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Innovativer Arbeitgeber

Arbeiten in einem internationalen Umfeld

Als Weltmarktführer im abwehrenden Brand- und Katastrophenschutz legt Rosenbauer ein hohes Maß an Innovationsstärke an den Tag. Diese beruht im Wesentlichen auf den über 2.500 kreativen und hochqualifizierten Mitarbeitern weltweit, die mit ihrem großen Ideenpotenzial und ihrer starken Umsetzungskraft Rosenbauer zum Technologieführer machen.

International erfolgreich zu sein bedeutet für Rosenbauer, auch das interkulturelle Denken und Handeln seiner Mitarbeiter zu fördern. Wer durch länderübergreifende Zusammenarbeit internationale Erfahrungen sammeln möchte, Begeisterung für Technik mitbringt und bei der Entwicklung zukunftsweisender Produkte mitarbeiten möchte, der ist bei Rosenbauer richtig – nutzen Sie Ihre Chance.

Rosenbauer sucht Menschen, die bewegen!

Jeder neue Mitarbeiter bringt Einmaliges in das Unternehmen mit ein, sein individuelles Potenzial, seine Arbeitsleistung, sein Wissen, seine Lernfähigkeit und vor allem sein soziales Engagement. Für Rosenbauer sind begeisterte Mitarbeiter die wertvollste Ressource – Mitarbeiter, die Freude an herausfordernden Aufgabengebieten und spannenden Projekten haben. Bei Rosenbauer treffen Sie auf Mitarbeiter unterschiedlichster Nationen und auf eine Vielzahl an interessanten Berufen – ob als Schulabgänger, Studierender, Hochschulabsolvent, Berufserfahrener, Spezialist oder Produktionsfacharbeiter. Was zählt, ist Ihr Wissen, Ihre Erfahrung und Ihre Begeisterung. Bei Rosenbauer können Sie Karriere machen – national wie auch international – und sich selbst mit Ihren Ideen und Talenten einbringen.


Um auch in der Zukunft an der Spitze zu bleiben, verbessert Rosenbauer kontinuierlich Prozesse, baut neue Strukturen auf und treibt stets den technologischen Fortschritt  voran. Hier ist jeder Einzelne gefragt. Denn nur motivierte Mitarbeiter können Veränderungen bewältigen.