• Service- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen vorwiegend vor Ort, Umbauten und Revisionen
• Fahrzeugelektrik / -elektronik
• Aktive Betreuung der Kunden in Ihrem Servicegebiet

• Solide Grundausbildung als Lastwagen-, Landmaschinen-, Baumaschinen-, Motorradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C
• Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Fremdsprache Französisch erforderlich

• Mitarbeit bei der Entwicklung definierter elektrischer Sonderausstattungen bei Hubrettungsbühnen und Drehleitern
• Aufbau von Prototypkabelbäumen zur Anbindung der entsprechenden elektrischen Systeme
• Bindeglied zwischen Produktion und Auftragsentwicklung
• Erstellen von Elektroplänen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Sensorik oder Ähnlichem, mind. im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Handwerkliches Geschick
• Eine Ausbildung zum/zur Mechatroniker/in wäre vorteilhaft

• Mitarbeit an Konstruktionsprojekten vom Entwurf bis zur Detailkonstruktion inklusive Recherche, Berechnung und Bemusterung
• Unterstützung der Auftragsentwicklung
• Erstellung von Stücklisten, Zeichnungen und weiterer Dokumentation
• Unterstützung bei Prototypenversuchen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder Ähnlichem, mind. im 4. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Umgang mit 3D-CAD-Systemen, vorzugsweise Creo
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Hohes Interesse für den Bereich Sonderfahrzeugbau/Feuerwehrfahrzeuge

• Selbstständige Planung und Umsetzung von kompletten Blaulichtanlagen und Feuerwehrtechnik für unsere Feuerwehrfahrzeuge
• Beratendes Mitwirken bei Besprechungen mit unseren Kunden um beste Lösungen zu evaluieren
• Elektroinstallationen im Fahrzeugelektrikbereich
• Elektroinstallationen im 230V/400V-Bereich an Fahrzeugen
• Fehlerevaluation und - behebung

• Solide Grundausbildung als Fahrzeugelektriker/in oder Mechaniker/in, Diagnostiker/in mit Flair für Fahrzeugelektrik
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden
• Führerschein Kat C und Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Belastbar, engagiert, selbstständig, zielgerichtet und zuverlässig
• Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten eine vielseitige Ausbildung als Produktionsmechaniker (m/w/d) in unserer Werkstatt an.

• abgeschlossene Sekundarschule (Sek A)
• Freude am Kontakt mit Menschen
• Teamfähigkeit
• Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
• Interesse an der Feuerwehr
• handwerkliches Geschick
• Bewerbungsunterlagen: Bewerbungsbrief, Lebenslauf mit Foto, Kopien aller Sekundarschulzeugnisse, Multicheck.

• Wartung und Instandhaltung von stationären Feuerlöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industrie- und Forschungsbereichen
• Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Probezeit wird hierzu ein PKW zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.
• Inbetriebnahme / Parametrierung von Brandmelde-Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Fehler lokalisieren und beseitigen (zum Teil mit Diagnosesoftware)
• Durchführung kleinerer Installationsarbeiten
• Kundenberatung
• Vorbereitung Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

Kaufmännisch-verwaltende und organisatorische Tätigkeiten

• Was wir erwarten:
• Mittlere Reife oder allgemeine bzw. fachgebundene Hochschulreife
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Ein offenes, freundliches Wesen
• Neugier und Engagement, Wissen zu erwerben
• Selbstständige Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Was dich erwartet:
• Ansprechpartner und Ausbilder auf Augenhöhe
• Eine Arbeit mit und eine Ausbildung an spannenden, hochmodernen Produkten
• Ein sicherer Arbeitsplatz
• Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit, verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld

• Eigenständige Abarbeitung von kleineren Projekten innerhalb der Produktion und Arbeitsvorbereitung
• Selbstständige Durchführung von Zeit- und Montageaufnahmen in der Produktion
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Anwendung von Lean Management Methoden
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bei der Durchführung von Optimierungsmaßnahmen in der Produktion

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und Italienischkenntnisse

• Fertigungs- und Montagearbeiten mit den unterschiedlichsten Materialien wie Aluminium, CrNi Stahl, Kunststoff an unseren Feuerwehrfahrzeugen
• Umbau- und Instandstellungsarbeiten an Gebrauchtfahrzeugen für neue Konzepte
• Beratendes Mitwirken bei Besprechungen mit unseren Kunden um beste Lösungen zu evaluieren (2. Prio nach Erfahrung und Fähigkeit)
• Elektroinstallationen im Fahrzeugelektrikbereich (2. Prio nach Erfahrung und Fähigkeit)

• Solide Grundausbildung
• Gute Kenntnisse in der Metallverarbeitung (vorwiegend Aluminium)
• Gute Fähigkeiten im Umgang mit Kunden
• Führerschein KAT C und Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Belastbar, engagiert, selbstständig, zielgerichtet und interessiert an Neuem
• Gute Deutschkenntnisse

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie sprechen Deutsch und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern.
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft.
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger.

• Reparaturen und Wartungen von Feuerwehrlöschfahrzeugen, und Industrielöschfahrzeugen sowie Löschsystemen und Ausrüstung
• Reparaturen und Umbauten an feuerwehrtechnischen Fahrzeugaufbauten
• Fehleranalyse, Diagnose an elektrischen Anlagen und Datenbussystemen sowie Feuerwehr-Pumpentechnik
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Fahrzeugelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer LKW-Werkstatt bzw. Spezialfahrzeug- oder Karosseriebau oder Anlagen-/ Steuerungstechnik
• Grundkenntnisse in einem ERP System wünschenswert
• EDV Kenntnisse Bereich MS Office wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft für Schulungen und Weiterbildungen

• Planung von stationären Wasserlöschanlagen mit hydraulischen Berechnungen
• Unterstützende Tätigkeiten der Projektleitung einschließlich Baustellenbegehungen
• Vorbereitung von Materialauszügen
• Erstellung von technischen Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner/Produktdesigner, technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in MS Office, Anwenderkenntnisse in AutoCAD wünschenswert
• Fähigkeit zum Arbeiten im Team
• Bereitschaft für Baustellenbesuche

• Arbeiten an Ausschreibungsverfahren
• Überprüfung der Leistungsbeschreibung / technische - kaufmännische Spezifikation
• Organisation benötigter Dokumente innerhalb der Gruppe / Firma, inkl. technische - kaufmännische Dokumente
• Erstellung der technischen Spezifikation sowie des kaufmännischen Angebotes für die Ausschreibung
• Klärung des Vertragsentwurfes zwischen Kunden und Firma sowie Abstimmung der Punkte mit der Geschäftsführung und der Rechtsabteilung
• Überprüfung der Ausschreibungsdatenbank
• Koordination der Ausschreibungsfristen
• Projektbezogene Koordination mit der Logistik
• Klärung und Koordination der Fahrzeugprojekte
• Konfiguration der Feuerwehrfahrzeuge
• Koordination der Abnahmeverfahren (Rohbau- und Fabrikinspektion)
• Technische Koordination der CNBOP-Verfahren
• Technische Präsentation von Rosenbauer-Fahrzeugen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Gute EDV-Kenntnisse
• Englisch- und / oder Deutschkenntnisse
• Unabhängigkeit, gute Arbeitszeitorganisation
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Feuerwehr wünschenswert
• Führerschein der Kategorie B, Kategorie C von Vorteil

• Selbstständige Durchführung von Trainings im Bereich der Drehleiter und Hubrettungsbühne am Standort Karlsruhe sowie beim Kunden vor Ort
• Bearbeitung von Trainingsangeboten
• Organisation, Abwicklung und Verfolgung von Trainingsaufträgen
• Erstellung von Trainingsunterlagen
• Entwicklung von Trainings und Standards im gesamten Trainingskontext

