereich Köln / Bonn / Düsseldorf
• Übernahme von Notdienst

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in einem Elektroberuf, vorteilhaft sind Kenntnisse in der Brandmeldetechnik
• Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Bedienung von Regel- und Steuerprogrammen sowie MS Office
• Dokumentation der Arbeit und Sicherstellung der Aktualität aller die Anlagen betreffenden Unterlagen
• Bereitschaft zu weiterbildenden Schulungen
• PKW-Führerschein

• Montage von stationären Küchenlöschanlagen in den unterschiedlichsten gastronomischen Betrieben
• Nach erfolgter Einarbeitung selbständige Inbetriebnahmen von Löschanlagen, Kundeneinweisungen, Begleitung von Sachverständigenabnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Deutschlandweite Reisebereitschaft, Flexibilität
• Kundenorientiertes Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse

• Wareneingang inkl. Überprüfung der gelieferten Ware und Einlagerung der Ware im Lager
• Kommissionierung von Ware anhand von Stücklisten und Bereitstellung zur Abholung durch die Monteure
• Vorbereitende Tätigkeiten für den Warenversand per Spedition / Paketdienst
• Verwaltung der Werkzeuge
• Vorbereitung und Teilnahme an der Inventur

• technisches Verständnis
• Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
• Staplerschein / erfahren im Umgang mit den gängigen Flurfördergeräten
• genaue und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung
• zuverlässig, pünktlich und belastbar
• gutes Deutsch in Wort und Schrift verbunden mit freundlichem Auftreten

• Wareneingang inkl. Überprüfung der gelieferten Ware und Einlagerung der Ware im Lager
• Kommissionierung von Ware anhand von Stücklisten und Bereitstellung zur Abholung durch die Monteure
• Vorbereitende Tätigkeiten für den Warenversand per Spedition / Paketdienst
• Verwaltung der Werkzeuge
• Vorbereitung und Teilnahme an der Inventur

• technisches Verständnis
• Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
• Staplerschein / erfahren im Umgang mit den gängigen Flurfördergeräten
• genaue und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung
• zuverlässig, pünktlich und belastbar
• gutes Deutsch in Wort und Schrift verbunden mit freundlichem Auftreten

Du bist der Schlüssel zur effizienten Produktion von Rosenbauer-Feuerwehrfahrzeugen für den deutschen Markt. Auf Augenhöhe im Dialog mit den Fachabteilungen und als aktive Schnittstelle zur Produktion, gestaltest Du die Produktionsprozesse mit höchster Effizienz. Dein Arbeitsplatz ist genauso in der Produktion wie auch im Büro. Als Teil des Teams Arbeitstechnik entwickelst Du klare Prozesse für vielseitige Produkte, die in Einzel- oder Serienfertigung hergestellt werden. Du sorgst dafür, dass auch neue Modellreihen im Produktionsprozess eingeführt und effizient produziert werden. Materialfluss- und Logistikprozesse erfordern Deine Aufmerksamkeit. Du bist Ansprechpartner für Verbesserungsvorschläge aus allen produktionsnahen Bereichen und setzt gute Ideen gemeinsam mit den Teams um. Du tauschst Dich aktiv mit unseren anderen Produktionsstandorten zu arbeitstechnischen Themen aus.

Du hast eine technische Ausbildung, die zu den Herausforderungen der Stelle passt. Die entsprechende Erfahrung bringst Du mit. LEAN und REFA sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Teil Deiner Überzeugung. Du begeisterst Dich für klare Strukturen, schlanke Prozesse und kontinuierliche Verbesserung. CAD-Programme hast Du nach Deiner Ausbildung aktiv in Deinem Berufsleben verwendet. Offene und zielgerichtete Kommunikation ist Deine Stärke. Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, sowohl selbstständig als auch im Team. Du liebst Feuerwehrfahrzeuge und bist vielleicht sogar in einer Freiwilligen Feuerwehr aktiv.

