• Service- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen vorwiegend vor Ort, Region Bern, Solothurn, Aargau oder angrenzender Kanton
• Umbauten und Revisionen
• Fahrzeugelektrik / -elektronik
• Aktive Betreuung der Kunden in Ihrem Servicegebiet

• Solide Grundausbildung als Lastwagen-, Landmaschinen-, Baumaschinen-, Motorradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C
• Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Fremdsprache Französisch erwünscht

• Projektieren von Wasserlöschanlagen
• Erstellen der Ausführungs- und Montagezeichnungen
• Erstellen der technischen Dokumentation
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Erstellen der Revisionszeichnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Wartung und Instandhaltung von stationären Feuerlöschanlagen, Brandmeldeanlagen und Gaswarnanlagen in den unterschiedlichsten Industrie- und Forschungsbereichen
• Nach Einarbeitung selbständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten. Nach der Probezeit wird hierzu ein PKW zur Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann.
• Inbetriebnahme / Parametrierung von Brandmelde-Löschanlagen anhand von Schaltplänen
• Fehler lokalisieren und beseitigen (zum Teil mit Diagnosesoftware)
• Durchführung kleinerer Installationsarbeiten
• Kundenberatung
• Vorbereitung Dokumentation

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in artverwandten Berufsbildern mit entsprechender Weiterbildung
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft
• Kundenorientiertes Auftreten
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger

• Eigenständige Abarbeitung von kleineren Projekten innerhalb der Produktion und Arbeitsvorbereitung
• Selbstständige Durchführung von Zeit- und Montageaufnahmen in der Produktion
• Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
• Anwendung von Lean Management Methoden
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung im Tagesgeschäft
• Unterstützung der Arbeitsvorbereitung bei der Durchführung von Optimierungsmaßnahmen in der Produktion

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau,
• Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionstechnik oder Ähnlichem, mindestens im 5. Fachsemester
• Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Programmen
• Vorteilhaft eine Ausbildung in einem gewerblich-technischen Ausbildungsberuf
• Wünschenswert erste Erfahrungen mit ERP-Systemen und Italienischkenntnisse

• Durchführung von Wartungen und Reparaturen an Feuerwehrfahrzeugen in der Servicewerkstatt, z.B.
• o Kommunale Löschfahrzeuge, Hubrettungsfahrzeuge
• o Industrielöschfahrzeuge, Flughafenlöschfahrzeuge
• o Sonderfahrzeuge
• Lokalisierung und Austausch von defekten Teilen
• Fehlersuche und Unterbreitung von Lösungsvorschlägen
• Einzelarbeit und Arbeit im Team je nach Umfang der Arbeiten

• Erfolgreich abgeschlossene fachspezifische technische Berufsausbildung, z.B. im Nutzfahrzeugbereich
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in diesem Bereich
• Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
• Gute Deutschkenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit
• Flexibilität und Planungsstärke
• Reisebereitschaft für Schulungen

Montage, Inbetriebnahme und Wartung von stationären Feuerlöschanlagen

• Sie sprechen Deutsch und haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metall, Heizung, Sanitär und Klima oder in artverwandten Berufsfeldern.
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten im Bereich Sicherheitstechnik.
• Flexibilität, Belastbarkeit, Reisebereitschaft.
• Berufserfahrung erwünscht, wir berücksichtigen aber auch Berufs- und Quereinsteiger.

• Projektieren von Wasserlöschanlagen
• Erstellen der Ausführungs- und Montagezeichnungen
• Erstellen von technischen Dokumentation und nach entsprechender Einarbeitung Erstellen von Feuerwehrplänen
• Durchführung von Baustellenbegehungen
• Erstellen der Revisionszeichnungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum technischen Zeichner oder in einem artverwandten Beruf
• Fähigkeit zum selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten
• Flexibilität und Belastbarkeit
• Erste Berufserfahrung (vorzugsweise im genannten Aufgabengebiet) wünschenswert, aber keine Voraussetzung

• Angebotserstellung und Verfolgung für Serviceleistungen an Feuerwehrfahrzeugen
• Kalkulation von Serviceaufträgen
• Datenpflege im ERP System, Vorkalkulation
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich
• Technische Klärung mit internen Abteilungen und externen Dienstleistern
• Kulanz- und Gewährleistungsabstimmung
• Vorbereitende Rechnungsklärung, Prüfen und Fertigmeldung

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung
• Englischkenntnisse von Vorteil
• Einschlägige EDV Kenntnisse (Office, ERP-System)
• Aktive Mitgliedschaft in einer Feuerwehr wünschenswert
• Strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Kundenorientierung und Belastbarkeit

• Arbeiten an Ausschreibungsverfahren
• Überprüfung der Leistungsbeschreibung / technische - kaufmännische Spezifikation
• Organisation benötigter Dokumente innerhalb der Gruppe / Firma, inkl. technische - kaufmännische Dokumente
• Erstellung der technischen Spezifikation sowie des kaufmännischen Angebotes für die Ausschreibung
• Klärung des Vertragsentwurfes zwischen Kunden und Firma sowie Abstimmung der Punkte mit der Geschäftsführung und der Rechtsabteilung
• Überprüfung der Ausschreibungsdatenbank
• Koordination der Ausschreibungsfristen
• Projektbezogene Koordination mit der Logistik
• Klärung und Koordination der Fahrzeugprojekte
• Konfiguration der Feuerwehrfahrzeuge
• Koordination der Abnahmeverfahren (Rohbau- und Fabrikinspektion)
• Technische Koordination der CNBOP-Verfahren
• Technische Präsentation von Rosenbauer-Fahrzeugen

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium
• Gute EDV-Kenntnisse
• Englisch- und / oder Deutschkenntnisse
• Unabhängigkeit, gute Arbeitszeitorganisation
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten
• Erfahrung in der Feuerwehr wünschenswert
• Führerschein der Kategorie B, Kategorie C von Vorteil

• Selbstständige Durchführung von Trainings im Bereich der Drehleiter und Hubrettungsbühne am Standort Karlsruhe sowie beim Kunden vor Ort
• Erstellung von Trainingsunterlagen
• Entwicklung von Trainings und Standards im gesamten Trainingskontext

• Abgeschlossene Ausbildung als Landmaschinenmechaniker, Mechatroniker oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Bereich von erklärungsbedürftigen Produkten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sehr gute Microsoft Office-Kenntnisse
• Selbstständige Arbeitsweise
• Hohe Reisebereitschaft und Serviceorientierung
• Führerschein Klasse C
• Ausbildung als Gruppenführer oder höher
• Ausbildung zum Hubrettungsmaschinisten gemäß AGBF-Empfehlung
• Mehrjährige Einsatzerfahrung auf und mit Hubrettungsgeräten
• Von Vorteil abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister

