Erfolgreich bewerben

Auf dem Weg zu Rosenbauer

Konnte Sie Rosenbauer für eine berufliche Zukunft in einem internationalen Konzern begeistern? Über das Rosenbauer Jobportal können Sie sich auf einfachem Weg bewerben. Um Ihre Bewerbung zielgerichtet bearbeiten zu können, bitten wir Sie, uns die relevante ausgeschriebene Stelle bzw. Ihren Jobwunsch mitzuteilen.

Rosenbauer möchte gerne mehr über Sie erfahren.

Nutzen Sie die Möglichkeit, uns einen Einblick in Ihr Profil, Ihre Qualifikationen und persönlichen Vorstellungen zu geben, indem Sie uns ein Motivationsschreiben, Ihren aktuellen Lebenslauf und  relevante Zeugnisse zukommen lassen. Folgende Informationen sind für das Rosenbauer Recruiting-Team von besonderem Interesse:

  • Persönliche Daten (Name, Adresse, E-Mail, etc.)
  • Ausbildung (Schul- und Hochschulbildung, Fachrichtung)
  • Beruflicher Werdegang und zusätzliche Qualifikationen
  • Details zur Bewerbung (gewünschter Job, Reise- oder Schichtbereitschaft, mögliches Eintrittsdatum)

Nachdem Sie Ihre Bewerbung an Rosenbauer übermittelt haben, übersenden wir Ihnen eine Empfangsbestätigung per E-Mail. Anschließend werden Ihre Unterlagen einer sorgfältigen Prüfung unterzogen, die Ihr Profil (Qualifikationen, Berufserfahrung) wie auch den aktuellen Bedarf berücksichtigt.

Ein Mitglied des Rosenbauer Recruiting-Teams vereinbart mit Ihnen gegebenenfalls einen Termin für ein persönliches Bewerbungsgespräch. Können wir Ihnen im Moment keinen adäquaten Job in Aussicht stellen, erhalten Sie jedenfalls eine schriftliche Verständigung.

Vergessen Sie nicht auf die Möglichkeit einer Initiativbewerbung!

Sollte unter unseren Jobangeboten nichts Passendes für Sie dabei sein, können Sie sich natürlich über unser Jobportal auch initiativ bewerben.