• Planung und Konstruktion von Wasserlöschanlagen
• Auslegung, Dimensionierung und hydraulische Berechnung
• Unterstützung des Projektleiters einschl. Baustellenbegehung
• Erstellung von Vorfertigungslisten und Materialauszügen
• Erstellen von Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner, technischen Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Kenntnisse in MS Office, Anwenderkenntnisse in AutoCAD wünschenswert
• Fähigkeit zum Arbeiten im Team
• Bereitschaft für Baustellenbesuche

• Selbstständige Durchführung von Zeit- und Prozessaufnahmen innerhalb des Prüfprozesses
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Abteilungen Arbeitsvorbereitung und Qualitätswesen
• Eigenständige Abarbeitung von kleineren Projekten innerhalb des Qualitätswesens und der Arbeitsvorbereitung
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Anwendung von Lean Management Methoden

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen

• Fakturierung von Wartungseinsätzen und Notdiensten unserer Servicetechniker gem. der vorhandenen Verträge
• Fakturierung von Rechnungen zu Großbaustellen
• Beantragung und Verwaltung von Bürgschaften
• Teilnahme an Projektbesprechungen
• Erstellen und Versenden von Auftragsbestätigungen
• Telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
• Vorbereitung der Eingangsrechnungen sowie eigenständige Prüfung bzw. Verteilung an die zuständigen Mitarbeiter
• Wechselweise Aushilfe in der Telefonzentrale

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung im technischen Bereich ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Sicherer Umgang mit MS Office, dabei gute Kenntnisse in Excel
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und freundliches Auftreten

• Was Du lernst:
• Die Montage von Aufbauten für Feuerwehrfahrzeuge und Fahrzeugrahmen
• Die Arbeit mit vielfältigen Materialien wie Aluminium, Stahl und Kunststoffen
• Den Umgang von verschiedenen Oberflächen und deren Schutz
• Du wirst Experte für Werkzeuge aller Art zum Bearbeiten von Fahrzeugen

• Was wir erwarten:
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule/Hauptschule oder Mittlere Reife oder gern auch Abitur
• Nachweisbares Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Ein offenes freundliches Wesen
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Was Dich erwartet:
• Ansprechpartner und Ausbilder auf Augenhöhe
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuständige Berufsschule: Brandenburg an der Havel

• Deine Ausbildung findet genau dort statt, wovon viele träumen - an hochmodernen Feuerwehrfahrzeugen. Dabei lernst Du u.a.:
• Elektrische Anlagen zu fertigen und zu warten
• Die Außerbetriebnahme und Inbetriebnahme von fahrzeugtechnischen Systemen
• Das Messen und Prüfen an Systemen
• Die Durchführung von Service- und Wartungsarbeiten
• Die Diagnostik von Fehlern und Störungen an Fahrzeugen und Systemen

• Was erwarten wir von Dir?:
• Du hast bzw. strebst einen guten 10. Klasse-Schulabschluss oder besser an.
• Für Feuerwehren schlägt Dein Herz
• Du bist handwerklich talentiert und verstehst technische Zusammenhänge problemlos
• Du bist Neuem offen gegenüber und kannst Dir eine Zusammenarbeit im Team gut vorstellen
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative zählen zu Deinen Stärken
• Was erwartet Dich?:
• Ansprechpartner und Ausbilder, die Dir auf Augenhöhe begegnen
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen, denn wir bilden wofür unseren Eigenbedarf aus
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre, so dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst
• Die Möglichkeit, verschiedene Bereiche unseres Werkes kennenzulernen
• Eine Betriebskantine, die Dir jeden Tag leckeres Frühstück und Mittagessen bietet
• Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Lehrgänge im Rahmen der Verbundausbildung, die vor allem eins zum Ziel haben: Vermittlung weitreichender Kenntnisse für den Einsatz in der Praxis