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich von erklärungsbedürftigen Produkten vorzugsweise im Maschinenbauumfeld oder im Sonderfahrzeugbau
• Aktives Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr sowie mehrjährige Einsatzerfahrung auf und mit Hubrettungsgeräten
• Ausbildung zum/zur Hubrettungsmaschinist/in gemäß AGBF-Empfehlung
• Ausbildung als Gruppenführer/in oder höher
• Hohe Reisebereitschaft und Serviceorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Führerschein Klasse C
• Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker/in oder Meister/in

• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Feuerwehrfahrzeugen in der Servicewerkstatt, z.B.
• o Kommunale Löschfahrzeuge, Hubrettungsfahrzeuge
• o Industrielöschfahrzeuge, Flughafenlöschfahrzeuge
• o Sonderfahrzeuge
• Lokalisierung und Austausch von defekten Teilen
• Fehlersuche und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen
• Einzelarbeit und Arbeit im Team je nach Umfang der Arbeiten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/ Fahrzeugelektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer LKW-Werkstatt bzw. Spezialfahrzeug- oder Karosseriebau oder Anlagen-/ Steuerungstechnik
• Grundkenntnisse in einem ERP System wünschenswert
• EDV Kenntnisse Bereich Office wünschenswert
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Flexibilität, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Hohe Kundenorientierung
• Reisebereitschaft für Schulungen und Weiterbildungen
• Bewerbungen bitte ausschließlich per Mail an HR-luckenwalde@rosenbauer.com

• Elektromontage an Feuerwehrfahrzeugen im Niederspannungsbereich bis 400 Volt
• Elektrische Arbeiten und Kabelverlegung sowie -anbindung am Fahrzeug
• Funktionsproben der montierten Baugruppen
• Einhaltung und Selbstkontrolle von Qualitätsvorgaben sowie Mängelbeseitigung
• Mitgestaltung bei der Erarbeitung von kundenspezifischen Lösungen für elektrische Beladungsteile
• Unterstützung anderer Abteilungen im Bereich Elektrik und Montage

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Fahrzeugelektrik oder vergleichbare Qualifikation
• Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• MS-Office Kenntnisse wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Mechatronik, Fahrzeugpneumatik, Hydraulik und/oder Wassertechnik von Vorteil
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr von Vorteil
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
• Körperliche Belastbarkeit

• Erstellen und pflegen von Vertriebsunterlagen und der damit verbundenen Struktur
• Ausbau und Optimierung der Datenbankstrukturen in SharePoint

• Einschlägiges Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Informatik oder vergleichbar
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Teamgeist
• Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Wünschenswert Erfahrung in Bildbearbeitung und Fotographie

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reparaturmeldungen
• Kalkulation sowie termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten
• Anfrage von Nachunternehmern und Lieferanten
• Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Unterstützung des Vertriebsleiters und der Projektleiter

• Langjährige Erfahrung im Bereich TGA, vorzugsweise Sprinkleranlagen
• Langjährige Erfahrung in der Kalkulation im Bereich TGA
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• Sichere IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office und Kalkulationsprogramm Easytec
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit gutem Zeitmanagement
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Projektierung brandschutztechnischer Anlagen mit vollumfänglicher technischer und kaufmännischer Verantwortung für die Projekte
• Unterstützung der Konstruktionsabteilung
• Verantwortung für die Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards
• Überwachung der vertragskonformen Ausführung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Erlöse
• Verantwortung des kompletten Nachtragsmanagements
• Ansprechpartner für Kunden, damit verbunden ist die Teilnahme an Baubesprechungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Brandschutzbereich
• Fundierte AutoCAD Kenntnisse (oder in anderen Konstruktionsprogrammen) und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• kommunikativ, belastbar und gerne im Team arbeitend
• Reisebereitschaft sollte vorhanden sein

• Projektierung brandschutztechnischer Anlagen mit vollumfänglicher technischer und kaufmännischer Verantwortung für die Projekte
• Unterstützung der Konstruktionsabteilung
• Verantwortung für die Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards
• Überwachung der vertragskonformen Ausführung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Erlöse
• Verantwortung des kompletten Nachtragsmanagements
• Ansprechpartner für Kunden, damit verbunden ist die Teilnahme an Baubesprechungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Brandschutzbereich
• Fundierte AutoCAD Kenntnisse (oder in anderen Konstruktionsprogrammen) und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• kommunikativ, belastbar und gerne im Team arbeitend
• Reisebereitschaft sollte vorhanden sein

• Bearbeitung von Anfragen und Angeboten
• Neukundengewinnung
• Abstimmungen mit dem Kunden, Ortsbesichtigungen
• Pauschalierungen
• Kalkulation sowie termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten
• Anfrage von Nachunternehmern und Lieferanten
• Abstimmung der Kalkulationsgrundlagen im Hause
• Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Unterstützung des Vertriebsleiters und der Projektleiter

• Langjährige Erfahrung im Bereich TGA, vorzugsweise Sprinkleranlagen
• Langjährige Erfahrung in der Kalkulation im Bereich TGA
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• Sichere IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office und Kalkulationsprogramm Easytec
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit gutem Zeitmanagement
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Wartung und Instandhaltung von stationären Feuerlöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industrie- und Forschungsbereichen
• Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Probezeit wird hierzu ein PKW zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.
• Inbetriebnahme / Parametrierung von Brandmelde-Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Fehler lokalisieren und beseitigen (zum Teil mit Diagnosesoftware)
• Durchführung kleinerer Installationsarbeiten
• Kundenberatung
• Vorbereitung Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

• Gewährleistung eines reibungslosen Arbeitsablaufes aller Mitarbeiter durch die Betreuung sämtlicher IT-relevanter Hard- und Software sowie Lizenzen
• Installation, Konfiguration und Betreuung der Netzwerkkomponenten sowie Betreuung der Client PC´s und deren der Nutzer
• Nutzung der installierten Hard- und Software gängiger Microsoft- sowie spezieller Software-Produkte
• Bearbeitung von Ticketanfragen
• Dokumentation
• Stetige Verbesserung und Aktualisierung der Systeme, Software und Komponenten
• Beschaffung sämtlicher Ausrüstungen (Mobiltelefone, Drucker, Rechner, Bildschirme usw.)

• IT-Ausbildung oder durch Berufspraxis erworbene gleichwertige Kenntnisse (Quereinsteiger)
• Beherrschung der gängigen und im Unternehmen angewandten Hard- und Software (Windows 10, Server 2008 – 2019, Exchange, VMware, SEP, Active Directory)
• Selbständigkeit
• Eigeninitiative
• Vernetztes Denken
• Kommunikationsfähigkeit
• Verschwiegenheit
• gute Englischkenntnisse

• Vertrieb von Küchen- und Sonderlöschanlagen, z.B. Ansul
• Wahrnehmung von bundesweiten Kundenterminen und Beratung der Kunden vor Ort
• Vor-Ort-Aufnahmen der benötigten Anforderungen zur Angebotsausarbeitung
• Kalkulation der Angebote und Nachverfolgung derselben
• Bauverträge prüfen und Vertragsverhandlungen führen
• Unterstützung der Projektleiter
• Nachtragskalkulation

• Abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung, Quereinsteiger sind herzlich willkommen
• Gute kaufmännische Kenntnisse
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Verhandlungsgeschick, Einsatzbereitschaft und freundliches, selbstsicheres Auftreten
• Reisebereitschaft