• Was Du lernst:
• Die Montage von Aufbauten für Feuerwehrfahrzeuge und Fahrzeugrahmen
• Die Arbeit mit vielfältigen Materialien wie Aluminium, Stahl und Kunststoffen
• Den Umgang von verschiedenen Oberflächen und deren Schutz
• Du wirst Experte für Werkzeuge aller Art zum Bearbeiten von Fahrzeugen

• Was wir erwarten:
• Qualifizierender Abschluss der Mittelschule/Hauptschule oder Mittlere Reife oder gern auch Abitur
• Nachweisbares Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Handwerkliches Geschick und Interesse an technischen Zusammenhängen
• Ein offenes freundliches Wesen
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
• Was Dich erwartet:
• Ansprechpartner und Ausbilder auf Augenhöhe
• Eine praxisorientierte Ausbildung mit guten Übernahmechancen
• Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Die Möglichkeit verschiedene Bereiche kennenzulernen
• Betriebskantine, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zuständige Berufsschule: Brandenburg an der Havel

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung eines Fehlermanagementsystems im Zusammenhang mit der Produktion
• von Feuerwehrlöschfahrzeugen
• Ausrollen und Nachverfolgung der Datenbankeinträge auf alle relevanten Bereiche in Produktion und Vertrieb
• Laufende Analyse von internen QS Protokollen sowie Protokollen von externen Abnahmen und Fahrzeugübergaben sowie aus Servicerückmeldungen
• Unterstützung aller Bereiche bei der Fehlervermeidung
• Regelmäßige Bereitstellung von Häufigkeitsanalysen sowie Kostenbewertungen
• Zusammenarbeit mit allen internen Abteilungen sowie mit internationalen Konzerngesellschaften

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich
• Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Hohe Affinität zu IT-Systemen und zu Datenbanken, Spaß an Zahlen und Auswertungen
• Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Erfahrung im Umgang mit der auftragsbezogenen Einzelfertigung bei ähnlichen Produkten
• Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke auf allen Ebenen
• Hohe analytische Fähigkeiten

• Erstellung von Angeboten, Auftragsvorbereitung, -analyse und -bearbeitung in der Servicewerkstatt
• Koordination und Überwachung von Kundenaufträgen sowie Sicherstellung der zeitgerechten Abrechnung
• Koordination, Planung und Führung der unterstellten Werkstattmitarbeiter
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und der Materialversorgung in der Werkstatt
• Kontakt zu Kunden und Partnern im Servicebereich, Führen von Kundengesprächen
• Erster Ansprechpartner für Großkunden, wie z.B. die Berliner Feuerwehr
• Bestellungen durchführen, Lieferscheine erstellen und bearbeiten

• Einschlägige technische Ausbildung im KFZ-Bereich, Meister wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer LKW-Werkstatt oder vergleichbar
• Erste Führungserfahrung wünschenswert
• Erfahrungen im Umfeld Feuerwehr von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Kenntnisse in einem gängigen ERP System, MS Office wünschenswert

• Führung, Steuerung und Koordination der Servicewerkstatt für Feuerwehrlöschfahrzeuge
• Koordination und Planung der Werkstattmitarbeiter sowie deren Weiterentwicklung
• Erstellung von kundenspezifischen Angeboten zu Reparaturen, Wartungen und Umrüstungen
• Terminliche und inhaltliche Abstimmung mit Kunden sowie deren technische Beratung
• Analyse und Überwachung der Werkstattproduktivität sowie weiterer Kennzahlen
• Enge Abstimmung mit dem Servicevertrieb, dem Serviceinnendienst und den anderen Werkstätten
• Koordination und Beauftragung von Fremdfirmen
• Anlage und Abarbeitung von Aufträgen bis zur Abrechnung an den Kunden

• Einschlägige technische Ausbildung im KFZ-Bereich mit der Weiterbildung zum Meister
• Mehrjährige Berufserfahrung inklusive Führungserfahrung, idealerweise in einer Werkstatt
• Erfahrungen im Umfeld Feuerwehr von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Aktive Kenntnisse in einem gängigen ERP-System, MS Office

• Bearbeitung von Kundenanfragen und Reparaturmeldungen
• Kalkulation sowie termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten
• Anfrage von Nachunternehmern und Lieferanten
• Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Unterstützung des Vertriebsleiters und der Projektleiter

• Langjährige Erfahrung im Bereich TGA, vorzugsweise Sprinkleranlagen
• Langjährige Erfahrung in der Kalkulation im Bereich TGA
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• Sichere IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office und Kalkulationsprogramm Easytec
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit gutem Zeitmanagement
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Erstellung von Angeboten zum Verkauf von Feuerwehrlöschfahrzeugen unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben
• Unterstützung der Vertriebsleitung bei der Beratung des Kunden zum technischen Aufbaukonzept
• Technische und kaufmännische Bearbeitung von öffentlichen Ausschreibungen und Projektanfragen zu Groß- und Sonderprojekten
• Projektkoordinierung mit dem Kunden zu Rohbauabnahmen und Übergaben der Fahrzeuge
• Übergabe der Fahrzeuge gemeinsam mit dem Übergabeteam
• Datenpflege im ERP System sowie Dokumentation der Aufträge sowie Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern

• Einschlägiges, erfolgreich abgeschlossenes technisches/kaufmännische Studium oder alternativ eine technische Ausbildung / Meister mit entsprechender kaufmännischer Weiterbildung
• Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
• Erste Berufserfahrung in ähnlich vielseitiger Position
• Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr, Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, hohes Maß an Selbstorganisation
• Reisebereitschaft zu Rosenbauer Standorten in Europa

• Technische Beratung von Kunden (First-Level-Support) für Garantieanfragen und Reparaturen
• Anlage, Bearbeitung und Abschluss von Garantieaufträgen für Feuerwehrfahrzeuge
• Reklamationsbearbeitung von Großkunden
• Auftragsüberwachung und Nachverfolgung der offenen Positionen im ERP System
• Fehleranalyse auf der Basis von Kundenanfragen und Erarbeiten von technischen Lösungen sowie alternativen Bauteilen und Komponenten für Umrüstung oder Störungsbeseitigung
• Kalkulation der Aufträge mit Lohnleistung und Materialbedarfen
• Bereichsübergreifende technische Klärung mit internen Fachbereichen sowie Lieferanten
• Beauftragung, Verfolgung und Koordination von externen Dienstleistungen