• Entgegennahme und Weiterleitung von telefonischen Kundenanfragen
• Telefonische Auskunft zu auftragsbezogenen Daten
• Datenpflege im ERP System
• Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Aufträgen für Serviceleistungen
•  Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Einschlägige EDV-Kenntnisse (Office, ERP-System)
• Aktive Mitglied in einer Feuerwehr wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Belastbarkeit

Mit Deiner Tätigkeit sorgst Du für die rechtzeitige Bereitstellung aller Materialbedarfe für die Produktion. Durch Vergleiche der Einkaufskonditionen erzielst Du eine kostenoptimierte und zeitgerechte Beschaffung. Die Bedienung von ERP-Systemen und Lieferantenportalen gehen Dir leicht von der Hand. Dabei ist die Systempflege von Materialdaten und Lieferantenstämmen für Dich selbstverständlich. In Deiner Kommunikation mit Lieferanten beweist Du Verhandlungsgeschick und vertrittst souverän die Interessen von Rosenbauer. Bei Versorgungsengpässen denkst Du kreativ und suchst selbstständig nach Alternativen. In enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung gleichst Du Bestellung und Eingangsrechnungen ab. Im Einkaufsteam zeigst Du ein hohes Interesse bei der Ermittlung und Verfolgung von Kennzahlen. Durch Systemauswertungen unterstützt Du die Optimierungen der Abläufe und sorgst für eine hohe Effizienz.

Du hast eine technische Ausbildung, die Dir bei der Erledigung der Aufgaben dienlich ist. Mit Deiner Berufserfahrung als Einkäufer in einem produzierenden Unternehmen hast Du die Bedarfe der Produktion sichergestellt, optimalerweise gehörten zu den erforderlichen Materialien auch elektronische Komponenten. Angebote und Auftragsbestätigungen jonglierst Du problemlos umher, ohne dabei den Durchblick zu verlieren. Mit unseren Lieferanten und externen Partnern kommunizierst Du auf Augenhöhe und versuchst mit Deinem Verhandlungsgeschick unsere Interessen zu vertreten und umzusetzen – sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache. Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, sowohl selbstständig als auch im Team. Du liebst Feuerwehrfahrzeuge und bist vielleicht sogar in einer Freiwilligen Feuerwehr aktiv.

• Erstellung kundenspezifischer Garantieaufträge
• kaufmännische Vorbereitung, Überwachung bis hin zur Fakturierung und Abschluss der Auftragsabarbeitung
• Bearbeitung eingehender Tickets im hauseigenen Garantieportal
• Erfassung von Material- und Zeitbuchungen im ERP-System für die Garantieaufträge
• Datenpflege im ERP-System
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich
• Klärung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern zur Rechnungslegung

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung wünschenswert
• Einschlägige EDV-Kenntnisse (Office, ERP-System)
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Belastbarkeit

• Aktive Beratung und Betreuung von Kunden im Servicegeschäft von Hubrettungsfahrzeugen für Feuerwehren
• Angebotserstellung, Auftragsannahme und -abwicklung
• Bedarfsanalyse von Markt und Kunden im zugeordneten Gebiet
• Akquise von Neukunden und Kundenrückgewinnung
• Garantieabwicklung und Eskalationsbearbeitung
• Vertrieb von Gebraucht- und Mietfahrzeugen im Vertriebsgebiet
• Zusammenarbeit mit den Servicewerkstätten, dem Innendienst und den Gebietsverkaufsleitern für Neufahrzeuge

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung oder Berufserfahrung im (Nutz-)Fahrzeugbereich
• oder technische Ausbildung mit Weiterbildung im Vertrieb
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung
• Absolute Service- und Kundenorientierung, Teamplayer/in
• Kenntnisse in gängigen Office Programmen und in einem ERP System
• Interesse am bzw. Leidenschaft für das Thema Feuerwehr
• Gültiger Führerschein, mindestens Klasse B
• Wohnort im Servicevertriebsgebiet (PLZ 42/44/45/58/59)