• Entwicklung bzw. Weiterentwicklung von Produkten und Erarbeitung konstruktiver Lösungen im CAD System
• Erstellung von auftragsbezogenen 3D-CAD-Konstruktionen für kundenspezifische Sonderlösungen
• Betreuung der Baureihen mit Unterstützung des Änderungswesens
• Aktive Einbringen von Verbesserungsvorschlägen im Bereich des Aufgabengebietes
• Erstellung von konstruktionsrelevanten Berechnungen wie Festigkeit, Dimensionierung und Gewicht sowie Veranlassung von Tests
• Erstellung von Fertigungszeichnungen und Konstruktionsstücklisten gemäß Konzernvorgaben
• Technische Unterstützung und Zuarbeiten an interne Abteilungen
• Technische Abstimmungen mit Kunden und Lieferanten

• Erfolgreich abgeschlossene Hochschulausbildung im technischen Bereich, idealerweise Fahrzeugtechnik oder Maschinenbau
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung mit einem CAD-System von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Feuerwehr, idealerweise aktives Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, hohes Maß an Selbstorganisation
• Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Durchlauf und Mitarbeit im Tagesgeschäft aller kaufmännischen Abteilungen (z. B. Vertrieb, Einkauf, Rechnungswesen, Personalwesen,...)
• Anwendung der gängigen EDV-Programmen

• Gute mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und kaufmännischen Tätigkeiten
• Grundkenntnisse in MS-Office
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

• Erlernen der Grundlagen der Elektronik, Metallverarbeitung, Pneumatik und Hydraulik
• Montieren von mechanischen, elektronischen, steuerungs- und informationstechnischen Komponenten
• Prüfen und Einstellen von Funktionen an mechatronischen Systemen

• Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
• Interesse an Mechanik, Elektro- und Informationstechnik, Hydraulik und Pneumatik
• Technisches Verständnis
• Gute Mathematikkenntnisse
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

• Erlernen der Grundlagen der Metallverarbeitung wie Feilen, Fräsen, Drehen und Bohren
• Herstellen, Montieren und Demontieren von mechanischen Komponenten

• Mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
• Interesse an Metalltechnik
• Technisches Verständnis
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

• Annahme, Verladung, Einlagerung sowie Kommissionierung von Materialien
• Regelmäßige Kontrolle des Lagerbestandes und Durchführung von Inventuren
• Verpacken der Güter und Vorbereitung für den Versand

• Mittlere Reife
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

• Vor- und Nachbehandeln von unbeschichteten und beschichteten Oberflächen
• Lackieren von Blechteilesätzen
• Umgang mit verschiedensten Beschichtungsstoffen

• Mittlere Reife
• Interesse am Gestalten und Lackieren
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

• Eigenverantwortliche Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten sowie Inbetriebnahme von stationären Wasserlöschanlagen
• Durchführung von Wartungen
• Erstellung von Aufmaßen und Unterstützung des Vertriebs durch Vor-Ort-Aufnahmen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen zur Vorbereitung für die Abrechnung
• Teilnahme am Notdienst (wochenweiser Wechsel)

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker, Gas-/Wasserinstallateur, Rohrleitungsbauer oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in Bau und Wartung von Wasserlöschanlagen / Sprinkleranlagen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisbewusste Arbeitsweise
• Pflichtbewusstsein
• Hohe Leistungsbereitschaft sowie Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft, Mobilität und Führerschein Klasse B

• Operative Planung und Projektierung des Projekts
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten
• Bewertung von Reparaturen und Umbauten im Servicebereich.

• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem Blick fürs Ganze ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick

• Operative Planung und Projektierung des Projekts
• Steuerung des Projektes, um die wirtschaftlichste Lösung zu erreichen
• Technische/r Ansprechpartner/in für Kunden, eigene Mitarbeiter/innen und Subunternehmen
• Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen und speziellen Normen und Richtlinien (z.B. VdS) im Projekt
• Unterstützung des Vertriebs beim Erstellen von Nachtragsangeboten
• Bewertung von Reparaturen und Umbauten im Servicebereich.

• Studienabschluss, Techniker oder gleichwertig
• Erfahrung in der Projektarbeit mit dem Blick fürs Ganze ist erwünscht, aber keine zwingende Voraussetzung
• Vorbildfunktion
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
• Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
• Verhandlungsgeschick

• Zusammenbau nach Zeichnung und Schweißen von Baugruppen im Bereich Rohrleitungsbau (Stahl: MAG, WIG und E - Schweißen)
• Erarbeiten bauteilbezogener Schweißparameter und Schweißreihenfolgen in Zusammenarbeit mit der Schweißaufsicht
• Erarbeiten von fertigungstechnischen Bauteil-Verbesserungen gemeinsam mit dem technischen Büro
• „Werker-Eigenkontrolle“ der durchgeführten Schweißaufgaben

• Technische Berufsausbildung z.B. als Industriemechaniker oder Rohrschlosser mit Weiterbildung zum geprüften Schweißer
• Berufserfahrung in der Verarbeitung dynamisch belasteter Konstruktionen und in der Verarbeitung von Werkstoffen verbunden mit grundlegenden theoretischen Werkstoffkenntnissen
• Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Selbständiges Arbeiten
• Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Stapler- und Kranschein sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung
• Zuverlässigkeit und eine selbstständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Entwicklung der Steuerungssoftware und Displaysoftware für Hubrettungsfahrzeuge, inklusive Dokumentationen, Freigabetests und Anleitungen
• Projektarbeit für die Weiterentwicklung der Basissoftware in CAN-Bus-Systemen
• Unterstützung der Fehlersuche hinsichtlich Elektrik und Software in der Produktion und im Service
• Erarbeitung von kundenspezifischen Anpassungen
• Mitarbeit in der strategischen Entwicklung und Auftragsentwicklung

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbarer MINT-Studiengang
• Relevante Praxiserfahrung aus der Softwareentwicklung idealerweise im Kontext Nutzfahrzeugbereich/Sondermaschinenbau
• Ausgeprägte Fachkenntnisse in der Programmierung mittels Codesys und C++ / QT bzw. nach IEC 61131 und IEC 61508 erwünscht
• Gute Kenntnisse im Bereich CAN-Bus-Protokoll, CAN-Open-Protokoll sowie CAN-Safety-Protokoll
• Sicherer Umgang mit Entwicklungsumgebungen und Softwaretools
• Erste Erfahrung in der Leitung größerer, komplexer Softwareprojekte von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit

• Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen und Baugruppen
• Anwenden von Informationstechnologien wie CAD, ERP und gängige EDV-Programme
• Kennenlernen der Grundlagen der Metallverarbeitung
• Strukturiertes Arbeiten an kleineren Konstruktionsprojekten
• Durchlauf und Mitarbeit in allen Bereichen eines Industrieunternehmens

• Gute mittlere Reife oder einen höheren Schulabschluss
• Technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen
• Gute Mathematikkenntnisse
• Sorgfältigkeit, Genauigkeit und logisches Denken
• Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit und Zuverlässigkeit

• Unterstützung bei der Konzeptionierung einer Produktion für Hubrettungsfahrzeuge mit elektrischem Antrieb
• Ausarbeitung unterschiedlicher Fertigungskonzepte inklusive Investitionsrechnungen
• Erstellung von Prozessdokumenten und Arbeitsanweisungen
• Optimierung von Prozessen und Fertigungabläufen
• Durchführung von Zeit- und Montageaufnahmen in der Produktion

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen

• Planung von stationären Wasserlöschanlagen mit hydraulischen Berechnungen
• Unterstützende Tätigkeiten der Projektleitung einschließlich Baustellenbegehungen
• Vorbereitung von Materialauszügen
• Erstellung von technischen Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner/Produktdesigner, technischer Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse in MS Office, Anwenderkenntnisse in AutoCAD wünschenswert
• Fähigkeit zum Arbeiten im Team
• Bereitschaft für Baustellenbesuche