• Einschlägige technische Ausbildung im KFZ-Bereich, idealerweise Nutzfahrzeuge
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Werkstatt /Serviceinnendienst mit Schwerpunkt KFZ/Nutzfahrzeuge/Landtechnik
• Erfahrungen im Umfeld Feuerwehr von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Zielstrebigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Aktive Kenntnisse in einem gängigen ERP System, MS Office

• Fakturierung von Wartungseinsätzen und Notdiensten unserer Servicetechniker gem. der vorhandenen Verträge
• Unterstützung des Mahn- und Bürgschaftswesens sowie der Rechnungsprüfung
• nach entsprechender Einarbeitung auch Mitarbeit in der Vertriebsassistenz, d.h. Vorbereitung der Kundenanfragen für den Vertrieb, Erstellen und Versenden von Auftragsbestätigungen, telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt
• Verwaltung von auftragsrelevanten Dokumenten
• Mitübernahme der Telefonzentrale und der Postbearbeitung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in Datev sind vorteilhaft, aber keine Voraussetzung
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise
• Teamgeist, Einsatzbereitschaft und freundliches, selbstsicheres Auftreten

• Service- und Reparaturarbeiten an Kundenfahrzeugen vorwiegend vor Ort, Region Ostschweiz
• Umbauten und Revisionen
• Fahrzeugelektrik / -elektronik
• Aktive Betreuung der Kunden in Ihrem Servicegebiet

• Solide Grundausbildung als Lastwagen-, Landmaschinen-, Baumaschinen-, Motorradmechaniker oder vergleichbare Ausbildung
• Kenntnisse in Fahrzeugelektrik/-elektronik, Hydraulik
• Routinierter Umgang mit Messtechnik- und Diagnosesystemen
• Führerschein KAT C1/C
• Feuerwehrerfahrung wünschenswert
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Fremdsprache Italienisch ist erwünscht

• Aktive Marktbearbeitung mit digitalen Produkten und Lösungen für das digitale Produktportfolio von Rosenbauer
• Aktive Pflege, Betreuung und Beratung von bestehenden sowie potenziellen Kunden
• Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den relevanten Kundensegmenten
• Planung und Durchführung von Sales und Key Account Aktivitäten
• Be- und Erarbeiten von Angeboten und Ausschreibungen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Potenzialen in Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Entwicklung und Unterstützung von relevanten Handelspartnern für den Vertrieb digitaler Lösungen und Produkte
• Vorbereitung und Durchführung von Messeteilnahmen, Präsentationen, Kundenveranstaltungen und Workshops

• Einschlägige technische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich IT / ICT
• Mehrjährige Erfahrung in Vertriebs- bzw. vertriebsnahen Rollen im Bereich Software und digitalen Lösungen
• Einschlägige Kenntnisse im MS Office; Erfahrung mit ERP Systemen wünschenswert
• Absolute Service- und Kundenorientierung, gewinnendes und verbindliches Auftreten
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr, idealerweise Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft in ganz Deutschland

• Aktive Marktbearbeitung mit digitalen Produkten und Lösungen für das digitale Produktportfolio von Rosenbauer
• Aktive Pflege, Betreuung und Beratung von bestehenden sowie potenziellen Kunden
• Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den relevanten Kundensegmenten
• Planung und Durchführung von Sales und Key Account Aktivitäten
• Be- und Erarbeiten von Angeboten und Ausschreibungen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Potenzialen in Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Entwicklung und Unterstützung von relevanten Handelspartnern für den Vertrieb digitaler Lösungen und Produkte
• Vorbereitung und Durchführung von Messeteilnahmen, Präsentationen, Kundenveranstaltungen und Workshops

• Einschlägige technische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich IT / ICT
• Mehrjährige Erfahrung in Vertriebs- bzw. vertriebsnahen Rollen im Bereich Software und digitalen Lösungen
• Einschlägige Kenntnisse im MS Office; Erfahrung mit ERP Systemen wünschenswert
• Absolute Service- und Kundenorientierung, gewinnendes und verbindliches Auftreten
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr, idealerweise Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft in ganz Deutschland

• Aktive Marktbearbeitung mit digitalen Produkten und Lösungen für das digitale Produktportfolio von Rosenbauer
• Aktive Pflege, Betreuung und Beratung von bestehenden sowie potenziellen Kunden
• Auf- und Ausbau von Geschäftsbeziehungen in den relevanten Kundensegmenten
• Planung und Durchführung von Sales und Key Account Aktivitäten
• Be- und Erarbeiten von Angeboten und Ausschreibungen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableitung von Potenzialen in Abstimmung mit dem Produktmanagement
• Entwicklung und Unterstützung von relevanten Handelspartnern für den Vertrieb digitaler Lösungen und Produkte
• Vorbereitung und Durchführung von Messeteilnahmen, Präsentationen, Kundenveranstaltungen und Workshops

• Einschlägige technische Ausbildung oder ein Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich IT / ICT
• Mehrjährige Erfahrung in Vertriebs- bzw. vertriebsnahen Rollen im Bereich Software und digitalen Lösungen
• Einschlägige Kenntnisse im MS Office; Erfahrung mit ERP Systemen wünschenswert
• Absolute Service- und Kundenorientierung, gewinnendes und verbindliches Auftreten
• Begeisterung für das Thema Feuerwehr, idealerweise Mitglied in einer freiwilligen Feuerwehr
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Hohe Reisebereitschaft in ganz Deutschland

• Verantwortung über das regionale Marketing von Rosenbauer in Deutschland
• Enge Abstimmung mit dem Konzernmarketing insbesondere Umsetzung der CI/CD Richtlinien
• Kommunikation von vertriebsrelevanten Themen auf der landing page und in social media
• Verantwortung für das Werbemittelsortiment und -budget sowie Bedarfssteuerung
• Koordination und Planung von lokalen Events und Messeteilnahmen
• Gebäudebranding an den Standorten in Deutschland, Fotoshootings
• Unterstützung bei der unternehmensinternen Kommunikation
• Datenpflege im CRM

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im grafischen, kaufmännischen oder technischen Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im organisatorischen Marketing
• Organisationstalent vereint mit grafischem Talent
• Interesse an und Begeisterung für das Thema Feuerwehr
• Offenheit, Kommunikationsfreude und Verbindlichkeit im Auftreten
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, hohes Maß an Selbstorganisation
• Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