• Vertrieb von Kommunal- und Sonderfahrzeugen in Baden Württemberg
• Akquisition und technische und kaufmännische Bearbeitung von Projekten vom Angebot bis zur Abnahme
• Entwicklung kundenspezifischer Konzepte in Zusammenarbeit mit den technischen Fachabteilungen
• Aufbau langfristiger und stabiler Kundenbeziehungen
• Steuerung und Qualifizierung der Vertriebspartner im Gebiet
• Datenpflege sowie Dokumentation der Aufträge im CRM-System
• Durchführung von und Teilnahme an Messen, Marktbeobachtung und -analyse

• Mindestens eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in einer Vertriebsfunktion im kommunalen Ausschreibungsgeschäft von technischen Investitionsgütern oder in der Nutzfahrzeugbranche
• Feuerwehrkenntnisse / Branchenkenntnisse sowie sehr gute Sicheres Auftreten, unternehmerisches und vertriebsorientiertes Denken
• Sehr hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstorganisation
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Dienstreisen bis zu 100% - auch an Wochenenden möglich

• Was lernst Du?:
• Die Erledigung von kaufmännisch-organisatorischen Aufgaben, wie zum Beispiel die Vorbereitung von Terminen, die Bearbeitung von Schriftverkehr, das Führen von Telefonaten und Kundengesprächen, Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Mitarbeit in der Finanzbuchhaltung

• Was erwarten wir von Dir?:
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule/Hauptschule oder Mittlere Reife oder gern auch Abitur
• PC-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit MS-Office wünschenswert
• Zahlenaffinität, Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Ein offenes freundliches Wesen
• Was erwartet Dich?:
• Ansprechpartner und Ausbilder, die Dir auf Augenhöhe begegnen
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit sehr guten Übernahmechancen, denn wir bilden wofür unseren Eigenbedarf aus
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre, so dass Du jeden Tag gerne zur Arbeit kommst
• Die Möglichkeit, verschiedene Bereiche unseres Werkes kennenzulernen
• Eine Betriebskantine, die Dir jeden Tag leckeres Frühstück und Mittagessen bietet
• Bezahlung nach unserem attraktiven Haustarifvertrag sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Lehrgänge im Rahmen der Verbundausbildung, die vor allem eins zum Ziel haben: Vermittlung weitreichender Kenntnisse für den Einsatz in der Praxis

• Angebotserstellung und Verfolgung für Serviceleistungen an Feuerwehrfahrzeugen
• Datenpflege im ERP System, Vorkalkulation
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich
• Technische Klärung mit internen Abteilungen, Annahme von Reklamationen
• Vorbereitende Rechnungsklärung, Prüfen und Fertigmeldung
• Telefonische Störfallberatung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung, sicheres und gewinnendes Auftreten
• Anwenderkenntnisse in einem ERP System
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stückliste bzw. Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, KFZ-Techniker, GWH-Installateur, Anlagenmonteur, Lackierer, Elektriker oder verwandte Berufsgruppen
• Bereitschaft zu Überstunden und zur Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Durchführen von auftragsbezogenen Lackierungen inklusive Vor- und Nacharbeiten
• Programmierung und Steuerung der Lackieranlage
• Einhaltung der Rosenbauer-Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Berufsausbildung (KFZ-Spengler/in, Lackierer/in, Karosseriebautechniker/in, …)
• Erste Berufserfahrung in der Automobilbranche
• Sorgfältigkeit
• Selbständigkeit
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)

• Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
• Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
• Transport von Material auf dem Betriebsgelände

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Logistikbereich
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit ERP-Systemen
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Führerschein B und Staplerschein