• Bestückung von Warenträgern mit Rohren
• Entladung von bestückten Warenträgern
• Be- und Entladung von LKWs
• Vorbereitende Arbeiten wie Reinigen, Etikettieren und Wiegen von Waren
• Wareneingangsprüfung

• Handwerkliches Geschick (eine abgeschlossene Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich)
• Erfahrung im Umgang mit SAP ist wünschenswert
• Stapler- und Kranschein sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
• Zuverlässigkeit, Schichtbereitschaft (3-Schichtsystem) und eine selbstständige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

• Sie bedienen eine unserer neuen vollautomatischen Schweißstraßen zur Herstellung von Sprinklerrohren
• Sie beobachten sämtliche Verfahrensschritte und sind in der Lage Probleme zu erkennen und umgehend professionell einzugreifen
• Der Umgang mit SPS-gesteuerten Maschinen ist Ihnen vertraut. Bedingt durch die erhaltene Schulung können Sie zielgerichtet die vorhandenen Schweißprogramme optimal nutzen
• Sie warten Anlagen und führen mechanische Kleinstreparaturen an unseren Roboterschweißanlagen durch
• Sie arbeiten Aufträge sicher und schnell ab

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Erste Berufserfahrung als Maschinenbediener oder Handschweißer (m/w/d)
• Der Umgang mit SPS-Schweißstraßen ist Ihnen ebenfalls vertraut
• Bereitschaft in einem Mehrschichtsystem zu arbeiten
• Sie sind zuverlässig, flexibel und belastbar
• Die Produktqualität hat bei Ihnen einen hohen Stellenwert
• Gute Deutschkenntnisse

• Montage von stationären Gaslöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industriebereichen.
• Nach erfolgter Einarbeitung selbständige Durchführung von Inbetriebnahmen / Parametrierung von Brandmelde-/ Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Lokalisierung und Beseitigung von Fehlern (zum Teil mit Diagnosesoftware)

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektro oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten

• Organisatorische, qualitative und disziplinarische Verantwortung für die Montageabteilung der Niederlassung Gladbeck
• Einteilung des Montagepersonals in Abstimmung mit den Projektleitern
• Beschaffung von Leihpersonal
• Unterstützung der Projektleiter bei der Arbeitsvorbereitung, Baustellenausrüstung und Sicherheitsausrüstungen der Montagemitarbeiter
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Pflege der Montageliste und Organisation von Schulungen

• Fundierte Kenntnisse in der Montage von Sprinkleranlagen nach einschlägigen Richtlinien (VdS)
• Mehrjärige Berufserfahrung als Obermonteur, idealerweise aus dem aktiven Brandschutz
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Führungsstärke
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Wartung und Betreibung der brandschutztechnischen Anlagen für eine Liegenschaft in Köln
• Eigenständige Abarbeitung anstehender täglicher und wiederkehrender Prüfungen (Sprinklerproben, Sichtkontrollen, vierteljährliche Wartungen der N2 / CO2 sowie LWS Löschanlagen und Wartung der Hydrantenanlage sowie der Küchenlöschanlagen)
• Verantwortung für einen störungsfreien Betrieb (Fehlersuche und - behebung)
• Übernahme von Wartungen im Bereich Köln / Bonn / Düsseldorf
• Übernahme von Notdienst

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in einem Elektroberuf, vorteilhaft sind Kenntnisse in der Brandmeldetechnik
• Fundierte Kenntnisse in der PC-gestützten Bedienung von Regel- und Steuerprogrammen sowie MS Office
• Dokumentation der Arbeit und Sicherstellung der Aktualität aller die Anlagen betreffenden Unterlagen
• Bereitschaft zu weiterbildenden Schulungen
• PKW-Führerschein

• Répondre aux demandes d’aide technique des clients aéroportuaires et SDIS (par Téléphone, par Emails); Produits VIM (Panther) et FPT uniquement (pas pour les moyens aériens : échelles)
• Faire un 1er diagnostic par téléphone et aider le client à réparer lui-même. Si pas possible :
• Etablir un premier devis pour l’envoi d’un technicien itinérant
• Si le véhicule doit rentrer à l’atelier: faire suivre l’information au chef d’atelier qui prend le relai
• Le cas échéant, s'appuyer sur l'équipe pièce de rechange et le magasin pièces pour compléter les devis
• Envoyer et expliquer le premier devis au client
• Réceptionner le bon de commande du client et ouvrir un ordre de réparation
• Contacter le technicien itinérant pour mise à jour de son planning; Confirmer la date d’intervention au client
• Après l’intervention du technicien itinérant: compléter l’ordre de réparation et le clôturer; Prévenir le service comptabilité pour facturation au client
• Aider régulièrement les techniciens itinérants (et à l’atelier) dans l'amélioration de leurs compétences (conseils par téléphone, par Email, autour des véhicules dans l’atelier, mise en place de formations, etc.)
• Participer aux recrutements des techniciens lorsque nécessaire

• Idéalement un chef d’atelier poids lourds ou un technicien itinérant (Poids Lourds) qui souhaite passer sédentaire ou un responsable HotLine Poids Lourds.
• Connaissances véhicules poids lourds et connaissances multiplexage (le reste : connaissance pompe incendie sera via des formations internes)
• Idéalement : Anglais ou Allemand et/ou Pompier Volontaire

• Abwicklung der klassischen Einkaufstätigkeiten: Anfragen, Angebotsvergleich, Lieferantenauswahl sowie Bestellungen mit Prüfung und Pflege der Auftragsbestätigung
• Allgemeine Sachbearbeitung
• Bearbeiten von Reklamationen
• Allgemeine Korrespondenz (intern und extern)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Erste Berufserfahrung im Einkauf wäre wünschenswert
• Sichere Anwendung der MS Office-Produkte
• Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Freundliches und verbindliches Auftreten
• Teamorientierung

• Disziplinarische Verantwortung für die Fertigungslinie mit ca. 40 Mitarbeiter:innen
• Steuerung und Organisation des feuerwehrtechnischen Fahrzeugaufbaus in Linie sowie der Fahrgestellvorbereitung
• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung der vorgegebenen Taktung bzw. der Produktionsstückzahlen (ca. 240 pro Jahr) in der vereinbarten Qualität
• Identifizierung und Umsetzung von Potentialen für Produktivitätssteigerung
• Aktive Schnittstelle zu allen anderen Funktionen im Produktions- und Planungsbereich
• Anforderung von benötigtem Material und Beistellteilen über das ERP-System
• Führung und Einteilung der zugeordneten Mitarbeiter sowie Weiterentwicklung der Mitarbeiter
• Verantwortung für Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in der Linie
• Aktive Begleitung und Förderung von LEAN Management

• Fachbezogene Meister- oder Technikerausbildung oder abgeschlossene technische Ausbildung in Verbindung mit langjähriger fachspezifischer Erfahrung im Metall- und Fahrzeugbau
• Erfahrungen im Bereich Mechatronik, Fahrzeugelektrik und Wassertechnik ist wünschenswert
• Kenntnisse im Bereich Feuerwehr wünschenswert, gern Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr
• Führungserfahrung
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, Vorbildfunktion
• Drang nach Verbesserung und Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit

• Verdrahtung und Aufbau von Schaltungen im 24V und 230V-Bereich
• Fehlersuche am elektrischen Gesamtsystem von Hubrettungsgeräten sowie Behebung von Fehlern
• Durchführen von gering mechanischen Arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrik, idealerweise im Nutzfahrzeug-Umfeld
• Kenntnisse in der Durchführung von mechanischen Tätigkeiten
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Führerschein Klasse C wünschenswert
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige und strukturierte Abeitsweise