• Projektierung brandschutztechnischer Anlagen mit vollumfänglicher technischer und kaufmännischer Verantwortung für die Projekte
• Unterstützung der Konstruktionsabteilung
• Verantwortung für die Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards
• Überwachung der vertragskonformen Ausführung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Erlöse
• Verantwortung des kompletten Nachtragsmanagements
• Ansprechpartner für Kunden, damit verbunden ist die Teilnahme an Baubesprechungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Brandschutzbereich
• Fundierte AutoCAD Kenntnisse (oder in anderen Konstruktionsprogrammen) und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• kommunikativ, belastbar und gerne im Team arbeitend
• Reisebereitschaft sollte vorhanden sein

• Projektierung brandschutztechnischer Anlagen mit vollumfänglicher technischer und kaufmännischer Verantwortung für die Projekte
• Unterstützung der Konstruktionsabteilung
• Verantwortung für die Einhaltung aller technischen Richtlinien (z.B. VdS) und Standards
• Überwachung der vertragskonformen Ausführung der Projekte im Hinblick auf Termine, Kosten und Erlöse
• Verantwortung des kompletten Nachtragsmanagements
• Ansprechpartner für Kunden, damit verbunden ist die Teilnahme an Baubesprechungen

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) oder Techniker/Meister im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung als Projektleiter im Brandschutzbereich
• Fundierte AutoCAD Kenntnisse (oder in anderen Konstruktionsprogrammen) und sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket
• strukturierte, kunden- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• kommunikativ, belastbar und gerne im Team arbeitend
• Reisebereitschaft sollte vorhanden sein

• Bearbeitung von Anfragen und Angeboten
• Neukundengewinnung
• Abstimmungen mit dem Kunden, Ortsbesichtigungen
• Pauschalierungen
• Kalkulation sowie termingerechte und vollständige Erstellung von Angeboten
• Anfrage von Nachunternehmern und Lieferanten
• Abstimmung der Kalkulationsgrundlagen im Hause
• Erstellung von Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
• Unterstützung des Vertriebsleiters und der Projektleiter

• Langjährige Erfahrung im Bereich TGA, vorzugsweise Sprinkleranlagen
• Langjährige Erfahrung in der Kalkulation im Bereich TGA
• Gutes kaufmännisches Verständnis
• Sichere IT-Kenntnisse insbesondere MS-Office und Kalkulationsprogramm Easytec
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus, gepaart mit gutem Zeitmanagement
• Sie sind kommunikativ, belastbar und arbeiten gerne im Team

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stückliste bzw. Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser, KFZ-Techniker, GWH-Installateur, Anlagenmonteur, Lackierer, Elektriker oder verwandte Berufsgruppen
• Bereitschaft zu Überstunden und zur Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Innenausbau von Feuerwehrfahrzeugen (z.B. Halterung der Beladung)
• Sicherung der Qualität

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinenbautechniker/in, Schlosser/in oder verwandte Berufsgruppen
• Schichtarbeit (Zweischicht)
• Genaue, saubere Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Hohes Qualitätsbewusstsein

• Versand, Annahme und Lagerung von Fahrzeugteilen und Hilfsstoffen
• Übernahme, Kommissionierung und Auslieferung technischer Materialien und Werkzeuge für die Produktion
• Transport von Material auf dem Betriebsgelände

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit logistischem Hintergrund
• Genaue und selbstständige Arbeitsweise
• Erfahrung im Logistikbereich
• Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
• Gute MS-Office Kenntnisse und Umgang mit ERP-Systemen
• Körperliche Belastbarkeit und Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• Führerschein B und Staplerschein

• Elektrische Installation von Feuerwehrfahrzeugen und -aufbauten
• Montage von feuerwehrtechnischen Aufbauten, Komponenten oder Löschsystemen nach Stücklisten bzw. nach Plan
• Erstinbetriebnahme der Elektrik im Fahrzeug
• Fehlersuche

• Einschlägige Berufsausbildung (Fahrzeugelektriker/in, Mechatroniker/in, KFZ-Techniker/in,…)
• Erfahrung mit 230V/400V-Komponenten von Vorteil
• Schichtbereitschaft (Zweischichtbetrieb)
• EDV-Grundkenntnisse
• Selbstständiges und qualitätsbewusstes Arbeiten
• Teamfähigkeit

• Recherche zu neuen Ideen, Technologien und Trends
• Scouting von Start-Ups und Technologie-Lieferanten
• Unterstützung des operativen Innovationsteams bei Evaluierungsprozessen von Ideen
• Verständliche Aufbereitung und Visualisierung von Sachverhalten, Erstellen von Präsentationen
• Unterstützung bei der Konzeption und Vorbereitung von Präsenz- und digitalen Workshops

• (Laufendes) Studium (Universitäts- bzw. FH) mit Schwerpunkt „Innovationsmanagement“
• Interesse für die Bereiche Innovation, neue Technologien, Trends und Feuerwehr
• Freude an der Bearbeitung von innovativen Ideen
• Anwenderkenntnisse mit digitalen Kreativtools (Mural, MS Teams, …) von Vorteil
• Office Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)
• Proaktives und eigenständiges Arbeiten
• Organisationstalent, das gerne vernetzt arbeitet

• Technische Unterlagen lesen und anwenden, technische Daten erfassen und dokumentieren
• Arbeitsabläufe planen und steuern, Arbeitsergebnisse beurteilen, Qualitätsmanagementsysteme anwenden
• mechatronische Teile herstellen und bearbeiten, mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen
• mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente, Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und installieren
• mechatronische Hardwarekomponenten und Softwarekomponenten installieren und prüfen
• elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufbauen und prüfen
• mechatronische Systeme programmieren und prüfen
• Maschinen, Systeme und Anlagen zusammenbauen, montieren, instand halten und prüfen
• betriebsspezifische Systeme in Geräten, Maschinen und Anlagen installieren, prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und übergeben
• Fehler, Mängel und Störungen an mechatronischen Systemen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden e

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logsiches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Montage und Errichtung von stationären Löschanlagen
• Rohrleitungsbau für Stationäre Löschanlagen
• Montage von Komponenten einer Stationären Löschanlage
• Begleitung der gesamten Errichtung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung als GWH-Installateur oder Berufserfahrung im Rohrleitungs-/ Anlagenbau
• Erfahrung im Bau von stationären Löschanlagen und/oder industriellen Rohrleitungssystemen von Vorteil
• Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 95%), Großteils in Deutschland und Österreich
• Führerschein B (Stapler und IPAF von Vorteil)
• Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit sowie Freude an Dienstreisen
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang

• Posteingang und -ausgang
• Texte und Schriftstücke aufgrund von Vorgaben korrekt und formgerecht erstellen
• Terminkoordination
• Bestände (wie Büromaterial, Werbeartikel, ...) beschaffen und verwalten
• Rechnungen erstellen und kontrollieren
• an der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Angebots-, Bestell,- und Auftragswesen
• Kunden informieren und betreuen, Verkaufsgespräche führen
• Bestellungen (Material, Waren und Dienstleistungen) vorbereiten
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• Liefertermine überwachen und Maßnahmen bei Verzug ergreifen
• Administrative Arbeiten mit Hilfe der betrieblichen Informations- und Kommunikationssysteme durchführen
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Gutes Benehmen und Ausdrucksweise
• Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit
• Kundenorientiertes Auftreten
• Rhetorisches Geschick
• Interesse für den PC
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Selbstständigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Herstellen von einschlägigen Werkstücken und Bauteilen unter Berücksichtigung der vorgeschriebenen Passungsnormen
• Anfertigen von Skizzen, Einzelteil- und Zusammenstellungszeichnungen unter Mithilfe von CAD
• Programmieren und Bedienen von rechnergestützten (CNC)-Werkzeugmaschinen
• Fertigen, Zusammenbauen, Befestigen, Montieren, Demontieren, Instandsetzen und Warten von Bauteilen, Maschinen, Geräten, Einrichtungen und Konstruktionen nach Anleitung und Plänen auch in Verbindung mit mechanischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen
• systematisches Aufsuchen, Eingrenzen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen
• Erfassen und Dokumentieren von technischen Daten über den Arbeitsverlauf und die Arbeitsergebnisse
• Ausführen der Arbeiten unter Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften, Normen, Umwelt- und Qualitätsstandards

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Anwenden von Informationstechnologien wie von CAD, Netzwerken, Internet, Intranet, Datenbanken
• Projektorientiertes Arbeiten auf Grundlage von Kenntnissen des Projekt- und Qualitätsmanagements
• anfertigen von Skizzen und Detailkonstruktionen von Feuerwehrfahrzeugen und Feuerlöschsystemen (z.B. Pumpen)
• Normgerechtes Erstellen von Zeichnungen von fachbezogenen Bauteilen und Baugruppen
• Durchführen fachbezogener Berechnungen
• Anwenden der Konstruktionssystematik und Technologie der Maschinenbautechnik sowie Lösungsfindung
• Konstruieren von Maschinen, Anlagen oder -komponenten
• Auswählen von Materialien entsprechend den gestellten Anforderungen
• Steuern des Herstellungsprozesses und Planen der Termine
• Inbetriebnehmen und Optimieren der konstruierten Maschinen
• Erstellen von facheinschlägigen Dokumentationen

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Räumliches Vorstellungsvermögen
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Elektrische Montagearbeiten im Zuge der Errichtung von Stationären Löschanlagen
• Anschlussarbeiten, Überprüfung von Verkabelungen, Signaltests
• Koordination der Elektroinstallationen teilweise mit Fremdfirmen auf der Baustelle
• Elektrische Prüfungen von Anlagen hin bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an den Kunden

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik
• Sehr hohe Reisebereitschaft (ca. 95%), Großteils in Deutschland und Österreich
• Führerschein B (Stapler und IPAF von Vorteil)
• Erfahrung mit Brandmeldeanlagen, Steuerungen sowie SPS von Vorteil
• Flexibilität, Engagement, Teamfähigkeit sowie Freude an Dienstreisen
• Selbstständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein, respektvoller Umgang

• Planung, Berechnung, Konstruktion und Dokumentation von stationären Löschanlagen
• Erstellung von Lageplänen, Ausführungsplänen, Verrohrungsplänen sowie von Stücklisten
• Hydraulische Berechnung von Werfer-, Sprühflut- und Sprinklerlöschanlagen
• Laufende enge Abstimmung mit Lieferanten, Projektleitern sowie mit der Montage

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, Uni/FH) mit Schwerpunkt Anlagenbau, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
• Einschlägige Berufserfahrung in der Konstruktion im Bereich Anlagenbau, Rohrleitungsbau, Löschanlagen vergleichbares
• Sehr gute CAD-Kenntnisse
• Anwenderkenntnisse in MS Office
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige und genaue Arbeitsweise
• Reisebereitschaft ca. 15%

• Eigenverantwortliche Recherche, Analyse und Evaluierung von Plattform-Trends und –Technologien
• Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung an kundenzentrierten, digitalen Lösungen (Nutzerbefragung und – studien, etc.)
• Erarbeitung von Ergebnispräsentationen und Entscheidungsgrundlagen

• Laufendes oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbares
• Interesse an neuen Technologien und Trends (Technik, IT, Geschäftsmodelle)
• Erste praktische Erfahrung in den Bereichen Innovation oder Transformation von Vorteil
• Kenntnisse und Erfahrung in Web- bzw. Plattformtechnologien und/oder Business-Model-Innovation von Vorteil
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Strategische Ausrichtung des Master Data Managements
• Konzernweite Einführung des SAP-Systems für MDM (Master Data Management) und Product Lifecycle Management (PLM)
• Verantwortlich für die Regelgestaltung zur Sicherung der Stammdatenqualität
• Realisierung einheitlicher Qualitätsstandards im Master Data Management
• Koordination und Abstimmung mit den Fachbereichen zur integrativen Lösungsfindung
• Planung und Durchführung von Projekten im MDM/PLM im Kontext der S/4HANA Einführung

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PP/PS/ME (inkl. Customizing)
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung von Vorteil
• Umfassendes Wissen rund um Produktionsplanung und Projektsystem
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ca. 30% Reisebereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten ca. 10%

• Konzernweite Einführung des SAP-Systems für QM
• Testmanagement in der Projektumsetzungsphase mittels SAP-Solution Manager
• Koordination und Abstimmung mit dem internen SAP-Projektteam sowie externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten im QM-Bereich
• Zentrale Testmanagementkoordination in engem Kontakt mit den Key-Usern weltweit und dem SAP-Projektteam

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP-QM (inkl. Customizing)
• Testmanagement Erfahrung in SAP-Einführungsprojekten
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung von Vorteil
• Umfassendes Wissen rund um Produktionsplanung und Projektsystem
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ca. 30% Reisbereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten ca. 10%

• Konzernweite Einführung des SAP-Systems
• Anforderungsanalyse der einzelnen Standorte weltweit
• Koordination und Abstimmung mit dem internen SAP-Projektteam sowie externen Partnern
• Planung und Durchführung von Projekten im PP, PS oder MM Bereich
• Zentrale Schnittstelle zu den Key-Usern weltweit inkl. 2nd Level Support nach erfolgreichem Projektabschluss

• Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) mit kaufmännischem oder IT-Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich SAP PP, PS oder MM (inkl. Customizing)
• Erste Erfahrung in der ABAP Programmierung von Vorteil
• Umfassendes Wissen rund um Produktionsplanung und Projektsystem
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ca. 30% Reisebereitschaft (Rollout-Phase), ansonsten ca. 10%

• Leitung und Mitarbeit in internationalen CRM-Projekten über den gesamten Projektzyklus
• Evaluierung und Konzeption neuer Anforderungen aus den Fachbereichen
• Betreuung und Weiterentwicklung bestehender und künftiger Lösungen im Microsoft CRM-Umfeld als Bindeglied zwischen den Fachebereichen und der Softwareentwicklung (externer Partner)
• Beratung der internen Kunden bei der Einführung neuer Prozesse und Produkten im CRM-Umfeld
• Customizing und technische Umsetzung von Anpassungen

• Abgeschlossene Ausbildung (HTL, FH, Universität) im Bereich (Wirtschafts-)Informatik
• Mehrjährige Erfahrung im MS CRM-Customizing und Programmierkenntnisse
• Berufserfahrung im Projektmanagement mit agiler Projekt-Vorgehensweise
• Gute Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Zielorientierung und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein sowie teamorientierte Arbeitsweise

• Konzeptionierung und Erstellung von E-Learning-Einheiten für technische Trainings
• Erarbeitung von Drehbüchern und Storyboards
• Erstellung von Animationen und Videos
• Umsetzung von mehrsprachigen Web Based Trainings
• Betreuung und Erweiterung bestehender Einheiten
• Projektplanung und Abstimmung mit den Fachabteilungen

• Einschlägiges Studium, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, Wissen, Medien
• Gute Kenntnisse in Photoshop, Animationssoftware und Bild-/Videobearbeitungsprogrammen
• Kenntnisse in der Web-Programmierung und in Articulate Storyline von Vorteil
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Vorstellungsvermögen

• Eigenverantwortliche Recherche, Analyse und Evaluierung zu dem Thema Löschmittel und neuartigen Löschmethoden
• Durchführung von physikalischen und chemischen Versuchen um Eigenschaften verschiedener Löschmittel besser zu verstehen
• Aufbereiten der Untersuchungsergebnisse

• Laufendes einschlägiges Studium im Bereich Physik, Chemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften oder ähnliches
• Interesse an hydraulischen und chemischen Systemen
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen in einem interdisziplinären Team
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Mehrwöchige Grundausbildung um die handwerklichen Fähigkeiten zu entwickeln und die korrekte Handhabung von Werkzeugen, Maschinen und Vorrichtungen zu erlernen
• Montieren, Warten und Reparieren von feuerwehrtechnischen Aufbauten und Komponenten
• Montieren von pneumatischen und hydraulischen Anlagen
• Manuelle Tätigkeiten und Bedienung konventioneller und elektrisch gesteuerter (CNC-) Werkzeugmaschinen
• Fehler, Mängel und Störungen an Fahrzeugen und Anlagen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Lesen und Anwenden technischer Unterlagen
• Bohren, Senken und Entgraten von Laserteilen

• Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Sorgfältigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Positiver Pflichtschulabschluss

• Technische Unterlagen lesen und anwenden, technische Daten erfassen und dokumentieren
• Arbeitsabläufe planen und steuern, Arbeitsergebnisse beurteilen, Qualitätsmanagementsysteme anwenden
• Mechatronische Teile herstellen und bearbeiten, mechatronische Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und abgleichen
• Mechanische, elektrische und elektronische Bauelemente, Baugruppen und Komponenten zusammenbauen und installieren
• Mechatronische Hardwarekomponenten und Softwarekomponenten installieren und prüfen
• Elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen aufbauen und prüfen
• Mechatronische Systeme programmieren und prüfen
• Maschinen, Systeme und Anlagen zusammenbauen, montieren, instand halten und prüfen
• Betriebsspezifische Systeme in Geräten, Maschinen und Anlagen installieren, prüfen, einstellen, in Betrieb nehmen und übergeben
• Fehler, Mängel und Störungen an mechatronischen Systemen aufsuchen, eingrenzen und beseitigen
• Schutzmaßnahmen zur Verhütung von Personenschäden und Sachschäden

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Logisches Denken
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Fingerfertigkeit
• Sorgfältigkeit
• Genauigkeit und Verlässlichkeit
• Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Waren entgegennehmen, kontrollieren, einlagern, umlagern und auslagern
• Technische Betriebsmittel und Einrichtungen bedienen und warten
• Erforderliche Lagerbedingungen aus den Eigenschaften des Lagergutes ermitteln
• Dokumentationen und Lagerbestände führen und überwachen
• Waren bereitstellen und versenden
• Mängel erkennen und daraus notwendige Schritte einleiten
• Bei der Erstellung betrieblicher Lagerlogistikkonzepte mitwirken
• Branchenübliche Kommunikationsmittel, Informationsmittel und EDV einsetzen
• Facheinschlägige Formulare, Vordrucke und Schriftstücke ausfertigen und bearbeiten
• An der betrieblichen Buchführung und Kostenrechnung mitwirken
• Statistiken, Dateien und Karteien anlegen, warten und auswerten

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Planungs- und Organisationsfähigkeit
• Vernetztes Denken
• PC-Kenntnisse
• Technisches Verständnis
• Körperliche Belastbarkeit
• Handwerkliches Geschick
• Teamfähigkeit
• Verlässlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Ausbau des Vertriebsgebietes und der Kundenbeziehungen in den Regionen Maghreb und Westafrika
• Laufende Marktanalyse sowie Erkennen und Nutzen von Marktpotenzialen
• Weiterentwicklung der bestehenden Vertriebsstrategie
• Betreuung von bestehenden sowie Akquise von neuen Kunden und Vertriebspartnern
• Bearbeitung von Ausschreibungen und Erstellung von Angeboten für das gesamte Rosenbauer Produktportfolio
• Koordinative Abwicklung und Begleitung von Aufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Projekt- und Auftragsmanagement, Engineering und Produktmanagement, Logistik & After Sales)
• Leitung eines Teams von ca. fünf MitarbeiterInnen
• Budget- und Kostenverantwortung
• Teilnahme an Messen, Schulungen und Ausstellungen

• Qualifizierte technische oder kaufmännische Ausbildung (mind. Maturaniveau)
• Technisches Verständnis und Interesse
• Mehrjährige Berufserfahrung im vertriebsnahen Bereich
• Verhandlungssichere Französischkenntnisse, Deutsch fließend, Englisch in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, professionelles Auftreten und interkulturelles Verständnis
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Verhandlungsgeschick
• Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit
• Hohe Reisebereitschaft (ca. 50%)