• Lesen und Anwenden von technischen Unterlagen auch in englischer Sprache
• Festlegen der Arbeitsschritte, Arbeitsmittel und der Arbeitsmethoden
• Fachgerechtes Auswählen, Beschaffen, Überprüfen der erforderlichen Betriebsmittel, Materialien und der elektronischen Datenverarbeitungsprogramme
• Zusammenbauen, Montieren, Prüfen, Inbetriebnehmen und Warten von Geräten der Informations- und Kommunikationstechnologie sowie von Netzwerken und erforderlichen elektronischen Datenverarbeitungsprogrammen
• Anwendung von Programmiertools und einfachen Programmiermethoden
• Analyse, Eingrenzung und Behebung von Fehlern und Störungen
• Beraten und Schulen der Anwender
• Verwalten und Sichern von Daten
• Analysieren von Kundenanforderungen und Erarbeiten von Lösungsvorschlägen und Servicekonzepten
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheits- und Umweltstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Freundliches Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Logisches Denken und Analysefähigkeit
• Technisches Verständnis
• Handwerkliches Geschick
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Bedienen von Trumpf-Abkantpressen
• Mehrmaliges tägliches Rüsten der Maschinen
• Eigenständiges Abarbeiten von Fertigungsaufträgen

• Qualifizierte, einschlägige Berufsausbildung (z.B. Maschinenbautechniker, Blechschlosser,…)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Abkanten
• Bedienen von Abkantpressen, idealerweise Trumpf
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb)
• Teamfähigkeit
• Planlesen 2D und 3D
• PC Grundkenntnisse

• Eigenständige Suche, Bewertung und Auswahl von Lieferant/innen für technische Warengruppen (z.B. Motoren, Getriebe, Achsen)
• Recherche und Analyse der Beschaffungsmärkte
• Selbständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferant/innen
• Laufende und nachhaltige Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Lieferantenmanagement, -entwicklung sowie -auditierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Technik, Qualitätsmanagement, Disposition und Logistik)
• Mitwirkung bei operativen Tätigkeiten wie z.B. Reklamationsabwicklung, Fehlteilemanagement

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis
• Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil, idealerweise im Industrieumfeld
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Reisebereitschaft ca. 15%

• Mitarbeit im laufenden, konzernweiten S/4 HANA Roll-out, um die persönliche Praxiserfahrung schrittweise aufzubauen
• Betreuung eines bestehenden Global Templates in den SAP Modulen SD sowie CS und aktive Unterstützung einer durchgängige Angebotslegung und Auftragsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Keyusern in den Fachbereichen zur Festigung des SAP Wissens zu den verwendeten Transaktionen und den erforderlichen Rollen
• Unterstützung bei der Umsetzung der lokalen Anforderungen
• Laufender Support der Global Process Owner

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
• Interesse an der SAP Welt und der Wunsch, im Bereich Sales and Service Fuß zu fassen
• Berufserfahrung im SAP-Umfeld nicht erforderlich (Wissensaufbau in den Modulen SD/CS sowie im angeschlossenen CRM System erfolgt on the job)
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Freude am Tüfteln und Rätsellösen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca.10-30%, abhängig von der Roll-Out-Phase

• Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
• Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
• Transport von Material auf dem Betriebsgelände

• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Logistikbereich
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• idealerweise Staplerschein
• EDV Kenntnisse