• Verdrahtung und Aufbau von Schaltungen
• Fehlersuche am elektrischen Gesamtsystem von Hubrettungsgeräten sowie Behebung von Fehlern
• Durchführen von Messungen (elektrisch/hydraulisch)

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in, Land- und Baumaschinenmechatroniker/in, Kfz.-Elektriker/in oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Inbetriebnahme sowie Fehlersuche und Diagnostik
• Erfahrung in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik und Elektrik
• Gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Softwarekenntnisse von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Eigenständige und strukturierte Arbeitweise

• Montage von stationären Küchenlöschanlagen in den unterschiedlichsten gastronomischen Betrieben
• Nach erfolgter Einarbeitung selbständige Inbetriebnahmen von Löschanlagen, Kundeneinweisungen, Begleitung von Sachverständigenabnahmen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Deutschlandweite Reisebereitschaft, Flexibilität
• Kundenorientiertes Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse

• Wareneingang inkl. Überprüfung der gelieferten Ware und Einlagerung der Ware im Lager
• Kommissionierung von Ware anhand von Stücklisten und Bereitstellung zur Abholung durch die Monteure
• Vorbereitende Tätigkeiten für den Warenversand per Spedition / Paketdienst
• Verwaltung der Werkzeuge
• Vorbereitung und Teilnahme an der Inventur

• technisches Verständnis
• Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
• Staplerschein / erfahren im Umgang mit den gängigen Flurfördergeräten
• genaue und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung
• zuverlässig, pünktlich und belastbar
• gutes Deutsch in Wort und Schrift verbunden mit freundlichem Auftreten

• Wareneingang inkl. Überprüfung der gelieferten Ware und Einlagerung der Ware im Lager
• Kommissionierung von Ware anhand von Stücklisten und Bereitstellung zur Abholung durch die Monteure
• Vorbereitende Tätigkeiten für den Warenversand per Spedition / Paketdienst
• Verwaltung der Werkzeuge
• Vorbereitung und Teilnahme an der Inventur

• technisches Verständnis
• Ausbildung und / oder Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik
• Staplerschein / erfahren im Umgang mit den gängigen Flurfördergeräten
• genaue und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei hoher Arbeitsbelastung
• zuverlässig, pünktlich und belastbar
• gutes Deutsch in Wort und Schrift verbunden mit freundlichem Auftreten

• Anpassung der Fahrzeugsoftware auf Basis des firmeneigenen Servicetools
• Parametrierung des Fahrgestells nach Vorgabe
• Montage von Anbauteilen
• Kabelverlegung und Anbindung sowie Konfektionierung der Kabelbäume
• Montage der Innenausstattung des Fahrerhauses, Vorbereitung für den Funkaufbau
• Funktionsprüfungen, selbstständige Fehlersuche und -behebung
• Installation von elektrischen Sonderlösungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Fahrzeugelektrik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik/ Mechatronik
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• MS-Office Kenntnisse wünschenswert
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit

Du bist der Schlüssel zur effizienten Produktion von Rosenbauer-Feuerwehrfahrzeugen für den deutschen Markt. Auf Augenhöhe im Dialog mit den Fachabteilungen und als aktive Schnittstelle zur Produktion, gestaltest Du die Produktionsprozesse mit höchster Effizienz. Dein Arbeitsplatz ist genauso in der Produktion wie auch im Büro. Als Teil des Teams Arbeitstechnik entwickelst Du klare Prozesse für vielseitige Produkte, die in Einzel- oder Serienfertigung hergestellt werden. Du sorgst dafür, dass auch neue Modellreihen im Produktionsprozess eingeführt und effizient produziert werden. Materialfluss- und Logistikprozesse erfordern Deine Aufmerksamkeit. Du bist Ansprechpartner für Verbesserungsvorschläge aus allen produktionsnahen Bereichen und setzt gute Ideen gemeinsam mit den Teams um. Du tauschst Dich aktiv mit unseren anderen Produktionsstandorten zu arbeitstechnischen Themen aus.

Du hast eine technische Ausbildung, die zu den Herausforderungen der Stelle passt. Die entsprechende Erfahrung bringst Du mit. LEAN und REFA sind keine Fremdwörter für Dich, sondern Teil Deiner Überzeugung. Du begeisterst Dich für klare Strukturen, schlanke Prozesse und kontinuierliche Verbesserung. CAD-Programme hast Du nach Deiner Ausbildung aktiv in Deinem Berufsleben verwendet. Offene und zielgerichtete Kommunikation ist Deine Stärke. Du arbeitest strukturiert und sorgfältig, sowohl selbstständig als auch im Team. Du liebst Feuerwehrfahrzeuge und bist vielleicht sogar in einer Freiwilligen Feuerwehr aktiv.

• Planung und Konstruktion von Wasserlöschanlagen
• Auslegung, Dimensionierung und hydraulische Berechnung
• Unterstützung des Projektleiters einschl. Baustellenbegehung
• Erstellung von Vorfertigungslisten und Materialauszügen
• Erstellen von Dokumentationen

• Abgeschlossene Ausbildung zum technischen Zeichner, technischen Systemplaner oder eine vergleichbare Qualifikation
• gute Kenntnisse in MS Office, Anwenderkenntnisse in AutoCAD wünschenswert
• Fähigkeit zum Arbeiten im Team
• Bereitschaft für Baustellenbesuche

Waren entgegennehmen, kontrollieren, einlagern, umlagern und auslagern; Ware für die Auslieferung vorbereiten / bereitstellen, verpacken und versenden; Bestellungen erarbeiten, Jährliche Inventur durchführen, Technische Betriebsmittel z.B. Stapler und Einrichtungen bedienen und warten, Mängel erkennen und daraus notwendige Schritte einleiten, etc.

• abgeschlossene Sekundarschule
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• PC-Kenntnisse
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit

• Selbstständige Durchführung von Zeit- und Prozessaufnahmen innerhalb des Prüfprozesses
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit in den Abteilungen Arbeitsvorbereitung und Qualitätswesen
• Eigenständige Abarbeitung von kleineren Projekten innerhalb des Qualitätswesens und der Arbeitsvorbereitung
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Anwendung von Lean Management Methoden

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stückliste bzw. Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, KFZ-Techniker, GWH-Installateur, Anlagenmonteur, Lackierer, Elektriker oder verwandte Berufsgruppen
• Bereitschaft zu Überstunden und zur Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Beratung und Mitwirkung bei der konzernweiten Einführung von SAP S/4 HANA (MM und WM)
• Durchführung von Anforderungsanalysen mit den internationalen Rosenbauer Standorten sowie aktive Weiterentwicklung des Global Templates
• Koordination und Abstimmung mit dem internen SAP Projektteam sowie externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten im Beschaffungs- und Lagerbereich
• Übernahme einer zentralen Schnittstellenfunktion zu den Key-Usern weltweit und 2nd Level Support nach erfolgreichem Projektabschluss

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischen oder IT Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP MM und WM (inkl. Customizing)
• Umfassendes Wissen rund um Logistikprozesse
• Erfahrung im Anforderungsmanagement
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit
• Engagement und Organisationstalent
• Ca. 30% Reisebereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten ca. 10%