• Kalkulation und Erstellung von Serviceangeboten und Wartungsverträgen für stationäre Löschanlagen
• Abwicklung von Service- und Wartungsaufträgen sowie von Kulanz- und Gewährleistungsfällen
• Materialdisposition, Einsatzplanung der Servicetechniker, Terminvereinbarungen mit Kunden
• Ersatzteilmanagement
• Abstimmungen mit Kunden (1st-Level-Support) und Partnern
• Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (z.B. Technik, Projektabwicklung)
• Unterstützung bei der Rechnungslegung und Nachkalkulation von Service- und Wartungsaufträgen
• Laufende Datenpflege im ERP-System

• Abgeschlossene technische Ausbildung idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Gebäudetechnik, HKLS o.Ä.
• Mehrjährige praktische Erfahrung, idealerweise im Bereich After Sales
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Anwenderkenntnisse im MS-Office
• ERP- bzw. CRM-Kenntnisse von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Belastbarkeit

• Eigenverantwortliche Umsetzung von Kundenprojekten in einem globalen Markt
• Auftragsabwicklung von Kundenaufträgen im IT-Bereich mit Budgetverantwortung
• Mitgestaltung von Produktanforderungen für unsere Blaulicht-Applikationen
• Direkte Kommunikation mit Kunden und Lieferanten
• Laufendes Projekt-Controlling und Unterstützung im Bereichs-Reporting
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Vertrieb, Produktmanagement und Entwicklung

• Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder entsprechende Praxiserfahrung
• 1-3 Jahre Erfahrungen in der Projektabwicklung, idealerweise im Bereich der Softwareentwicklung
• Zusatzausbildung im Projektmanagement (z.B. IPMA Level D) von Vorteil
• Praktische Erfahrungen im Umfeld von Blaulichtorganisationen (z.B. Feuerwehr, Rettung) bevorzugt
• Gute Englischkenntnisse bzw. Bereitschaft, die Sprache weiter zu lernen
• Kommunikationsstärke, Flexibilität, Teamfähigkeit
• Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Fachliche Beratung von Kunden vor Ort (OÖ, NÖ, oberes Burgenland)
• Verkauf und Präsentation von Feuerwehrausrüstung
• Erstellung von Angeboten sowie Abwicklung von Aufträgen
• Enge Zusammenarbeit mit KollegInnen im Außen- bzw. Innendienst
• Unterstützung im Shop bei Bedarf

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Erfahrung in einem vertriebsnahen Bereich wünschenswert
• Feuerwehrkenntnisse von großem Vorteil
• MS Office Anwenderkenntnisse, idealerweise ERP-Kenntnisse
• Gutes Auftreten, Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
• Selbstständige, organisierte und verlässliche Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B
• Hohe Reisebereitschaft innerhalb von Österreich

• Weiterentwicklung und Standardisierung des Produktportfolios und Anwendungsspektrums für Aufbaukomponenten und Halterungssysteme
• Initiierung von Neu- und Weiterentwicklungsprojekten
• Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsanalysen
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement, Vertrieb und Marketing
• Durchführung von internen Produktschulungen (zB Vertrieb) und Produktpräsentationen (Messen)
• Erstellung von Produktunterlagen, Spezifikationen und Preislisten

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL oder vergleichbare Ausbildung) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen o.ä.
• Kaufmännisches Verständnis und unternehmerisches Denken
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert
• Projektmanagement- und Feuerwehrkenntnisse von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Mitwirken bei der Kostenermittlung, Bestellung, der Annahme, Überprüfung, Lagerung, und Konservierung von Waren
• Mitwirken bei der Zusammenstellung der Speisekarte und von Speisenfolgen
• Vor- und Zubereiten von Produkten und Speisen unter Berücksichtigung regionaler, nationaler und internationaler Gebräuche
• Verarbeiten und Anrichten von vorgefertigten Gerichten
• Einhalten von Hygienevorschriften
• Anrichten der Speisen und Ausgabe an die Mitarbeiter/innen
• Mitwirken bei der Pflege von Küchengeräten und Ausstattungen

• Positiver Pflichtschulabschluss
• Sehr gutes und gepflegtes Auftreten
• Freude im Arbeitsumfeld einer modernen Betriebsküche
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Pünktlichkeit
• Verlässlichkeit und Selbstständigkeit
• Hilfsbereite und teamfähige Persönlichkeit
• Bereitschaft zur laufenden Aus- und Weiterbildung

• Vertiefung des Themenfeldes „Waldbrandbekämpfung“
• Recherche und Studie besonders zu Umwelteinflüssen sowie deren Auswirkungen auf Waldbrände
• Erarbeiten von Waldbrandsystemen
• Vertiefung eines Whitepapers

• Laufendes naturwissenschaftlich- technisches Studium
• Kenntnisse im Bereich Wald, Metrologie, Waldbrand und/oder Feuerwehr
• Vorzugsweise Praxiserfahrung im Feuerwehrsektor
• Freude und Kompetenz in Kommunikationstechniken
• Interesse an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbständige, analytische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Eigenverantwortliche Recherche/ Analyse / Evaluierung von Sensorik-Technologien
• Durchführung von Sensorik Daten Auswertungen
• Einbindung von Computer Vision in Robotikanwendungen zur Umgebungserfassung und Objekterkennung

• Interesse an einem der obengenannten Themenfelder
• Einschlägiges Studium im Bereich Mechatronik, Robotik oder ähnliches
• Kenntnisse in ROS, Python, Matlab
• Erfahrung mit Computer Vision hilfreich
• Freude an der Umsetzung von innovativen Ideen
• Selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Primärer Ansprechpartner für Kunden und Partner im Zuge des Implementierungsprojektes
• Verantwortung für das Projektportfolio und Lebenszyklus der Rosenbauer Einsatzsimulatoren
• Management der Produktanforderungen, idealerweise im Sinne eines agilen Entwicklungsprozesses.
• Verbesserung des Produktmanagementprozesses
• Verantwortung für das Produktdesign und die Nutzung von Kundenfeedback für die Produktentwicklung
• Steuerung und Begleitung des (externen) Entwicklerteams im gesamten Entwicklungs- und Implementierungsprozess
• Weiterführende Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (Produkt Management, Sales, ...)
• Repräsentation der Produkte am Markt sowie entsprechende Marketing-Aktivitäten
• Markt- und Mitbewerberanalyse sowie Innovationsmanagement in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