• Waren entgegennehmen, kontrollieren, einlagern, umlagern und auslagern
• Technische Betriebsmittel und Einrichtungen bedienen und warten
• erforderliche Lagerbedingungen aus den Eigenschaften des Lagergutes ermitteln
• Dokumentationen und Lagerbestände führen und überwachen
• Waren bereitstellen und versenden
• Mängel erkennen und daraus notwendige Schritte einleiten
• bei der Erstellung betrieblicher Lagerlogistikkonzepte mitwirken
• branchenübliche Kommunikationsmittel, Informationsmittel und EDV einsetzen
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Vernetztes Denken
• PC-Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Posteingang und -ausgang
• Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht erstellen
• Terminkoordination
• Bestände (wie Büromaterial, Werbeartikel, ...) beschaffen und verwalten
• Rechnungen erstellen und kontrollieren
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Angebots-, Bestell,- und Auftragswesen
• Kunden informieren und betreuen, Verkaufsgespräche führen
• Bestellungen (Material, Waren und Dienstleistungen) vorbereiten
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen
• Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Interesse für den PC
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Herstellen von einschlägigen Werkstücken und Bauteilen unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen Passungsnormen
• Anfertigen von Skizzen, Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen unter Mithilfe von CAD
• Programmieren und Bedienen von rechnergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen
• Fertigen, Zusammenbauen, Befestigen, Montieren, Demontieren, Instandsetzen und Warten von Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Erstellen, Programmieren und Ändern von Fertigungsprogrammen für rechnergestützte (CNC-)Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen nach einschlägigen Normen
• Übernehmen und Anpassen von rechnergestützten (CAD-)Konstruktionen in Fertigungsprogramme (CAM)
• Bestimmen der Bearbeitungsparameter und Aussuchen der dazugehörigen Bearbeitungswerkzeuge
• Rüsten, Inbetriebnehmen, Bedienen, Warten und Instandhalten von Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen zur spanenden Bearbeitung von Werkstoffen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen zur spanenden Bearbeitung von Werkstoffen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Technische Unterlagen lesen und anwenden, technische Daten erfassen und dokumentieren
• Arbeitsabläufe planen und steuern, Arbeitsergebnisse beurteilen, Qualitätsmanagementsysteme anwenden
• mechatronische Teile herstellen und bearbeiten, mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen
• mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente, Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und installieren
• mechatronische Hardwarekomponenten und Softwarekomponenten installieren und prüfen
• elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufbauen und prüfen
• mechatronische Systeme programmieren und prüfen
• Maschinen, Systeme und Anlagen zusammenbauen, montieren, instand halten und prüfen
• betriebsspezifische Systeme in Geräten, Maschinen und Anlagen installieren, prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und übergeben
• Fehler, Mängel und Störungen an mechatronischen Systemen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden e

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logsiches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Betrieb und Weiterentwicklung des bestehenden SAP S/4 Systems in den Modulen FI und CO
• Anforderungsanalyse und Abgleich mit der vorhandenen, dokumentierten Lösung
• Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO
• Zentrale Schnittstelle zu den Key-Usern weltweit inkl. 2nd Level Support

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP FI/CO-Modul (inkl. Customizing)
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• Umfassendes Wissen rund um Finanz- und Controlling Prozesse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• 30% Reiseibereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten 10%

• Technische Tätigkeiten entsprechend der Qualifikation
• Mitarbeit in Abteilungen wie z.B. IT, Digital Solutions
• Gegebenenfalls Inhalte für Pflichtpraktika
• Lernen Sie Rosenbauer für sich als Arbeitgeber kennen

• Schüler/in oder Student/in einer Schul- bzw. Studienrichtung für Technik oder IT
• Vollendetes 16. Lebensjahr bzw. abgeschlossene 2. Oberstufe
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

• Kaufmännische Tätigkeiten entsprechend der Qualifikation
• Mitarbeit in Abteilungen wie z.B. Vertrieb, SCM, Marketing, Produktmanagement, HR, Finanz
• Gegebenenfalls Inhalte für Pflichtpraktika
• Lernen Sie Rosenbauer für sich als Arbeitgeber kennen

• Schüler/in oder Student/in einer wirtschaftlichen Schul- bzw. Studienrichtung
• Vollendetes 16. Lebensjahr bzw. abgeschlossene 2. Oberstufe
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

• Technische Tätigkeiten entsprechend der Qualifikation
• Mitarbeit in Abteilungen wie z.B. Vorfertigung, Fertigung, Logistik
• Gegebenenfalls Inhalte für Pflichtpraktika
• Lernen Sie Rosenbauer für sich als Arbeitgeber kennen

• Schüler/in oder Student/in einer Schul- bzw. Studienrichtung für Technik oder IT
• Vollendetes 16. Lebensjahr bzw. abgeschlossene 2. Oberstufe
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