• Waren entgegennehmen, kontrollieren, einlagern, umlagern und auslagern
• Technische Betriebsmittel und Einrichtungen bedienen und warten
• erforderliche Lagerbedingungen aus den Eigenschaften des Lagergutes ermitteln
• Dokumentationen und Lagerbestände führen und überwachen
• Waren bereitstellen und versenden
• Mängel erkennen und daraus notwendige Schritte einleiten
• bei der Erstellung betrieblicher Lagerlogistikkonzepte mitwirken
• branchenübliche Kommunikationsmittel, Informationsmittel und EDV einsetzen
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Vernetztes Denken
• PC-Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Technische Unterlagen lesen und anwenden, technische Daten erfassen und dokumentieren
• Arbeitsabläufe planen und steuern, Arbeitsergebnisse beurteilen, Qualitätsmanagementsysteme anwenden
• mechatronische Teile herstellen und bearbeiten, mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen
• mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente, Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und installieren
• mechatronische Hardwarekomponenten und Softwarekomponenten installieren und prüfen
• elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufbauen und prüfen
• mechatronische Systeme programmieren und prüfen
• Maschinen, Systeme und Anlagen zusammenbauen, montieren, instand halten und prüfen
• betriebsspezifische Systeme in Geräten, Maschinen und Anlagen installieren, prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und übergeben
• Fehler, Mängel und Störungen an mechatronischen Systemen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden e

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logsiches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Herstellen von einschlägigen Werkstücken und Bauteilen unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen Passungsnormen
• Anfertigen von Skizzen, Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen unter Mithilfe von CAD
• Programmieren und Bedienen von rechnergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen
• Fertigen, Zusammenbauen, Befestigen, Montieren, Demontieren, Instandsetzen und Warten von Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Erstellen, Programmieren und Ändern von Fertigungsprogrammen für rechnergestützte (CNC-)Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen nach einschlägigen Normen
• Übernehmen und Anpassen von rechnergestützten (CAD-)Konstruktionen in Fertigungsprogramme (CAM)
• Bestimmen der Bearbeitungsparameter und Aussuchen der dazugehörigen Bearbeitungswerkzeuge
• Rüsten, Inbetriebnehmen, Bedienen, Warten und Instandhalten von Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen zur spanenden Bearbeitung von Werkstoffen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen an Werkzeugmaschinen und Fertigungsanlagen zur spanenden Bearbeitung von Werkstoffen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Koordination von IT-Systemintegrationen im Rahmen der konzernweiten SAP Einführung
• Enge Zusammenarbeit mit der Gesamtprojektleitung in den Bereichen Fortschrittskontrolle und Planung
• Laufende Abstimmung mit den Systemverantwortlichen
• Agieren als Bindeglied zwischen den IT-Systemen

• Mehrjährige Berufserfahrung in IT Projekten und in der IT-Systemintegration
• Gute Kenntnisse des Softwareentwicklungs-Lebenszyklus und technisches Verständnis bzw. Interesse für Schnittstellen
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Freundliche und umsetzungsstarke Persönlichkeit
• Engagement sowie Koordinations- und Organisationstalent
• 30% Reiseibereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten 10%

• Aufgaben im Rahmen der Personaladministration (wie Zeiterfassung, Anlegen von Personalakten, ...)
• Posteingang und -ausgang
• Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht erstellen
• Terminkoordination
• Bestände (wie Büromaterial, Werbeartikel, ...) beschaffen und verwalten
• Angebots-, Bestell- und Auftragswesen
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Rhetorisches Geschick
• Interesse für den PC
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Abwicklung und Begleitung von Kundenaufträgen für die hybride Fahrzeugbaureihe RT (Revolutionary Technology) – vom Chassis-Bau bis zur Kundenübergabe
• Laufende Kontrolle von Terminen, Kosten und Projektumfang
• Erarbeitung und Abklärung von technischen Spezifikationen in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb sowie mit Kundschaften
• Erstellung von internen Werksaufträgen
• Einsteuerung der Aufträge in Produktion und Technik
• Koordination und Begleitung des gesamten Auftragsprozesses (v.a. Fertigung, Vertrieb, Konstruktion) – von Auftragseingang bis zur Auslieferung an Kundschaften
• Kalkulation von Herstellkosten und Preisen für den RT-Produktkonfigurator
• Analyse der Nachkalkulation von abgeschlossenen Auftragsprojekten und Ableitung von Maßnahmen für Folgeaufträge

• Qualifizierte technische Ausbildung (z.B. HTL, FH) im Bereich Mechatronik, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik o.ä.
• Erste Berufserfahrung, idealerweise im produktionsnahen Bereich
• Kenntnisse im Projektmanagement
• Kaufmännisches Verständnis
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, lösungsorientierte, kooperative Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft ca. 5%

• Absolvierung des 18-monatigen Rosenbauer Technical Trainee Program (RTTP) in drei Hauptmodulen (Produktentwicklung, Technik/Produktion, Vertrieb/Service), einem Wahlmodul und einem Auslandsaufenthalt
• Aktive Mitarbeit bei laufenden Tätigkeiten und Projekten in ausgewählten technischen Abteilungen (z.B. Fahrzeugentwicklung, Supply Chain Management, Digital Solutions etc.)
• Bearbeitung eines übergreifenden Projektes im Trainee-Team während der gesamten Dauer des RTTP
• Kennenlernen eines weiteren Standortes im DACH-Raum
• Teilnahme an einem vielfältigen Kurs- und Schulungsangebot
• Vernetzung über Abteilungs- und Standortgrenzen hinaus

• Technisches Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Mechatronik, Elektrotechnik/Elektronik, Softwareentwicklung, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau o.ä. bzw. technische Grundausbildung (z.B. HTL) und weiterführendes (technisch-)wirtschaftliches Studium
• Affinität für Digitalisierung und Innovation
• Motivierte, engagierte, neugierige Persönlichkeit
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Kreativität
• Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
• Interesse und Offenheit für die Arbeit in einem internationalen Konzern

• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Nachhaltigkeitsstrategie im Rahmen der langfristigen Konzernstrategie „Rosenbauer City 2030“
• Konzeption von Teilstrategien, insbesondere zum Thema Gender und Diversität
• Konzernweite Kennzahlenerhebung und Konsolidierung sowie Planung und Erstellung von Texten für den Nachhaltigkeitsbericht
• Umsetzung von regulatorischen Vorgaben
• Aufbereitung von Ratings und Fragebögen
• Schnittstelle zu internen Fachabteilungen, Tochtergesellschaften, women@rosenbauer-Initiative und externen Stakeholdern
• Sensibilisierung der Mitarbeiter/innen zum Thema Nachhaltigkeit sowie Durchführung von internen Schulungen und Workshops
• Fachliche Unterstützung des Konzernsprechers
• Mitwirkung an internen und externen Kommunikationsmaßnahmen

• Abgeschlossene Ausbildung (Uni/FH) im Bereich Nachhaltigkeit, Kommunikation, Betriebswirtschaftslehre oder entsprechende Praxiserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich CSR/Gender und Diversität, Kommunikation, Investor Relations bzw. Erfahrung in einer NGO/NPO
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsfähigkeit sowie Gespür für Sprache und Text
• Gutes Zahlenverständnis
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Engagement und Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft ca. 15%

• Administrative Mitarbeit bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und bei der Erstellung von Angeboten
• Interne kaufmännische Auftragsanlage, -abwicklung und -nachverfolgung
• Enge Abstimmung mit dem technischem Vertrieb und internen Abteilungen wie z.B. Versand, Finanz
• Mitarbeit bei Messeorganisation und Messeauftritten
• Bei gegebenem Interesse und Know-how Mitarbeit bei der Integration von IT-System (CRM, SAP)

• Qualifizierte kaufmännische Ausbildung (LAP, HAK oder Bachelor)
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft zum Lernen der Sprache
• Freude an der Organisation und Kommunikation
• Interkulturelles Interesse
• Kundenorientierte Einstellung und Flexibilität
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Ansprechpartner/in für technische Fragen rund um unsere SAP-Systemlandschaft und SAP Cloud Services
• Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und deren Subsysteme inklusive der damit verbundenen Schnittstellen (umfasst bspw. ein dreistufiges ERP System, SAP PO, SAP Solution Manager sowie SAP Cloud Services wie bspw. BTP, CPI, SF, etc.)
• Laufende Performanceoptimierung und Sicherstellung der SLA-Verfügbarkeit der SAP-Systeme in Abstimmung mit unserem Hosting Partner
• Planung und Durchführung von SAP-Upgrades sowie Releasewechsel
• Bearbeitung von Kundenanfragen und Fehlermeldungen für unser SAP-System