• Abgeschlossene Wirtschafts- und oder IT- Ausbildung (HTL, FH oder Universität) bzw. gleichwertige Praxiserfahrung
• Berufserfahrung als Product- bzw. Project Manager oder einer ähnlichen Rolle
• Ausbildung bzw. Zertifizierung in Scrum und Kanban erwünscht
• Erfahrung mit PM-Tools wie Jira, Confluence oder vergleichbaren Tools von Vorteil
• Freude am Lernen und an agiler Arbeitsweise in einem internationalen Team
• Proaktiver Teamplayer und hohe Problemlösungskompetenz
• Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft 25%

• Data Governor für das Master Data Management (MDM)
• Entwicklung der MDM-Regeln ausgehend von der Controlling Perspektive
• Prozessübergreifende Koordination mit den Fachbereichen
• Planung und Durchführung von Projekten im MDM/CO im Kontext der S/4HANA Einführung

• Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) mit Schwerpunkt Controlling und/oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
• Gute Kenntnisse der SAP Module CO und MM von Vorteil
• Erfahrung im Projektmanagement und Projektleitung von fachübergreifenden Teams
• Umfassendes Wissen rund um Controlling und Prozesse
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft ca.10%

• Beratung und Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche und Konzerngesellschaften in rechtlichen Belangen
• Erstellung und Prüfung von Verträgen aus verschiedensten Rechtsgebieten
• Bearbeitung allgemeiner handels- und gesellschaftsrechtlicher Fragestellungen
• Koordination von Merger and Acquisition - Transaktionen
• Begleitung von Gerichtsverfahren, Abstimmung mit Behörden
• Enge Zusammenarbeit mit externen Beratern (Rechtsanwälte, Notare etc.)
• Selbstständige Durchführung von internen Schulungen zu ausgewählten Rechtsthemen

• Abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in einer Rechtsanwaltskanzlei oder in einem Industrieunternehmen, Rechtsanwaltsprüfung von Vorteil
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständige und konfliktfähige Persönlichkeit
• Sicheres Auftreten und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Sehr gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse

• Erstellung, Pflege und Optimierung der produktionsrelevanten Stammdaten (Arbeitsvorbereitung)
• Produktionsplanung und -steuerung (Reihenfolge, Rüstoptimierung etc.)
• Termingerechte Umsetzung des Produktionsprogramms
• Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit dem Einkauf
• Kontinuierliche Verbesserung von aktuellen Prozessen und Abläufen (Lean-Methoden, Ergonomie, 5S etc.)
• Enge Kooperation mit der Qualitätssicherung
• Vertretung der Betriebsleitung
• Hauptansprechperson für KollegInnen in der Fertigung (ca. 20 Personen)
• Verantwortung für die kurzfristige Personaleinsatzplanung (Urlaube etc.)
• Interne und externe Schnittstellenfunktion sowie laufendes Reporting an die Betriebsleitung

• Abgeschlossene höhere technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung
• Fundierte Erfahrung im Bereich Produktion, speziell mit Lean- und Shopfloor-Management
• Große Eigenverantwortung und ausgeprägtes selbstständiges Arbeiten
• Leidenschaft für Arbeitstechnik und Begeisterung für intelligente Fertigung (Industrie 4.0)
• Stark ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, SAP von Vorteil
• Professionelles Auftreten und Kommunikationsstärke

• Systematische Produktoptimierung zur nachhaltigen Verbesserung der Rosenbauer Produktqualität
• Monitoring des gesamten Fehlermanagementprozesses
• Priorisierung, Koordination und Verfolgung von Fehlern von der Einsteuerung bis hin zur Wirksamkeitskontrolle
• Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen (insbesondere Service, Konstruktion, Produktion)
• Führung von Koordinationsteams sowie Dokumentation von Maßnahmen zur Gewährung der Produktsicherheit
• Unterstützung bei der Implementierung sowie bei der Weiterentwicklung einer geführten Fehlermanagementsoftware
• Laufende Analyse der Garantie- und Kulanzkosten sowie Erstellung von Reports

• Abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL, FH/Uni) idealerweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Prozessmanagement o.ä.
• Praktische Erfahrung im Industrie- bzw. Produktionsumfeld
• MS Office-Anwenderkenntnisse, CAD-Kenntnisse von Vorteil
• Technische Affinität und wirtschaftliches Verständnis
• Eigenständige, selbstmotivierte Arbeitsweise
• Schnelle Auffassungsgabe und analytische Denkweise
• Hohe Problemlösungskompetenz sowie Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft ca. 10%

• Erstellung von Ersatzteillisten und Ersatzteilkatalogen, inkl. Erstellung und Bearbeitung der dazugehörigen Explosionszeichnungen
• Identifikation von relevanten Ersatzteilen
• Erstellung von Reparatur- und Einbauanleitungen sowie Schulungsunterlagen nach Bedarf
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Standorten und internen Fachabteilungen (vor allem Konstruktion, Service, Produktion und Produktmanagement)
• Optimierung und Systematisierung des Erstellungsprozesses von Ersatzteilkatalogen
• Betreuung und Weiterentwicklung des Ersatzteil-Webshops

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. HTL im Bereich Maschinenbau, Fahrzeugbau oder ähnlich)
• Berufserfahrung im Bereich Technische Dokumentation von Vorteil
• CAD-Grundkenntnisse (Creo, Creo Illustrate, Isodraw usw.), Gute IT-Anwenderkenntnisse
• Anwenderkenntnisse mit CATALOGcreator-Software von Vorteil
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Strukturierte, genaue, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Organisations- und Teamfähigkeit

• Selbstständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses für ausgewählte Positionen im Angestelltenbereich
• Bedarfsklärung gemeinsam mit Fachabteilungen, Erstellung von Inseraten und Auswahl geeigneter Sourcing-Strategien
• Vorauswahl der Profile sowie Durchführung von Bewerbungs- und Vertragsgesprächen
• Laufende Bewerbungsadministration und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Bildungseinrichtungen
• Praktikantenmanagement – FerialmitarbeiterInnen, BerufspraktikantInnen, DiplomandInnen
• Planung von und Teilnahme an Karriereveranstaltungen
• Aktive Mitarbeit bei diversen HR-Projekten

• Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Recruiting von kaufmännischen und/oder technischen Positionen, idealerweise in einem Industrieunternehmen
• Kenntnisse in den Bereichen Active Sourcing, (Personal-)Marketing, Arbeitsrecht wünschenswert
• Gute Englischkenntnisse
• Sicheres Auftreten und Kommunikationsstärke
• Selbstständige Arbeitsweise und Diskretion
• Freude an der Arbeit im Team und Einsatzbereitschaft
• Reisebereitschaft ca. 10%