• Technische Tätigkeiten entsprechend der Qualifikation
• Mitarbeit in Abteilungen wie z.B. Konstruktion, Elektronik, Digital Solutions
• Gegebenenfalls Inhalte für Pflichtpraktika
• Lernen Sie Rosenbauer für sich als Arbeitgeber kennen

• Schüler/in oder Student/in einer Schul- bzw. Studienrichtung für Technik oder IT
• Vollendetes 16. Lebensjahr bzw. abgeschlossene 2. Oberstufe
• Engagement und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

• Programmieren von Anforderungen in ABAP sowie Customizing im SAP S/4 HANA Umfeld
• Aktives Mitwirken bei der Erstellung technischer Lösungsdesigns und Sicherstellen der Umsetzung
• Konfiguration, Weiterentwicklung und Betrieb verschiedener Schnittstellen mit PI/PO und SAP BTP
• Umsetzen von Entwicklungsprojekten mit SAP FIORI
• Vorantreiben internationaler Projekte im Rahmen des S/4 HANA Rollouts und anderer Projekten
• Durchführen des 2nd und 3rd Level Supports sowie Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister/innen und Anwendung von Adobe Forms im Formularwesen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. HTL, Universität, FH) mit Schwerpunkt Softwareentwicklung
• fundierte Konfigurations- und Programmierkenntnisse im SAP Umfeld (ABAP)
• Modulkenntnisse (PP, MM, SD, WM oder SAP Basis/Berechtigungen) von Vorteil
• Kenntnisse in der Datenmodellierung sowie über S4 HANA und FIORI und webbasierte Technologien wünschenswert
• Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Proaktive und selbständige Persönlichkeit

• Anwenden von Informationstechnologien wie von CAD, Netzwerken, Internet, Intranet, Datenbanken
• Projektorientiertes Arbeiten auf Grundlage von Kenntnissen des Projekt- und Qualitätsmanagements
• anfertigen von Skizzen und Detailkonstruktionen von Feuerwehrfahrzeugen und Feuerlöschsystemen (z.B. Pumpen)
• Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen und Baugruppen
• Durchführen fachbezogener Berechnungen
• Anwenden der Konstruktionssystematik und Technologie der Maschinenbautechnik sowie Lösungsfindung
• Konstruieren von Maschinen, Anlagen oder -komponenten
• Auswählen von Materialien entsprechend den gestellten Anforderungen
• Steuern des Herstellungsprozesses und Planen der Termine
• Inbetriebnehmen und Optimieren der konstruierten Maschinen
• Erstellen von facheinschlägigen Dokumentationen

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Bearbeiten von einschlägigen Werkstoffen von Hand und maschinell
• Händisches und maschinelles Vorbereiten von Schweißverbindungen
• Durchführen von verschiedenen Schweißverfahren an Metallen
• Mechanisches und thermisches Richten von Schweißkonstruktionen
• Anwenden von Korrosionsschutzmaßnahmen an Schweißnähten und -konstruktionen
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Ermittlung, Analyse und Überwachung von Kennzahlen
• Wirtschaftlichkeits- und Investitionsanalysen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Monatsabschlüssen, v.a. Ermittlung der monatlichen Bestandsveränderungen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzernreportings und der Kostenrechnung
• Unterstützung bei der Budgetplanung und -kontrolle sowie Forecast-Erstellung
• Sparringpartner für Führungskräfte, Fachbereiche und internationale Standorte