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Kenntnisse im Aufbau und Betrieb komplexer Applikationsumgebungen im SAP-Umfeld
• Erfahrung mit dem SAP Solution Manager
• Einschlägige Erfahrung im Bereich SAP HANA-DB und S/4 von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Kommunikative und proaktive Persönlichkeit mit hohem Qualitätsbewusstsein und einem professionellen Auftreten
• Genauigkeit und teamorientierte Arbeitsweise

• Laufende Betreuung, Administration und Bewertung bestehender IT-Sicherheitssysteme sowie Ausarbeitung von Konzepten zur Optimierung und Weiterentwicklung
• Ableiten entsprechender Maßnahmen und Überwachen der konkreten Umsetzung
• Leiten von bzw. aktive Mitarbeit in unternehmensweiten IT Security Projekten
• Kontinuierliches Bearbeiten der offenen Tickets (z.B.: Change-, Incident- und Service-Request Tickets)
• Erstellung von Sicherheitskonzepten bspw. zur Abwehr von Cyber Crime
• Durchführen des Supports für unsere Niederlassungen
• Übernehmen der Serviceverantwortung für zentrale IT Services

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder IT Security
• Erfahrung in der Planung, Umsetzung sowie Betreuung von IT Security Lösungen und Azure Administration
• Kenntnisse in Sicherheitsnormen wie bspw. ISO 27001, BSI-IT-Grundschutz o. Ä. wünschenswert
• Zertifizierungen im IT Security-Umfeld von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse
• Verantwortungsbewusstsein und Genauigkeit sowie teamorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung

• Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus von Einsatzbekleidung – von der Entwicklung über Markteinführungen bis zur Produktablöse
• Initiierung und Koordination von Neu- und Weiterentwicklungsprojekten
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Vertrieb und Produktion
• Strategischer Einkauf von Hauptmaterialien sowie Lieferant/innenmanagement
• Produktionssteuerung in Kooperation mit den Teams am jeweiligen Produktionsstandort (z.B. Slowakei)
• Auslegung und Anwendung von Normen und Vorschriften
• Koordination von Prüfungen und Zertifizierungen sowie Begleitung von externen Audits und Freigabeverfahren

• Abgeschlossene Ausbildung (FH/Uni) mit Schwerpunkt Produktmanagement, Produktionsmanagement, Prozessmanagement o.ä.
• Gutes technisches bzw. kaufmännisches Verständnis
• Erste einschlägige Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen oder im vertriebsnahen Umfeld
• Bezug zur Feuerwehr oder zu Bekleidungstechnik von Vorteil
• Gute Auffassungsgabe und Kooperationsfähigkeit
• Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Innovationsgeist
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Verantworten der Produktstrategie sowie kontinuierliches Weiterentwickeln der Rosenbauer Telematik-Lösung (z.B.: Connected Fleet, Connected Drones, etc.) und der darin enthaltenen Produktbausteine
• Definieren von Produktanforderungen im Sinne eines agilen Entwicklungsprozesses
• Übernehmen der Verantwortung für das Produktdesign und aktives Nutzen von Kundenfeedback für unsere Produktentwicklung
• Steuern und Begleiten des (externen) Development Teams im gesamten Produktentwicklungsprozess
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B.: Produkt Management, Sales, etc.)
• Planung und Umsetzung entsprechender Marketingaktivitäten
• Durchführen von Markt- und Mitbewerberanalysen sowie Betreiben des Innovationsmanagements u.a. durch die Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

• Abgeschlossene technische oder IT- Ausbildung (HTL, FH oder Universität) mit den Schwerpunkten Mechatronik, Elektrotechnik (und Informationstechnik), Telekommunikation oder (Wirtschafts-)Informatik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Product Owner, Produkt Manager oder einer ähnlichen Rolle (bspw. Projektmanager Automotive)
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausbildung bzw. Zertifizierung in Scrum und Kanban wünschenswert
• Erfahrung mit Projektmanagement Tools wie Jira oder Confluence von Vorteil
• Bezug zu Flughafen-, Feuerwehr-, und/oder anderen Einsatzorganisationen von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung mit IT-Großprojekten
• Proaktiver, organisierter und kommunikativer Teamplayer mit der Fähigkeit KollegInnen zu begeistern
• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz sowie Freude an internationaler Zusammenarbeit

• Montage von Feuerwehraufbauten (Blechteile, Rollladen, Kabelstränge)
• Umbau von Fahrgestellen
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (Montage der Feuerwehrausrüstung)

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Metall
• Gutes technisches Verständnis
• EDV-Grundkenntnisse
• Schichtbereitschaft (2er-Schicht)
• Sorgfalt und Verlässlichkeit
• Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
• Teamgeist

• Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
• Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
• Transport von Material auf dem Betriebsgelände

• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Logistikbereich
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• idealerweise Staplerschein
• EDV Kenntnisse

• Analyse von Marktpotenzialen für feuerwehrtechnische Ausrüstung sowie Definition von Umsetzungsstrategien zur erfolgreichen Marktbearbeitung
• Key Account Management und Einführung von neuen Produkten in Koordination mit dem Vertrieb
• Nahtstelle zwischen Produktmanagement, Vertrieb und Operations
• Durchführung von Produktschulungen und Präsentationen für Kund/innen und Vertriebspartner/innen
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Ausschreibungen und Großprojekten

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit Schwerpunkt Produktmanagement, BWL, Sales o.ä. bzw. entsprechende Praxiserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Vertriebs- oder Produktionsumfeld
• Bezug zur Feuerwehr und technisches Verständnis von großem Vorteil
• Kommunikationsstärke, Kooperationsfähigkeit und Kreativität
• Verlässliche und genaue Arbeitsweise
• Interkulturelles Verständnis und Interesse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca. 20%

• Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung definierter Mitarbeitergruppen
• Betreuung des Gesamtprozesses von der Vertragserstellung bis zur Beendigungsregelung
• Ansprechperson in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Belangen
• Regelmäßiger Kontakt zu Ämtern und Behörden
• Erstellung diverser Auswertungen
• Personalstammdatenpflege
• Verwaltung der Zeiterfassung
• Karenzmanagement

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Absolvierte Personalverrechnungsprüfung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung
• Erfahrung mit SAP HCM von Vorteil
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Hohe Teamfähigkeit und Serviceorientierung

• Leitung von internationalen Beladungsprojekten im Bereich Fahrzeuge – von der Angebotsphase bis zur Abwicklung
• Unterstützung des Vertriebs bei der Bearbeitung von Ausschreibungen
• Verantwortung für ausgewählte Produktgruppen sowie aktive Artikelauswahl
• Einkauf von technischer Ausrüstung (z.B. hydraulische Rettungsgeräte, Leitern, elektrische Ausrüstung, …)
• Eigenständige Suche, Bewertung und Auswahl von Lieferant/innen sowie Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Recherche und Analyse der Beschaffungsmärkte sowie kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie z.B. Vertrieb, Produktentwicklung, Technik, Disposition