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium mit Schwerpunkt Controlling
• Einschlägige Controlling-Erfahrung im Konzernumfeld wünschenswert
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Zahlenaffinität, analytische Fähigkeiten und Genauigkeit
• Kommunikative und zielorientierte Persönlichkeit
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Instandsetzen von Oberflächen (Korrosionsschutz, Grundieren, Spachteln, Füllern, Schleifen mit verschiedenen Applikationsverfahren)
• Beschichten von Untergründen auf anorganischen und organischen Werkstoffen
• Auftragen von Spezialbeschichtungen
• Ausführen von Sonder- und Speziallackierungen mit diversen Applikationsgeräten
• Gestalten und Designen von Sonderlackierungen
• Durchführen von Qualitätskontrollen an Werkstücken
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtiung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen und Umweltstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Eigenständige Entwicklung und Konstruktion von Fahrwerks- und Chassis-Komponenten der hybriden Fahrzeugbaureihe RT (Revolutionary Technology)
• Durchführung von FEM-Berechnungen für Fahrwerkskomponenten
• Integration von Hochvolt (HV)-Komponenten im Chassis
• Erstellung von Schwingungsanalysen und Mehrkörpersimulationen
• Berücksichtigung und Auswahl von Verbindungstechnik und Korrosionsschutz
• Laufende Abstimmungen mit Lieferanten und der Produktion
• Serienbetreuung und Optimierung der verantworteten Komponenten

• Technisches Studium (FH oder Uni) z.B. mit Schwerpunkt Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder abgeschlossene HTL mit Berufserfahrung im Bereich Fahrzeugentwicklung
• Erfahrung in der Konstruktion von Gussteilen von Vorteil
• Anwenderkenntnisse eines Konstruktionsprogrammes (idealerweise PTC Creo)
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, verantwortungsvolle, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Genauigkeit und Ausdauer
• Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen mit Fokus auf die Halterung der feuerwehrtechnischen Ausrüstung
• Umsetzen von individuellen Kundenwünschen
• Fallweise Eigenanfertigung von Halterungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit technischem Hintergrund (Metallfachberufe, Tischler/in,..)
• Genaue, saubere Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
• Teamfähigkeit
• Feuerwehrkenntnisse von Vorteil
• räumliches Vorstellungsvermögen, Kreativität

• Aktive Unterstützung unseres Marketing Teams bei der Planung und Organisation von Kundenevents
• Erledigen von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Produktmanagement, Produktmarketing und Eventmanagement
• Fungieren als Schnittstelle zwischen unserer Marketing Abteilung und dem Produktmanagement
• Tatkräftige Mitarbeit im Rahmen der Events gemeinsam mit den Kolleg/innen vor Ort in ganz Europa
• Unterstützen bei der Bereitstellung der Fahrzeuge und bei der Vorbereitung der Vorstellungen/Vorführungen der Produkte
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Events

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (HAK, HBLW, HTL) bspw. mit Schwerpunkt Marketing/Produktmanagement/Eventmanagement oder fortgeschrittenes/abgeschlossenes Studium mit vergleichbaren Schwerpunkten
• Zeitliche Flexibilität (zwischen Mitte April und Mitte Oktober 2023) sowie hohe Reisebereitschaft in ganz Europa erforderlich (ca. 50% mit Peaks)
• Affinität im Bereich Technik und Feuerwehrwesen von Vorteil
• Bereitschaft und Fähigkeit zu körperlichen Tätigkeiten im Rahmen der Eventdurchführung
• Gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter und proaktiver Arbeitsweise
• LKW-Führerschein von Vorteil

• Aktive Unterstützung unseres Marketing Teams bei der Planung und Organisation von Kundenevents
• Erledigen von organisatorischen und administrativen Tätigkeiten in den Bereichen Marketing und Eventmanagement
• Durchführung der Events gemeinsam mit den Kolleg/innen vor Ort in ganz Europa
• Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Events

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HBLW, etc.) bspw. mit Schwerpunkt Marketing/Eventmanagement oder fortgeschrittenes/abgeschlossenes Studium mit vergleichbaren Schwerpunkten
• Zeitliche Flexibilität (zwischen Mitte April und Mitte Oktober 2023) sowie hohe Reisebereitschaft in ganz Europa erforderlich (ca. 50% mit Peaks)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke
• Lösungsorientierte und engagierte Persönlichkeit mit strukturierter und proaktiver Arbeitsweise