• Technische oder kaufmännische/wirtschaftliche Ausbildung mit gutem technischen Verständnis (FH oder Uni, HTL)
• Erste Erfahrung idealerweise in den Bereichen Einkauf und/oder Projektleitung
• Praktische Feuerwehrkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Genauigkeit, Verlässlichkeit und Kommunikationsstärke
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Analyse, Optimierung und Harmonisierung der Prozesse im Bereich Global Customer Service
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Implementierung von Prozessen
• Mitarbeit beim weltweiten Rollout von SAP CS (Customer Service) sowie bei der Fortsetzung des Rollouts von Microsoft CRM
• Support für Keyuser von SAP und Microsoft CRM in Leonding sowie an anderen Standorten
• Planung und Durchführung von Workshops und Trainings (virtuell oder vor Ort in Leonding)
• Mitarbeit bei Projekten im Bereich Customer Service
• Enge Zusammenarbeit mit der IT sowie mit konzernweiten Service-Kolleg/innen
• Laufende Prozessdokumentation im zentralen System (ConSense)

• Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise FH/Uni) mit Schwerpunkt Prozess-, Produktionsmanagement, Logistik o.ä.
• Erste einschlägige Praxiserfahrung von Vorteil
• Sehr gutes IT-Verständnis
• ERP- sowie CRM-Kenntnisse wünschenswert
• Englisch in Wort und Schrift
• Strukturierte, genaue, konsequente Arbeitsweise sowie vernetztes Denken
• Aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit
• Reisebereitschaft ca. 15%

• Mitgestaltung der Architektur und Entwicklung von Backends in der Azure Cloud
• Umsetzung der Backend-Systeme mit hohem gestalterischen Spielraum
• Aktive Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam
• Auseinandersetzung mit neuen Technologien im Umfeld Web und Backend und deren zukünftigem Einsatzbereich
• Projektbezogene Weiterentwicklung von Software-Applikationen für Einsatzorganisationen (z.B. Rettung, Feuerwehr)

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL, Uni/FH) mit Schwerpunkt Softwareengineering
• Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise in der Programmierung von skalierbaren Backends für die Cloud
• Wissen über aktuelle Webtechnologien, Plattformen und Frameworks
• Gute Englischkenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein
• Freude an der Arbeit im Team

• Bedienen und Programmieren von Trumpf-Abkantpressen
• Mehrmaliges tägliches Rüsten der Maschinen
• Eigenständiges Abarbeiten von Fertigungsaufträgen

• Qualifizierte, einschlägige Berufsausbildung (z.B. Maschinenbautechniker, Blechschlosser,…)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Abkanten
• Mehrjährige Erfahrung im Programmieren und Bedienen von Abkantpressen, idealerweise Trumpf
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schichtbetrieb)
• Teamfähigkeit
• Planlesen 2D und 3D
• PC Grundkenntnisse

• Begleitung der Integration der Rosenbauer America in den Rosenbauer-Konzern
• Nachhaltige Implementierung der Konzernrichtlinien
• Sicherstellung eines funktionierenden IKS-Systems
• Aufbau eines Controlling-Systems in der Rosenbauer America, LLC
• Budgetierung
• Führung von weiteren Projekten zur Integration der Rosenbauer America in den Konzern
• Bindeglied zwischen der Konzernfinanzabteilung und den USA-Gesellschaften
• Reorganisation der Gesellschaftsstrukturen der Rosenbauer Amerika Gruppe

• Abgeschlossenes Wirtschaftsstudium
• Ausbildung im Bereich Bilanzbuchhaltung oder Steuerberatung von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich
• SAP Anwenderkenntnisse von Vorteil
• USA-Erfahrung in der bisherigen beruflichen Tätigkeit und Kenntnis der amerikanischen Kultur
• Erfahrung im Projektmanagement
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Umsetzungskompetenz und Kommunikationsstärke
• Grundsätzliche Bereitschaft für längere Aufenthalte in den USA

• Eigenständige Suche, Bewertung und Auswahl von Lieferanten für technische Warengruppen
• Recherche und Analyse der Beschaffungsmärkte
• Selbständige Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Lieferanten
• Laufende und nachhaltige Optimierung der Beschaffungsprozesse
• Lieferantenmanagement, -entwicklung sowie -Auditierung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Technik, Qualitätsmanagement, Disposition und Logistik)
• Mitwirkung bei operativen Tätigkeiten wie z.B. Reklamationsabwicklung, Fehlteilemanagement
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der e-Procurement Systeme

• Technische oder kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis (FH oder Uni wünschenswert)
• Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einem Produktionsunternehmen
• Versierter Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen sowie IT-Affinität
• Gute Englischkenntnisse
• Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten
• Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im Team
• Reisebereitschaft ca. 15%

• Mitarbeit im laufenden, konzernweiten S/4 HANA Roll Out, um die persönliche Praxiserfahrung schrittweise aufzubauen
• Umsetzung von Stammdaten-Regeln für bspw. Materialstamm, Geschäftspartner und Stücklisten in enger Abstimmung mit unserem erfahrenen SAP-Team
• Enge Zusammenarbeit mit den Keyusern in den Fachbereichen zur Festigung des SAP Wissens zu den verwendeten Transaktionen und den erforderlichen Rollen
• Unterstützung bei der Umsetzung der lokalen Anforderungen
• Laufender Support der Global Process Owner

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
• Interesse an der SAP Welt und der Wunsch, im Bereich Materialwirtschaft Fuß zu fassen
• Berufserfahrung im SAP-Umfeld nicht erforderlich (Wissensaufbau in den Modulen MM/SD erfolgt on the job)
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Freude am Tüfteln und Rätsellösen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca.10-30%, abhängig von der Roll-Out-Phase

• Mitarbeit im laufenden, konzernweiten S/4 HANA Roll Out, um die persönliche Praxiserfahrung schrittweise aufzubauen
• Betreuung eines bestehenden Global Templates in den SAP Modulen SD sowie CS und aktive Unterstützung einer durchgängige Angebotslegung und Auftragsabwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit den Keyusern in den Fachbereichen zur Festigung des SAP Wissens zu den verwendeten Transaktionen und den erforderlichen Rollen
• Unterstützung bei der Umsetzung der lokalen Anforderungen
• Laufender Support der Global Process Owner

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit IT-Schwerpunkt
• Interesse an der SAP Welt und der Wunsch, im Bereich Sales and Service Fuß zu fassen
• Berufserfahrung im SAP-Umfeld nicht erforderlich (Wissensaufbau in den Modulen SD/CS sowie im angeschlossenen CRM System erfolgt on the job)
• Bereitschaft zur Weiterbildung sowie Freude am Tüfteln und Rätsellösen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Professionelles Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca.10-30%, abhängig von der Roll-Out-Phase

• Lackier-Vor- und Nachbereitungsarbeiten wie Reinigen, Schleifen, Füllern, Abdecken und Finisharbeiten
• Lackieren von Metall- und Kunststoffteilen
• Aufrechterhaltung der Ordnung und Sauberkeit im Bereich
• Einhaltung der Rosenbauer-Qualitätsstandards

• Abgeschlossene Facharbeiterausbildung im Bereich Lackierung
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3er-Schicht)
• Sorgfalt und Verlässlichkeit
• Handwerkliches Geschick und Fingerfertigkeit
• Teamgeist

• Accompany the integration of Rosenbauer America into the Rosenbauer Group
• Long-term implementation of Group guidelines
• Ensure a functioning internal controlling system
• Establishment of a controlling system at Rosenbauer America, LLC
• Budgeting
• Management of further projects to integrate Rosenbauer America into the Group
• Serve as the link between the Group’s Finance department and the companies in the US
• Reorganize the corporate structures of the Rosenbauer America Group

• Completion of a business studies degree
• Training in balance sheet accounting or tax consultancy is an advantage
• At least 5 years of experience in the field of finance
• SAP skills advantageous
• Previous professional experience in the USA and familiarity with American culture
• Project management experience
• Business fluent German and English
• A high level of execution expertise and adept communication skills
• General willingness for prolonged stays in the USA